我為什麼選擇中興

寫在前面的話

今天的這篇文章，是《我為什麼會選擇華為》的姊妹篇。

本篇的作者是鮮棗課堂的粉絲，來自上海某高校的通信專業。

他告訴小棗君，他是一名普普通通的碩士畢業生，沒有實習經歷，拿到的offer沒有特薪，也沒有藍劍。這篇文章，是他結合自己的經歷，站在一個普通畢業生的角度解讀一下，該如何面對秋招，如何在offer中做出選擇，以及最終他選擇中興的一些考慮。

這篇文章，和華為那篇一樣，都是希望能給求職中的同學提供一些幫助。

不同的人有不同的觀點，別人的觀點不一樣適合自己，還是那句老話，文章只供參考。

在秋季招聘到來時，面前一場接一場的宣講，還有浩瀚如煙海的公司，幾乎每個畢業生都是懵逼的，不知何去何從。

於是乎，很多人（包括筆者）就像無頭蒼蠅一樣，到處投簡歷，到處聽宣講，到處去面試。

這樣的車輪戰，結果可想而知。疲於奔命的趕場，準備不足的面試，付出很多，結果卻不理想。

在經歷了這個難熬的過程之後，筆者不斷總結積累經驗，慢慢摸索出了一點思路和辦法，讓自己的求職之路走上正軌。所幸，最終有一個還算不錯的結果。為了能給有同樣困擾的同學一個參考，特此撰文一篇，希望能對大家有所幫助。

生活的選擇

對於生活方式，其實主要也就是兩種傾向：

• A 舒適安逸波瀾不驚的生活
• B 激情四射跌宕起伏的生活

A的代表就是研究所，國企。

優點：福利優厚，工作穩定，就這麼安定下來熬資歷，日子相當舒坦。

缺點：薪資更穩定。

B的代表就是新興公司，創業公司。只要你肯拼，就會有更多的晉陞機會和漲薪機會，弄不好還會有股份。缺點是，工作很艱辛，而且，公司萬一倒閉你就……

A、B都是極端情況，大部分人其實是5:5、6:4的心態，考慮大平台的大公司，先積累工作經驗，將選擇留給將來，也就是常說的，以時間換空間。

你問自己的內心，喜歡A那就去瞄準A，早到幾年就多幾年資歷；你非常看好B那就去瞄準B，越早到就越核心；至於中庸的第三種，留給那些舉棋不定的人。

行業的選擇

我特別佩服《我為什麼選擇華為》的作者，他是去看十九大報告來選擇的，能不能看懂另說，這個想法就很厲害。

我們的行業選擇建議，其實大多來自就業師兄，宣講會，父母親戚。

對於一個畢業生來說，要能有眼光選擇出最具發展前景的行業，太難了，誰也不知道未來是什麼樣。有人看好金融、證券，也有人看好新能源、新材料，但都沒有百分之百的信心。

這個時候，就是要結合行業的分析和自己的觀察，進行判斷。而且，做出決定之後，就不要糾結。當斷不斷，反受其亂。

筆者根據自身的專業情況認為，比較適合自己進入的行業有三個，分別是金融行業、互聯網行業和通信行業。

公司的選擇

現如今，越來越多的公司招聘時更看重學習能力和綜合素質，尤其是大公司，對專業背景的要求逐漸下調。但是，專業背景對於求職仍然是重要因素之一。

如果是跨專業求職，難度自然可想而知。你首先必須具有強悍的競爭力，否則最好還是繞開這種必死的雷區。或者，你可以考慮進入目標行業公司的邊緣職位，證明自身能力之後，再進行內部轉崗。

