建築生幾個關於實習和工作的問題?
01-27
網上信息凌亂,有的單位也沒有前輩,怎麼判斷一個設計單位的好壞?
作品集還有簡歷什麼的該有哪些側重點,用人單位比較注重什麼?嗯,比較尷尬的事是,大學期間競賽沒得過什麼獎項,請問單位選人對這些看的重不重?還有一個就是,深圳廣州兩地哪些設計院比較好?CCDI有多難進?問題較多,不便請選答,見諒
從實習到工作—— sky-sea的求職經驗首先自我介紹一下,本人非老八校,設計成績中流,學生工作若干,獲獎若干。給自己市場競爭力打分75-80分。現在簽了一家di 中國民用建築設計市場排行榜 民營榜 排名前幾的公司。自己的些許經驗,留給後續找實習或工作的學弟學妹,注意,請兼聽!一 自我定位問題這個問題或許將貫穿我們一生,每個人每時每刻都在做著這樣的選擇那樣的選擇。如何選擇呢?「認識你自己!」這是鐫刻在古希臘宗教中心戴爾菲阿波羅神廟牆上的一句箴言。記得一哥們曾經說過:一個人最重要的就是該做什麼的時候就把什麼做好。我想上面兩句話都告訴我們一個道理 :搞清楚自己所處的時空條件,做出適合自己的選擇,這就是自我定位。(就像犀利哥一樣,認識到自己沒賺到錢回家會遭恥笑,所以在外流浪N年,終成一代名丐。玩笑,玩笑。)具體到咱們建築系和我個人,我目前定位是:工作幾年考過註冊,積累若干社會資源後轉房地產發展或者合夥開設自己的事務所,或者在一自己認同的企業裡面做偏管理的工作。建築系大部分同學可以這樣劃分:(1) 鍾情設計,做設計的快感比做*還強烈。不做設計渾身感覺不舒服。
(2) 做設計還湊合,但還不是沒有設計就不能活的。
(3) 對設計基本無興趣,一碰設計就頭痛,坐在電腦前畫圖如坐針氈。愛因斯坦爺爺告訴我們:興趣是最好的老師。如此分析,第一種同學應該是未來大師的潛力股。第二種同學畢業有可能去設計院、監理單位、施工單位、地產公司、政府、策劃公司、高校等所有相關行業。第三種同學很有可能徹底轉行,販服裝,倒騰電子產品,賣水果,開酒店,辦培訓班等等都有可能。這幾種發展方向只是在設計專業框架下劃分的,沒有好壞對錯之分,跟自己的興趣及定位有關係。固然建築系是培養建築學專門人才的,但是我認為如果一個建築系的辦學特點能讓這幾種人才畢業後都有用武之地,這肯定是一個偉大的建築系。據我觀察,第一種人和第三種是少數,大部分都是第二種人。當然啦,對於我們剛要邁入社會的人,到底什麼樣的職業生涯適合自己也是一個摸索的過程。所以,我告訴自己:多嘗試。具體的就是多實習幾家單位。我實習超過一個月的有三家單位。所以,還沒想清楚自己定位的就去多嘗試,讀萬卷書,行萬里路,訪萬個人,做萬件事。你總能找到適合自己的方向。Just do it.二 如何找實習單位大體有以下三種渠道:(1)學校學院發布的實習信息。學校的信息一般 會公布在學校的就業指導網或學院網站以及學校BBS的就業板塊。需要說明的是一般設計公司會把信息主要發布在有名氣的學校比如老八校網站上。如果自己學校不咋地,大家就不要再自己學校網站上深挖苦挖了,直奔老八校以及近年出現的新四軍等建築學比較好的學校的相關網頁去找。他們掛在老八校的網上,但是不一定只要老八校的。各位別抱怨,這是典型的馬太效應,富者愈富,貧者愈貧,任何人都改變不了的規律。學校一樣,人也一樣,國家也是。據說,上海只要跟同濟有點關係的都說自己是同濟畢業的,儘管只是同濟上了幾天培訓班或者讀的網路教育學院,因為建築界這個牌子太硬了。所以要想過得好,只有讓自己強大……扯遠了,打住。(2)自己的人脈資源。
A 校友資源。這個非常重要,每年都會有一些已經工作的校友發來他們所在設計院的實習或招聘信息,而且進去實習比較容易熟悉,畢竟有自己 以前的學長學姐在裡面,各方面也會有個照應。所以,大家要跟自己上一屆甚至上幾屆的保持聯繫。B 利用家庭裡面從事建築行業的人去找。這個我沒實踐過,但是我認識的同學有用這種方法的。(3)網路。滑鼠一點,黃金萬兩。網路的力量就不用多說了。廣義上我們可以直接百度相關信息,但是這樣出來的很多都是過時的信息。我推薦下面幾個網站:A 應屆生求職網 (http://www.yingjiesheng.com/)以前這個網站很多資訊來自各高校的就業指導中心。現在名氣上來了,已經有招聘單位主動上門去發布招聘信息了。實力是第一要素,就像我現在寫這篇文章的時候已經給人家免費做了宣傳。上面實習求職各方面的資訊都有,簡直就是找工作的門戶網站。建築系的學生可以直奔「建築、房地產」板塊。此網站前途不可限量。B 中國建築景觀人才網 (http://www.buildhr.com/)英才網聯旗下網站。如果在建築行業長期混,大家估計都會和這個網站發生關係。特點是建築業的專門招聘網站,信息全面豐富,實時性好,還經常開展網路招聘。要實習的的同學可利用搜索功能直接搜索相關信息。C 自由建築論壇ABBS (http://www.abbs.com.cn/) 這個就不多說了,多年的老朋友了,上面的招聘信息也比較多。最近又在誘導我們大家更新簡歷,估計是想在招聘這一塊多分點市場份額。這裡面特別推薦的一個帖子是「海納百川」的「上海部分建築事務所面試 工作感覺實錄(可供參考) [精華] 」(http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26id=335959505sty=1tpg=1age=30)強烈推薦要找工作實習的朋友們通讀幾次。順便提一下,我實習的三家單位有一家是中國建築景觀人才網找到的,有一家是學院學長提供的,還有一家是ABBS找到的。
