職場中，情商高不高，說到底還是看這3件事

職場中，和情商高的人一起工作，效率高，合作愉快。情商對職場人來說有錦上添花之用，職場中，情商高不高，說到底還是看這3件事。

1 根據對方身份，說恰當的話

性格大大咧咧的95後小晶在一家互聯網公司做網頁設計，工作之餘經常會和同事開玩笑，比如對比自己長相顯老的學妹叫姐姐，會叫皮膚黑的男同事叫「包大人」。小麥的主管是一個3歲男孩的媽媽，也經常會被小麥開玩笑說：「我們雖然年輕，但比不上你們這些臘肉有韻味啊！」幾次弄得上司下不來台。

公司副總是一個個子不高的單身中年男子，一次副總來部門視察工作，早就對副總私生活有所耳聞的小晶在副總即將離開時，忍不住問：「副總，您怎麼還不找女朋友啊？需要我幫您介紹嗎？我手裡有大量的資源哦！」小晶這句話之後，所有人都十分尷尬。

無論是正式場合還是開玩笑，都要尊重對方，尤其是對特殊身份的領導，更要敬畏三分。情商高的人會根據對方身份，說恰當的話。

2 對事要積極主動，信守承諾

積極主動，信守承諾是職場人必備素質，做事懶散，說到做不到，就會失去同事領導的信任，令你在職場中寸步難行。

文靜是一家創業公司的文秘，經常會主動幫助老闆處理雜事，閑暇之餘還會主動幫助同事，比如幫同事列印報銷單，幫同事拿快遞等等，是大家的暖寶寶。他經常答應大家的事也會儘力做到，即便做不到也會表示抱歉，提前告知，是職場老好人。

娜娜比文靜早入職半年，經常在辦公室談論與工作過無關之事。能夠讓別人代勞的自己絕不插手，面對他人提出的需求經常借故推脫或忘記。一次同事琳琳因身體不舒服請娜娜幫忙發送周報，為了趕約會的娜娜居然忘記了。因此平時工作大家都不願和娜娜合作。

想要贏得別人的信任，自己需要先付出，總是自私自利，最終失去的是大家對你的信任。所以在職場中，情商高的人對事積極主動，信守承諾，加深大家的好印象。

3 對物要珍惜愛護，有借必還

不管是公物還是他人的東西，借來一定要好好珍惜，並且按時奉還，因為這是人品的表現。

劉暢是一家公司程序員，平時工作壓力大，下班後經常去公司健身房運動舒緩壓力。在跑步機上，劉暢經常不換專用鞋，幾次把跑步機弄髒，並且劃傷跑步機坡面。同事王剛提醒劉暢要愛護公司的公物，劉暢卻說：「每天這麼多人用，我一個人愛惜也沒什麼用。運動就是出來放鬆的，隨意就好。」

一次劉暢在工作時滑鼠忽然失靈，導致無法繼續工作，這是同事主動送來剛入手的滑鼠，以救劉暢燃眉之急。沒想到，過了很久，流暢沒有把滑鼠還給同事，也沒有說一句謝謝。一次同事開玩笑說滑鼠準備什麼時候還啊，劉暢反而取笑對方：「你可真摳，不就是一個滑鼠嗎？送我不行嘛！」

自此劉暢再遇見什麼困難，很少有人會幫助他了。

有借有還，再借不難。用公司和同事的東西，要心懷感恩，千萬不能得寸進尺，忘恩負義。情商高的人懂得對物要珍惜愛護，有借必還。

」對人要根據對方身份，說恰當的話「，「對事要積極主動，信守承諾」，「對物要珍惜愛護，有借必還」，職場中，從這3件事，就能看出情商高不高。

職場中，你是否見過情商高的人？不妨一起交流，共同進步！