如果是本專業，就看你對自身專業能力的自我評估。如果覺得自己沒問題，那就選擇行業前三。如果能力不太夠，就下調心理預期，那麼選擇行業前十也沒有問題。

比如筆者，金融行業的應屆生都已經快擠破頭了，哪裡還有好位置留給我們這些外專業的？筆者身邊有很多人特意去考了證券從業資格證，可是最後連面試機會都沒有。

互聯網行業，筆者是硬體出身，只有一些C基礎和Java技能，Google、微軟、BAT什麼的……還是別自討沒趣了。

通信行業，最終還是回到了老本行，比較有信心，就專挑好的來了，比如華為、中興、思科、愛立信、普聯等。

崗位的選擇

崗位，無非是三種：技術崗，半技術崗，非技術崗。

技術崗，也就是大家常說的研發崗，主要是與物打交道。

非技術崗，大致也就是銷售崗，人力資源崗，主要是與人打交道。

半技術崗，其實也就是產品崗，需要了解一定的產品知識和技術，了解一定的物，接觸一定的人。

這時，又需要審視自己了，首先是——我能做什麼？我能用什麼樣的方式和理由來打動面試官，說服他，我可以勝任這個崗位？

其次是——我喜歡做什麼？

筆者這裡做過性格測試（https://www.16personalities.com）。結果顯示是ENFJ-A型，隸屬分區是外交官，也就是更適合跟人打交道，這一點我個人比較認同。

和《我為什麼選擇華為》作者一樣，我也是一個「不安分」的人。比起跟冷冰冰的技術，我更喜歡跟形形色色的人打交道。

然後筆者的做法是，投一部分研發崗保底，然後投了一部分產品崗嘗試。

筆者沒有直接選擇銷售崗的原因是，多年的專業學習還是有技術情節的，不想完全拋棄，而且，筆者認為，有一定的技術背景是從事銷售工作的前提條件。

最後的選擇

這四個問題思考完畢，其實大致就可以決定去向了。

精心選擇兩三個行業，每個行業三四家公司，每家公司兩個崗位，踏踏實實準備好這些，就夠了。

每場面試，準備工作是非常重要的。行業背景，崗位工作，技術發展，薪資待遇，如果做足功課，相信面試時一定會被刮目相看，拿到offer成功率極高。

筆者的選擇之路是怎樣的呢？

我沒有去研究所，因為不喜歡平平淡淡的生活，我怕我的熱情會被消磨殆盡。

我沒有投外企，因為師兄告訴我外企的日子跟研究所差不多，而且快被幹掉了……

我沒有去普聯，因為師兄告訴我，雖然工資高福利好，但是學不到東西，跳槽只能往下跳……

我沒有去銀行，因為我捨不得我這七年所學就這麼付諸東流。

最後，只剩下華為和中興了。

更有意思的是，華為是研發崗，中興是產品崗。

業界普遍認為，華為技術起家，是個學習技術的好地方，所以我投了華為研發崗保底，而且華為只能面試一個崗位，保底起見我也不會投產品崗。

中興則更加包容一些，一志願的研發崗和二志願的產品崗我都面試過，在與面試官交談的過程中更完善了對於崗位的了解。最終，面試官讓我二選一，我已經有華為研發崗offer，於是就直接敲定了產品崗。

真正拿到這兩個offer後，我掂量了很久，薪資差距1k，性質不同，其他沒差。

最終決定中興，主要是有三個考慮：

1.企業文化。

宣講面試的過程中就可以體會到企業文化。有人說，從華為出來的人，成也狼文化，敗也狼文化。相比之下，我更喜歡中興的企業文化。

2.老大對你的重視程度。

華為有店大欺客的嫌疑，仗著降薪縮招的傳言懟到你懷疑人生，給個批發價，「你能力還湊合，那你來吧」。相較而言，中興簽約當天，部門領導給我打了四次電話，關心我的簽約近況，滿滿的誠意。

3.崗位性質。

在通信行業，眾所周知，距離用戶越近，薪資待遇浮動越大，同時升遷的機會也越大。中興產品崗是核心的無線產品線，華為研發崗瘋傳是螺絲釘崗位，真能接觸到核心技術嗎，的確是個未知數。

最終，我選擇了中興。

選擇之後

選擇中興，並不意味著我覺得中興完美。相反，因為研究和了解得很多，我很清楚中興目前的情況和存在的問題，中興面對的挑戰很大，我要進入中興，一樣面對的挑戰很大。

第一份工作就像是初戀，我也希望可以修成正果，但是多半不太可能。

對於我來說，重要的是，在這份工作中，見識有沒有增長，視野有沒有開闊，能力有沒有變強。

未來充滿無限可能，我要做的，就是探索和經歷這些未知。

選擇，並不是圓滿的結束，而是全新的開始。

（全文完）

作者：白加黑

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