為什麼印度人在 IT 領域（本土及美國）如此出彩？

01-27

1. 印度人教育兩級分化，有精英文化好高端教育。所以也往美國輸送了很多人才。除了在美國直接工作的印度人，歐美國家也用很多印度的外包公司。因為英文好，成本低，人多。

2. 印度IT業對本國市場很不重視。傳統上重點都在出口合同上。在印度IT業從業人員這個金字塔的底部，是大量只經過初級培訓的administrator和programmer，技術含量很低。但是因為歐美和印度一起已經把IT服務commoditize了（和中國的製造業類似），所以對人的要求也低。

3. 印度在IT外包，軟體開發外包上比中國有很多優勢，但是在技術，互聯網應用和發展上與中國差距很大

4. 不看好印度的IT業長期的發展，因為人員成本上升很快，沒有技術，在歐美國家重新審視他們的外包策略的時候，小團隊，本地化，靈活和創新導向的的IT服務模式可能會重新擊敗大規模外包。三哥們需要居安思危啊

其實不然，可能大家對印度的it產業有神話的想法，其實不然

我來跟大家講一下我的親身經驗

1.印度的人口很大，所以呢，從數量上來說，天才的數量也大，印度人很親美，一個勁往外跑，甚至國家也支持往外跑，這個就決定了，你可以在很多美國的地方看到還挺nb的印度人，因為nb的人都跑出去了。

2.你所看到的那些，在印度，比如infosis做外包的所謂的工程師，他們寫的代碼都是「一樣的」，這個不假，你還可以加一個定語，他們寫的代碼都是「一樣的爛」。比如統一的for循環，統一的寫break，之類。

3.印度人，當跟你一個level的時候，他們還是很互相尊重的，如果他成了你的manager，那基本上就是當了皇帝，等級制度非常的森嚴，絕對不會再寫一行代碼，他們比中國人更沒有愛

4.正是因為等級制度，他們不會問為什麼，老大讓你幹嘛就幹嘛，大家混口飯吃，想那麼多做什麼？錯了一起錯，對了一起對，差不多跟大學抄作業一樣。

5.中國的工程師，也差不多，nb的，要麼跑美國去了，想我這種sb的，也往外跑，其實歸根到底，還是那句話，你的passion在哪裡？你在中國干一輩子程序員？可以么？捫心自問一下，你看到一個40歲的程序員，還在寫代碼，除去仰慕之外，沒有別的意思雜念了么？

總結：你可以在美國國土上看到很nb的印度程序員，在除開美國之外的地方，跟中國差不多的，絕對沒有你們想像的強。

因為你把目光關注在他們身上了，君不見，google scholar上，隨便輸入一個關鍵詞，就有無數疑似華人名字冒出來。如果你把目光放在猶太人或是俄國人身上，那牛逼的人也很多，同理，伊朗人也有許許多多牛逼的。印度人牛是因為人家本來就有最完備的也可以說是世界上規模最大的IT服務體系，班加羅爾，孟買，加爾各答以及新德里等等等，正好IT技術迅猛發展，就像坐在風口上的豬一樣，立馬被吹起來，印度人頓時成了世界矚目的焦點。此外，IT技術尤其是軟體和互聯網是最依賴於硬體也就是晶元的。看看蘋果手機就知道了～但現在硬體提升瓶頸越來越大，一方面是材料限制，一方面是造生產線成本越來越高，硬體技術發展速度減緩趨勢越來越明顯，看看高通Qcom最近的態勢就知道了，硬體發展速度減緩，那軟體發展也會相應減緩。有程序猿同行會說，軟體技術還能繼續優化，誠然，這方面改進就像螺螄殼裡做道場，一方面的確可以不斷改進，但這需要大量聰明人投入，而公司不會為了一點點性能提升而投入那麼大成本的～所以只要夠用就行，所以大量聰明廉價的老中烙印都被招來做程序猿搞開發，而印度人有他們本土產業服務巨大的優勢。M和G記招個印度CEO可以充分利用印度IT外包服務體系的優勢，減少運營成本，增加營收，同時烙印本土的產業傍上了M記和G記這種大客戶，然後迅猛發展，形成了良性循環。而老中做了些啥，我個人拙見覺得做得最好的也就是M記的VP我旦校友陸奇了吧，他不正是因為微軟北京研究院和微軟大中華區的業績當上VP的嗎？所以說如果在諸多大公司服務或者自行創業的華人想在北美壯大，必須充分運用母國大批優秀的廉價的工程師們等人力資源，與北美優良的土壤結合，這樣華人才能出頭，自己閉門造車，小富即安，還搞些什麼呢？中國有可以和美國比肩的全世界最完備的工業體系，生產成本比美國總體低多了，這個印度人是無法比的～回到原始的點，給IT產業做個比方，硬體是骨頭，軟體是血肉，印度人因為美國人的骨頭造得好造得硬而迅速填補進去成為了一個完整的有血有肉的人，這樣看來印度人不是很牛逼的嗎？而這骨頭是最難造的，因為整個硬體產業幾乎涉及了所有物理化學材料甚至生物學科，例如如何做硅錠，如何做真空設備，如何做光刻設備，如何做超凈間，如何做各種聚合物光刻膠等等無數類似的不起眼，花時間，耗金錢，總之短期內極其燒錢卻收不到效益，但長期看來卻是必經之路的事情。對於個人而言，待遇肯定比做IT差得多，工作也更辛苦同時具備危險性，在周圍人眼裡也比搞軟體的和金融的看起來屌絲許多，但是沒有前人栽樹，後人怎麼乘涼呢？所以不要只覺得搞軟體的印度人風光，也應該慶幸他們把這幾代最優秀的人中絕大多數都送去軟體行業了，軟體行業印度人越多其實是好事，這勢必會嚴重影響他們其他行業的工程師培養，幸好咱們華人在電子物理化學材料等行業精英眾多，不僅僅在軟體IT上。而且相當一部人選擇回國發展，使得國內很多產業的水平得到了極大提升，進而借北美這個肥沃的土壤茁壯成長。要眼光長些看，過個20年，再來看看，是否還會覺得印度人總體還是那麼牛呢？一個電子專業出身，前材料專業博士生，現軟硬體都搞的所謂攻城獅有感吐槽。。。

一直不覺得印度在IT方面很NB，中國超他們就是分分鐘的事兒，不過咱們得低調，把目標定在2020年吧，中國的IT行業一定遠比印度NB。

印度是外包做的比較好，他的軟體總產值只有我們的3分之一，真心不覺得牛。

因為支持民主黨的矽谷公司很多，喜歡政治正確。必須故意印度人以顯示自己的左派形象:沒有種族歧視。雖然印度人搞垮了很多公司。

報價低

有人之前說過，自從微軟一些部門的領導變成了印度人，微軟內的印度裔越來越多

其他亞洲裔越來越少

而且谷歌等公司也有這種趨勢

印度的IT水平確實牛逼，這個大家不得不承認，我們要知道當下世界一流的兩家公司微軟和谷歌的CEO都是印度人，還有百事可樂的CEO，印度人的有些地方讓人很欽佩的、

印度相比別的國家，並不算特別出彩吧