去外派公司工作，是怎樣的體驗？

01-27

「人力外包」、「人員外派」這類性質的工作體驗如何？

持續更新。

2017.12.8更新

10月份工資已在12月4日發放。

經過與副總的交流得知，公司並非惡意拖欠員工工資，確實是遇上了現金流困難。目前現金流問題已得到解決，副總承諾以後不會再出現工資延遲發放的現象。

另外就個人工作內容而言，我覺得在這裡得到的進步很大。

拖欠工資天理難容。這是踐踏人權的行為，公司應該想盡辦法優先保證員工工資發放。人力不僅不作為還罵人敵對員工，就更不應該了。建議員工集體對抗公司或者走法律途徑。

8月份入職，9月的工資被告知拖欠一周發，忍了。

接著10月的工資被告知也會推遲一周，也忍了。

一周後，被告知各種理由發不了工資，甚至最後變成不確定幾號可以發。。。

作為員工，是不care貴公司（華信永益）拖欠工資的理由，你沒有做到按時發工資，就是不對。

本人外派到公司工作快2年了，之前說年底獎金髮一個月的工資，結果只發了一半。現在公司拖欠工資快半個月了，生活各種貸款很無賴，被逼無賴，沒心情工作

急需用錢，一拖再拖，上海本就消費高，都借了兩次錢了，馬上又要交房租....

即使是已經拖了半個月了，都不能有一個肯定的答覆工資幾號發，忽悠人不是這麼忽悠的！

一開始 11月16號告訴大家

晚發工資一周，往大家體諒。第二個周又說這周五一定發，然後到了周五告訴我們法院還有一個人沒有簽字，沒有到賬。然後到了第三個周的周二了，告訴我們11月30號之前不保證能發10月份的工資

添加同事想說的話

這一天天推的我想打人簡直心急如焚每個月都算的好好的就指望發工資那天呢這一推又推的在上海什麼不需要花錢啊這一天天盼的真是噁心至極！更可惡不發工資還罵我們

謝稜角、流浪者的邀答！

兩位估計是被拖欠工資，如果有需要幫忙，請清楚提問。這個提問是看不懂的「密碼」，然後就是若干個回答，讓我似乎知道，又不能準確地、有效率地理清事情，不了解問題，無法提供協助。

如果兩位只是想我幫忙頂貼的，well，我頂了，但是我看不出來有什麼實質意義。

我的回答被知乎刪了，手機再碼幾句。

這樣天天拖著不發工資還不給准信什麼時候發，唯一能問的那位華信的領導，還說他也只是員工，他說了也不算，他心情也不好，還說你們要採取什麼措施後果你們自己承擔。

我真的是無語了，大家說說這是領導所言嗎？

當然了，我們採取什麼措施後果我們承擔，我們就是單純的想要我們應得的工資，他們內部如何合作我們不清楚，我們只知道我們工資拖了這麼久了，不但不發還不給我們任何有意義的回復。

垃圾的不行的小公司，做萬達的外包，萬達不行了，華信永益就拖著員工，一月開3000去坐班。賠償什麼的也沒有。更有甚者，沒轉正的員工還有沒給上社保的。這種垃圾公司，就是個騙子。還無顧拖欠工資，說是客戶沒給錢。