OKR 有話說｜上海站

【為什麼有此活動？】

老闆最清楚公司的當務之急，其他人未必清楚，老闆最明白公司前進的方向，其他人未必明白，做了近5年企業協同、服務了超過50萬家企業的Worktile深諳此道，企業內部缺乏有效的溝通協同機制，員工無法擰成一股繩進而向同一個目標使勁……

2017年8月1日，Worktile率先上線OKR應用，成為國內首家落地OKR的企業協作平台，於是，我們收到了無數重複的問題：

OKR是什麼？有什麼用？

OKR不與員工獎金或績效掛鉤，公司內部如何推進？

如果OKR不是用於考核的，那麼在實施OKR的同時怎麼進行績效考核？

部分崗位OKR制定難度較大，工作內容和總體目標怎麼關聯？

網上都是國外的案例，國內企業實施OKR的案例有嗎？

這讓我們思考，也許我們做了最強大的OKR應用，但是，大家都沒有真正了解OKR啊！

於是，「OKR有話說」應運而生，我們進入企業，與大家共同探討OKR的部署方案，克服各種我們意想不到的阻礙；我們到各個城市與大家分享我們的經驗和資料，在這個過程中，我們力求打造一個高實踐性的OKR討論空間，與用戶一同成長！

在經過了北京站的打磨之後，我們將於11月25日，來到上海！

【活動詳情】

時間：11月25日 （ 周六 ） 14:00-18:00

地點：誼熙加·蒲公英中心（洪安大廈）- 薔薇廳

地址：上海市靜安區武定路458號洪安大廈 7F

名額：40人（為保證活動效果，我們盡量控制在40人以內）

報名鏈接：OKR 有話說 | 上海站

分享嘉賓：李堃

Worktile OKR 佈道師

擅長用非常通俗易懂的簡單語言來闡述問題，用大量生動的小例子來解釋關於OKR的每一個知識點。

「我感覺這才是第一次弄明白了OKR的全貌！」

「通俗易懂，不像那些生硬的翻譯，明顯是下了很大功夫做準備的。」

「他分享的很多真實的案例，讓我覺得OKR在中國雖然艱難，但還是大有市場的。」