家裝設計公司以「打電話」的方式尋找客源是行業正常現象嗎？

01-27

在一家家裝公司實習，一百多個工位（每個都是設計師）每天都在打saorao電話，據說接不到客戶的話就一直打電話。
請問，這在家裝設計領域是一個正常的現象嗎？
是否應該辭職去做一些更有意義的事情或工作。

坐標北京
補充：幫好朋友問的，本來我覺得家裝實習是畫幾個月cad或者跑工地這樣，確實沒想到會有這樣一個情況。

我們是個人工作室，在我們這個二線城市做中高端客戶，所以走的不是這個路線。

路過小講一下吧。

首先以施工為主的家裝公司確實因為行業競爭，確實需要以「打電話」的方式尋找客源，因為這個方式付出很少，卻很見效。不管比較大的裝修公司還是剛開的小公司，「打電話」是必不可少的一個步驟。但是！但是！但是！但是!但是這絕對不是由設計師或者設計學徒來做的，會有專門的業務員來做這一個步驟。

如果公司打算在你實習時期讓你打電話，果斷走把。不管這個公司說的怎麼好聽，其實都只是想讓你做一個沒提成的業務員，也不打算教你任何東西。如果是正常的做一個設計的學徒，不管是純設計的個人工作室或者純設計公司，或者是以施工為主的家裝公司，學徒的工作每天基本上就是跑跑工地和畫畫cad。剛剛出校門的時候，找一個工作的時候，一定要先想想自己能學習到什麼，在哪方面能提高。這是不管什麼工作都一樣的。去找一個能學習設計方面的公司把，騷年。

如果幫到了你們，我也感到很高興，隨便給黃玉米大人點個贊把。

對於家裝公司，電話銷售曾經是主要的抓取客戶的渠道，不過，現在已經不能單獨成為一個渠道了，如果目前一個家裝公司還只依靠電話來做營銷，邀請客戶的話，是件很危險的行為、現在家裝公司都基本開展網路營銷了

碰巧看到這個問題

打電話應該交給呼叫中心來進行，對於有意向的業主，會把資料交給邀約部門。

公司會每周在酒店會議廳舉辦幾場家裝大會，邀約部門通知業主在某酒店幾點進行。由設計師對來訪的業主一對一進行講解。

大致是這樣