你認為去今日頭條體育頻道做內容運營實習生能獲得很大成長嗎？

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作為一個大三就開始在各種企業實習過的「過來人」而言，給我收益最大的企業無疑是頭條，而且這樣的體會我也從很多小夥伴那裡聽說過。

首先頭條擁有非常多的學習資源。你想知道、想學習的，只要願意去挖掘，而不會採取「不作為」的方式，都會得到答案。一般付出努力都會有所得。#就不細說辣，怕有什麼不妥……

頭條的工作氛圍非常開放，沒有特別明顯的階級關係。而且大牛非常非常多，還特別平易近人，通過日常的溝通和交流能夠有不小的收穫，哪怕吃飯的時候偶爾碰上誰閑聊兩句都行。

當然，首先得學會發現問題，並且願意主動的去溝通，聊的時候也得走心，要不就白耽誤功夫辣~

另外，公司本來就是很鼓勵員工創新和內部分享的，所以如果露珠是個有上進心、願意為提高能力付諸行動的孩子，肯定是會得到認可的。

「在實習過程中得到很大的成長」，能夠有這種想法非常贊，但是也希望不要走進一個誤區。

剛開始實習的時候，因為還是學生，有一些小夥伴會渴求有「老師」來幫助自己，依賴心很嚴重。

作為成年人，我們應該學會獨立，學會自己去學習、去探索，通過觀察優秀前輩的工作方法，提高自身素質素養。頭條給了學習空間，學習還是要靠自己呦

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頭條號的機制（UGC+機器推薦）決定了人工對內容的干預是比較少的。但是相對於傳統的內容崗位，更多能接觸到數據、演算法和產品等方面，是優勢。既有技能和知識不被重視，的確可能會讓很多傳統學新聞、傳播的青年感到困惑，但是如果你換個角度看，積極地去學習，可能會有不同的看法。

最後，實在不行你可以試試我這裡市場的實習生嘛。給我私信。

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謝邀，給你們講個笑話，頭條的運營。

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我想說的是，頭條內部偏科很嚴重，頭條運營在公司可以說是十分十分的邊緣化，如果你希望獲得成長或者回報的話建議你不要選擇頭條運營。如果是三年之前我肯定不會這樣說，那時候頭條發育尚未成熟，雖然薪水很低，還是有很多的鍛煉機會的，但是現在就呵呵了吧。

PS：現在頭條的運營薪水也是低於業界平均水平的。

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