老闆：90後員工連年終獎都不要，也要辭職回家？90後的回復很現實

年關將至，大批的打工者返鄉回家春節。不知不覺又行將曩昔一年。現如今的90後年輕人，打工地都離家很遠。而且許多公司都規則，有必要干到春節時分才能夠發年終獎，所以，許多90後年輕人，為了提早趕回家春節，要麼辭去職務要麼請假，乃至拋棄年終獎，就為了能回家陪爸爸媽媽過一個團團圓圓的春節。

最近有一個網路查詢，問90後年輕人，是否情願拋棄年終獎，而提早回家春節，來看看90後是怎麼答覆的。

1、期望那些沒有年終獎的公司能提前關閉。

2、錢永遠也掙不完，可是能陪爸爸媽媽的時刻卻越來越少了，比及真有一天，即使你花更多的錢也無法買來家人聚會。

3、我國大部分的私企老闆，都是，黑心老闆，認為自己開個小廠就很了不得，素日里只知道壓榨職工。

4、真的作業一年就期望能回家和家人過個年，過一年就少一年，我覺得不是有必要的崗位，應該悉數放假，讓職工能回家聚聚，放假沒有薪水也沒關係，這樣來年才有幹勁兒。

5、每月3000的廚師，大約幹了七八年，每年都不放假，我歷來都是辭去職務不幹回家春節，期望今後的人能夠為廚師想想，大春節的都在家吃飯吧，讓廚師也忙了一年，能夠回家好好的過個年。

6、越是賺到錢的老闆，越早安排放假的事兒了，讓職工早點回去陪陪爸爸媽媽春節越是沒什麼生意的，越要堅持到最後，恨不得30那一天才給你放假，其實老闆經商和打牌一樣，贏錢的，想早點收場，回去陪老婆孩子。輸錢的越是紅了眼，遲遲不情願脫離牌桌。

7、自己90後，薪酬很少，才4000，不論有沒有錢，每年都會回家春節，小時分爸爸媽媽離婚都是跟著你爺爺奶奶長大的，現在爺爺奶奶70多了，每年會回去看，儘管在家呆不了幾天，可是一年到頭一家人在一起吃一頓也熱騰騰的，年夜飯，就是我神往的美好。

看完了網友的主意，那麼鬥爭在作業崗位的你是怎麼看待回家春節這件事的？那些鬥爭在作業崗位的90後，你每個月的薪酬是多少？你本年回家春節嗎？

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