珠寶設計遭遇瓶頸怎麼辦，怎麼去創新，怎麼去突破這個瓶頸？

01-28

做珠寶設計，一直都好好，直到今天老闆突然跟我說，客戶不滿意我畫的圖，如果突破不了款式，估計沒法合作了，我的天，我已經很努力的去創新了，也找了各種資料，就是毫無頭緒。請問各位大神有沒有解決的方法。

多謝。

設計是需要「眼高手低」的。你的人生積累，見識、學識，決定了所能達到的上限。

當見識、知識、技能儲備高於現有能力水平時，設計師就具備進步的空間。那些見識、知識等就相當於一座礦，你可以挖掘它，通過鍛煉將它們完全表現出來，你的進步也可以說是接近上限的過程。

遇到瓶頸的原因，其實就是現有的知識、經驗與技能的儲備無法再繼續支撐下一步發展。這就需要進一步的提高眼界，進一步的增長見識，積累知識，讓「眼」再次「比手高」，上限提高了，就又有提升的空間。

所以，我的建議是，進入一個更高層次的圈子，去看他們怎麼做，去跟著他們增長見識；去學一些新的技能，新的理論，新的學科，讓你能夠站在新的角度去看待問題，用新的方法利用你現有的經驗知識。這樣從基本面開始提高，比單純的尋找靈感要更根本，長遠來看更有幫助。

除此之外，還要說，創新是一種思維活動，針對這種思維活動有很多訓練方法，也有很多可利用的思維工具。可以找些書來看。

這裡不想說天賦，因為天賦的作用很難講，它讓人膨脹，也讓人沮喪，有糾結自己具不具備天賦的時間，不如踏踏實實努力。

（謝邀，其實我覺得，既然你說的是給客戶做訂單，那就沒有什麼突破不突破的，只有合適不合適。

理髮師最怕聽到：「師傅幫我剪短一點，但是不要太短。」

真的有所突破的東西客戶未必接受得了，創新突破是從產品理念，材料，工藝方面來討論的。如果只是款式上尋求突破，客戶很難會滿意。所以不要想著突破什麼的，了解全面的客戶需求，或者多為他想一些，slogan，消費群體，意義內涵。說不定他就更容易接受你的設計了。

反過來想，說句不好聽的，只要背後有個大ip（或者品牌或者熱點），你畫個西瓜香蕉客戶都願意買賬。

說回突破創新，我很贊同@Unstable Element 的說法，知識庫越充實，能聯想和發現的新領域就越多。身上可以佩戴的地方就那麼多，要麼你用新技術尋找新的裝飾位置，要麼研究新的用戶需求。不然就只能老老實實在市場里和其他人搶份額咯。

作為外行，我試著從另一個角度來分析題主的問題。想請問題主：「瓶頸」是指你的創作靈感，還是某一位客戶的要求？

如果是創作靈感已出現枯竭的徵兆，那麼是時候該去充充電了。樓上很多答案都有切實可行的建議，大致是多走、多看、多學習。靈感很少是坐著想出來的，在交流和不斷學習的過程中，倒是容易靈感如泉涌。

如果是達不到客戶的要求——這個就要分情況討論了——是某一位客戶對你的設計有意見，還是有相當數量的客戶都對你的作品表示不滿？根據描述來看，之前是處於一個供需平衡的良好狀態，然後最近突然有了變故。是你改變作品風格了嗎？還是客戶群發生了變化？抑或只是遇見了一位和你的審美有衝突的客戶？

我建議你不要先責備自己，以及陷入沮喪，去和老闆好好聊聊：是哪一位/哪幾位客戶不滿意？對那件作品不滿意？他們喜歡的風格和需求是什麼？諸如此類，信息越多越好。有時候問題不一定完全出在你身上，就像風格突出的珠寶不可能討得每個人的歡心一樣；但是，如果你的受眾開始對你的新風格表示不接受，那就要認真權衡了——是改變風格適應客戶群的要求，還是跳槽選擇欣賞自己的工作室——這些都需要建立在「知己知彼」之上。從你的描述里，我們看不到深層次的信息，自然也無法做進一步的分析。

