如何看待小公司的老闆在天氣很冷，有空調的情況下卻不開空調，讓員工這樣度過嚴冬的行為？

01-28

我去年在一家創業型的互聯網公司度過了一個沒有開空調的冬天，作為男同胞我覺得大部分時候還湊合，可是女生們都很冷很冷，老闆從未主動開過空調，因為老闆說不冷；

昨天和異地的女朋友通電話，那邊下雪，很冷，她一直說很不錯的老闆，卻沒有開空調，她說腳很冷，腿也冷，我和她說讓他和老闆提提，我估計她不會去提；

我也和好多人討論過這個問題，他們總讓我從老闆的角度去考慮不開空調的合理性，可是我做不到，我覺得這是原則性問題，是老闆的義務！

萬惡的資本主義，和那個老闆說錢是賺出來的，不是省出來的，對自己員工吝嗇，員工也不會為他賣命

你們是沒見過血汗工廠的成衣車間

我爹是開服裝廠的，有時候我去玩，

11月份的時候，我看見辦公室里的人揣著熱水袋，我問他們怎麼不開空調

他們說現在還不是特別冷，再冷就開了

我那時還想我爹還真摳

直到有一天我去隔壁工廠的車間里玩

嚇尿了，

浙江的夏天，室外溫度快40度了

成衣車間像蒸籠一樣，

最嚇人的是大燙的那個哥兒們

不是家裡那種熨斗哦，

外面接進管子來的蒸汽哦，噴到身上要燙死的

沒有空調！

我想起來我爹的那個成衣車間，是15台大功率立櫃式空調狂轉，大燙都是一身臭汗

真好奇隔壁廠的那個小哥怎麼活下來的

咳咳，夏天老闆房間打著空調，路過外邊的熱熱的辦公室。一直飄過~~

「作為男同胞我覺得大部分時候還湊合「」因為老闆說不冷」
其實事情未必有你想得那麼複雜，只是老闆真的覺得不冷而已。
所以，你們有和老闆提過要開空調么？

為何不直接提出呢？

有時候簡單粗暴的要求，效果反而更好。

如果你連公司里是否開空調都不能提出訴求，那公司如何能相信你在外會為公司爭取利益？

之前在南方城市的一個算是比較大型的設計公司，加班非常多。每天到6點以後公司就把空調關掉，周六周日也是不開空調。到了六月份加班到晚上十一二點經常會感覺到中暑和昏厥。。

工作地點是老闆租的房子也就算是客廳放幾台電腦我們幹活，卧室什麼的他們還在住，這就很尷尬了，夏天開個空調都覺得是用了他們家電

這種公司的話，就早點辭職吧，找更好的公司。如果暫時找不到更好的，就提高自己的能力，爭取找到更好的。

就是心疼花錢，可是估計換個角度想，咱們是老闆也會是那樣的。。。。

不當家不知柴米貴說的就是這個吧。

大公司也不讓開！天下的資本家都是一樣的！內心詛咒一萬遍！

也許老闆是想節約能源消耗呢？

如果真的冷，那提意見無效之後，要麼多穿點，要麼換個公司。