「為何90後不願到工廠上班？」回復很現實，老闆「低頭不語」

在職場上，90後是比較為難的一代，工廠老闆都說大多數90後浮躁，不如70、80後號管理了，現在，90後是職場上的首要勞動力，但是90後都不情願到工廠上班，然後許多工廠很難招到人，比方富士康，為了處理這一問題，都花了巨額資金引入「機器人」了。

在世人談論90後的一起，卻很少有人傾聽他們的聲響，我們一起來看看他們是怎麼說的。

1、我就是90後，所以我的主意就是賺不了100萬一年，千萬別生孩子，養孩子貴，養20年出來給他人打工更不值，橫豎賺不到錢又沒王位繼承，要什麼子孫，以免受罪，還不如自己過過，過到50歲過不下去就喝農藥再跳樓，你怕沒人給你收屍啊！

2、90後不去工廠，血汗工廠招不到人就對了，正闡明社會進步了，民智開化啦。因為現在的傻子職工越來越少了，房價2.3萬元每平，薪酬3.4千每月，上一輩子班都買不起房，養不起孩子，爸爸媽媽老了也沒錢看病，乃至做一輩子工落下了職業病都不行錢醫治。這樣的傻子工作當然沒人做啦！！！

3、現在的工廠，薪酬低，時間長，最首要的是房子補助，飯補，全勤，都沒有，又沒有食堂，上班還全車間搞無數個攝像頭，我們是掙錢的工人。又不是勞改犯，上個廁所還要挂號，尤其是流水線，不找人代替，就憋著不上廁所，這樣的工廠。誰情願去。

4、在兩個工廠各幹了5年，要麼12小時兩班倒，要麼8小時薪酬低，想漸漸往上爬，就要學會踩人，中層管理也都是為了個人利益，整天勾心鬥角，說實話，錢沒掙多少身體壞了，整天上班不懂心眼就等著被他人整真的是累了。專心想靠實力往上走終究是抵不過他們的親屬。

5、勤勞不能致富是本源。我們的血已經被吸潔凈了，我們辛辛苦苦養大的年輕一代不會再任由富有階層持續吸血。招不到人就關門，要死我們一起死。 橫豎我們也沒錢，要死也拉上那些吸血的財主老財一塊死！