就這樣，願好。

謝邀，@ Unstable Element 回答得很好。我從別的角度來談一談。

1.從文化方面去突破。深入了解各國的歷史和文化，從中尋找靈感。比如說縱向可以研究中國古代的服飾變遷，研究歐洲珠寶的發展史，古董首飾是個寶庫，有很多可以借鑒。再比如橫向，對某個國家的文化感興趣，就去學他們的語言，看他們的電影，讀他們作者的書籍，研究他們的首飾，是比較有效的擴展方式。

2.對行業中佼佼者深入了解。行業變化和頂級從業者的動態要時刻關注，關注他們的ins或者微博之類的賬號，每天看。

3.從別的行業汲取靈感。比方說，繪畫行業和珠寶設計是有相關性的，可以看到經常有人用梵高的向日葵或莫奈的睡蓮來開發一系列首飾，這樣很有賣點，容易打動買家。你也可以從動漫中、童話中，別的行業中找類似的賣點，做系列的設計，以此來打動客戶。珠寶類產品不僅是賣設計的，也是賣故事的。

4.嘗試元素的糅合。不知道你是做哪種珠寶設計的，人有慣性思維，做慣了一種風格的設計，可能很難改變。多了解不同材料的特性，嘗試去糅合進來。知乎有個問題叫為什麼一部工藝美術史也可以被看作是材料的歷史，這話一點都不誇張。如果你純做設計，可能會忽略材料的運用，如果你同時懂工藝，就知道材料的重要性。

5.讓自身的能量流動起來。當你頭腦閉塞住的時候，身體基本上都處於停滯狀態。去運動，去舞蹈，去讓血液奔湧起來，思緒才會跟著奔涌。

總的來說，無法創新，主要原因是吸收得不夠多。只要從縱向橫向各個角度去學習新的知識，並持續學習，只會嫌時間不夠用，來不及把想法全實現，而不會想不出新東西。

小小打擊，不用太放在心上，正是因為遇到挫折，才會想要跨越過去，才會不斷進步。加油吧！

去旅行

謝邀，您翻一下我的回答，很久以前回答過類似的疑問，應該對您還有效的

不要關起門來設計，多出去走走，看看其他行業的優秀作品，多看看展覽，提高自己的審美水平，都是積累。

直到今天老闆突然跟我說，客戶不滿意我畫的圖，如果突破不了款式，估計沒法合作了。

我覺得不僅是設計的事情，老闆是不是有了新的設計師人選，希望你走，先給你打個預防針，終止合作就來的名正言順的。

如果真的是想讓你突破款式，我不知道這個老闆是專業很懂還是只搞經營。

如果是專業很好的，他應該跟你深聊一下款式方面的問題，或者哪怕給你一些建議和調整的時間，試所謂新款式的機會。好的老闆才能帶出來好的員工，只是提要求的那不叫老闆，只是僱用關係。

如果只是搞經營的話，那換一個人肯定就換一種風格，客戶煩了就換一換也很符合邏輯，所以除了從自己身上找原因之外，其實還有別的事要想一下。

就設計而言，不能完全跟著市場或者客戶的需求走，設計要有自己的思想、理念在裡面，否則你只是個畫圖的，而非設計師。

我自己做產品，負責挑設計師的圖紙，很多時候設計師自己都不知道自己畫的是什麼，又怎麼可能打動客戶？

一般遇到這個情況建議不要埋頭做設計創新，而是去做客戶調查。去發掘你的客戶的客戶是什麼樣的群體，她們的年齡，收入，他們有什麼需求，什麼場合佩戴你的珠寶，佩戴習慣和收納習慣，她們的期待是什麼，等等。你可以不必一定自己去問，但至少要和你的客戶溝通這些，這樣在設計中有的放矢。所謂創新不是天馬行空，而是給客戶群體她們沒見過的，就算創新了。

客戶不滿意就對了，你該去看看青山綠水，花鳥魚蟲了。你應該高興，有人要倒逼你提高了。不管你處在什麼階段，大自然就是最好的老師。不知你能不能體會。