誰能告訴我政府購崗好不好是不是正式工？

01-27

這個政府購崗在我所在的省份是沒有編製的，就是合同工。

我是今年考的政府購崗，在去這個購崗之前，也搜索過知乎上的答案，現在已在購崗崗位上了，來說說我自己的經歷。上班時間還不長，也僅僅是說說我自己的感觸，供之後可能要考購崗的人參考。

這個崗位的招聘，我所經歷的流程是這樣的。

招聘公告發布—去招聘的單位現場報名—去招聘單位領取准考證—在某中學考試—公布進入面試名單—面試（當時面試我們的幾位都是局領導，面試模式就是參照公務員的結構化面試，流程也是類似的）——體檢（用的公務員體檢套餐給我們查的，而且用大巴車把我們拉到另外一個城市查的，體檢期間手機都上交）—官網公布體檢結果—政審（因為我是今年的應屆畢業生，招聘單位要我學校為我出具在校期間表現情況的證明，招聘單位的辦公室主任還來我們村裡找過支書了解情況，需要村支書為我出具「家世清白」的證明）—公布考察結果——擬錄用人員公示

以上算是招聘流程了，在我去上班之前，我也覺得這樣招聘算蠻正規了。8月28日去上班的，8月28日當天是星期一，勞動合同是10月8號後上班以後給我簽的，合同簽了三年。

至於工資待遇，工資是從9月1日開始給我算的，第一個月扣除保險，公積金後發到手工資1374.3元，第一個月算試用期。10月份這個月實際發到手工資1999元，每月大概是27,28號這兩天發工資。說下對比吧，在局裡招聘政府買服務人員的同時，也有在招聘不需要任何考試，直接就可以進去做的合同工，我現在的工資待遇和那些完全不用考試進去做的臨時工是差不多的。我是局裡招進去的第一個政府買服務人員，在我之前局裡頭沒有招聘過這類，局裡其它同事還都以為政府買服務人員的工資比隨便就能進去做的合同工工資要高，當時也有已經在局裡做合同工的人來報名考試。我因為去上班晚，今年年終獎是發1000元，其它做滿一年的合同工是3000元，正式編製的人員是發2萬元左右。另外，每個月有300塊錢餐費是直接打在飯卡里的，單位食堂提供早飯和午飯。

這個政府買服務人員，就是用來做過渡的，各位小夥伴們都努力考走吧。

好不好因人而異，我覺得還不錯，可能別人會覺得這TM就是個坑，政策出來應該不超過3年，政府購崗用來緩解就業壓力，並非是解決就業問題，屬於合同工，能不能轉正也都是未知數。

招聘要求：服從組織安排，自願從事基層公共管理和社會服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂於奉獻，願意紮根基層。

崗位待遇：崗位基本工資標準為專科生不低於1750元/月、本科生不低於1850元/月、研究生不低於1950元/月，並隨最低工資標準調整而調整。崗位工齡工資標準從高校畢業生在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。同時，按規定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分由就業補助資金中的社會保險補貼支付，個人繳費部分由個人負擔。

基層崗位就業合同期限一般為1年。合同期滿後根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經當地縣級人社部門確認，可以續簽就業協議和勞動合同。高校畢業生在基層崗位工作期間的檔案關係由用人單位所在地的縣（市區）公共就業服務機構統一免費管理，黨、團關係轉至用人單位。在基層崗位連續工作滿1年以上且不再續簽就業協議和勞動合同的，經考核合格，發給《河南省高校畢業生基層崗位工作合格證書》，工作時間視為基層工作經歷，被機關事業單位錄取聘用的，工齡連續計算。高校畢業生在基層崗位工作期間，享受國家及我省關於職工休息休假和法定節假日所規定的休假休息權利。高校畢業生在基層崗位工作期間，有創業意願的，可在解除基層崗位就業協議和勞動合同後，按照我省高校畢業生創業政策給予創業培訓、創業擔保貸款等創業扶持。鼓勵有條件的用人單位為基層崗位工作的高校畢業生繳存住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業保險；鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核等次給予在基層崗位工作的高校畢業生一定獎勵；鼓勵用人單位積極為在基層崗位工作的高校畢業生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。

我來說說吧。我是16年河南省某縣第一批的政府購崗，11月21正式上崗。

報考的是某社區的基層崗位，但是工作後只在那兒待了一天。先是到該街道辦事處的勞保所工作，後來被借調到縣紀委工作了兩個月時間，再後來又回到街道辦事處，參與地稅工作，再然後啊，直到現在，在縣人社局工作。革命的一塊兒磚，哪裡需要哪裡搬。

屬於人社局的人，各街道辦事處是用人單位，工資表需要街道辦事處勞保所造，最後還要要街道辦領導簽字。沒有編製，一年合同，續不續簽很難說。

縣區一共有八個小夥伴，每個人的境遇都不一樣，跟所在單位有很大關係。比如，周末加班，我們單位給加班費，其他三個街道辦就不給（雖說勞動法規定是需要給的）。就目前來看，有能力的小夥伴還是需要儘快考走。現在，八個小夥伴中，兩個已經通過省考上岸，三個在局裡，三個在街道辦。今年我縣又要招10個左右，這項計劃持續十年的政策最後會怎樣，不好說，但制度會越來越完善。

這項工作可以先做，並不影響參加事業單位或者公務員考試。可以通過這項工作提前適應下在事業單位的工作狀態和工作環境，只要你有能力，還可以通過這項工作為以後的發展鋪路。

誰還不是為了更好的未來呢，暫時的不如意是擋不住我們的，沒有一勞永逸，生活永遠不穩定，努力就好。

我是17年進的購崗，3個月了，在鄉鎮府換了兩個部門，天天忙的坐不下去，晚上要等到最後，早上要7.20去上班，伙食就不說了。河南省考進面了，但根本沒時間準備面試，領導都說會支持你，但不給你假，幹活的時候肯定跑不了，正式的事業編或者公務員還能推一些工作，而我什麼都不能推，如果你想考公益崗，最好到市裡的社區，最起碼家近。轉正什麼的就不想了，根本沒可能，事業編製鄉裡面幾年都不招了，招的都是公務員，而且基層缺人嚴重。人家一個月工資能比我兩個月的工資還高了，說好聽點是在基層鍛煉，多兩年工作經驗，但有什麼用呢，有錢的或者當官的孩子沒有幾個進購崗的，因為他們知道這個崗位的性質，他們寧願花錢讓孩子上某公某圖也不讓他們考購崗。現在基層工作經驗證明那麼好開，還不如4050的那些公益崗，因為他們沒啥追求了，大好的時間做浪費了。如果真想從基層開始，就先考個大學生村官或者三支一扶吧，河南的以後還能考選調生，考公務員還加分，以後國家還會給優惠政策，現在的購崗國家都不給任何政策。本來想辭職了，看見河南老鄉寫的了，就來說一下我的想法。

目前來看就是騙煞筆的，跟編製無緣，跟幹活兒結緣，工資低的發抖，工作累的像狗，福利木有，使喚你有，在編的覺得你腦袋有問題，除了能說偶在某某某單位上班外別的暫時沒想出來！！！

樓上說的很對，國家出台這個政策的目的性很明確，出發點根本就不是為了解決就業問題的！

有能力的早做打算吧！

哭哭，省考成績出來了感覺不能進面，這崗位工資待遇低，看不到前景，年紀大了也不能靠點錢生活呀，等不需要你了完全可以和你停止簽合同，感覺隨時會被拋棄剛。又看到了這個怎麼說呢一言難盡http://m.toutiao.com/i6393979869272736257/