關於實習,有兩點跟大家分享:第一,一定要搞清楚老大交給你的任務是做什麼,什麼時候完成。切忌稀里糊塗雲里霧裡的,不懂就問,建議有一個工作日誌本,安排記錄自己的工作任務。第二,自己經手過的圖要檢查一次,再檢查一次,確保自己負責環節已經達標。三 如何製作簡歷和作品集說到底,這也是一個設計。簡歷和作品集有針對留學的,針對讀研的,針對工作的。我的經驗屬於最後一種。請對號入座。簡歷:首先要收集大量簡歷參考。閱「歷」無數之後根據自己的風格設計。因為是設計專業的,不建議網上找一個word模板套。內容上似乎要更突出自己的設計經歷和獲獎經歷及設計實踐。學生工作、社會工作方面的閃光點似乎並沒有其他專業那麼重要。張數不超過一張,不管你是A4的還是A4加長或A4縮短的。作品集:首先還是收集大量作品集參考。品「集」無數之後構思自己的風格,一氣呵成。我自己的比較簡單,把以前滿意的課程設計結合海報、攝影、手繪等稍加排榜即成正果。但是感覺對找工作已經足夠,故未作太多雕飾。關於製作簡歷和作品集有一本書推薦:《如何製作完美應聘作品集》。一位 韓國姐姐寫的,可以買來看一下。下面有幾點特別想說的:(1) 如果作品集成圖之後不是拿去列印而是E-mail給人家看的一定要轉成web格式。這樣文件會小很多,但是在電腦上看不影響成像效果。我見過最大的作品集有300多M,太嚇人了。太大了人家的郵箱根本裝不下(很多公司郵箱限制附件的大小),而且即使裝得下也不一定下載得下來!所以,附件的大小最好控制在5M以內。(2) 很多公司要求作品集最終格式是pdf的。尤其是外企。我覺得人家要求那最好就用pdf,如無要求,jpeg也挺好。
(3) 實習一分錢不給的設計院不要去(有特殊情結者除外)。明顯的敲詐勞動者,賺取廉價勞動力的行為。強烈鄙視這類企業。沒有一點現代企業的形象,這類企業估計也發展不長久。太摳了!四 如何找正式工作單位分幾個方面跟大家分享。(1)渠道這個跟實習篇是一樣的,獲取就業信息的渠道有學校(學院)、人脈資源、網路。多了一個渠道就是招聘會,包括學校的招聘會和學院的專場招聘會。強烈建議大家實習的時候去北上廣深。因為這幾個城市都有一所強勢建築名校而且這幾個城市的建築設計發展水平也是全國最好的。所以,這幾個城市的建築招聘會也最多。我要找工作的時候恰好在上海實習,那時常常往同濟大學跑去聽相關的宣講會和招聘會,也認識了一些一塊找工作的同濟哥們。(2)時間一般 建築學 招聘有兩個高峰期。第一是每年的10-12月,第二就是第二年考研成績揭曉之後的那段時間,主要針對考研落榜的同學。(3)方式方式就是錄用方式啦。我見過的有以下幾種:A 發簡歷直接給offer;
B 簡歷篩選然後筆試(快題)加面試;C 經過實習考核 決定是否錄用的。以上各個公司不同,各有各的側重點。關於快題,找工作需要的風格接近於考研華南理工風格。考研同濟風格在找工作時不太主流。其實我個人感覺快題也不能說明啥,剛進去大家都是在畫圖,馬克筆畫的神采飛揚還不如CAD快捷鍵用的出神入化。當然了,手繪好,軟體也好更好。快題有3小時的有7小時的。我畫過3次都是3小時的。總結出一句話:不管質量如何,首先要畫完!把任務書要求的內容全畫完。因為工作後考核標準跟學校不太一樣。學校里若拖圖只要圖的質量說的過去老師一般不會扣分。但工作後你首先要具備在規定時間內搞定一件事情的能力,所謂執行力。而且個人認為,這種能力在以後的職業生涯中將相當重要……又扯遠了,打住。(4)薪酬找工作必然 要提及這個。有人要求高,有人要求沒那麼高。總之,一句話:了解市場平均行情和自己競爭力,然後,不要賤賣自己。一分貨,一分錢,自己踏實,單位也踏實。最後還有一些要說的:可以多面試多實習幾家單位,不一定都去也不一定都拿offer,就當做鍛煉了,鍛煉著開始用名片,鍛煉著開始禮節性的握手,鍛煉著陪老大喝酒,鍛煉著一些職場的人情世故…… 但是謹記,不要在一家公司說另一家公司的壞話,世界都很小,何況建築界,各公司的頭頭們都互相認識呢。以上四個章節個人經驗就寫到此,再次聲明:請兼聽!謹祝各位朋友前程似錦!Sky-sea
2010年3月10日15:20:06推薦閱讀:
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