要想不加班，你要學會拖

時間管理是好東西，可是我經常忙到沒時間去用時間管理的方法，這些時間管理方法的局限在於把人當機器，不把人當人。

哪天你當上了老闆了，這些方法才對你有幫助，而對於我們這些小嘍啰來說，只有按照吩咐辦事的份，還輪不到去安排事情的輕重緩急。所以你學再多的時間管理，每天還是累死累活。

我們之所以累死累活，是因為我們臉皮薄。

別人只要找你辦事，你總是覺得很重要，把手頭的工作放一邊，立即處理。而我們找別人辦事，總是被別人以忙為理由一拖再拖，而你還不好意思去催，怕得罪人。

所以，兩頭都處理不好，處於這麼一個尷尬的境地，只有把自己累死了，每天加班到半夜還干不完。

後來我長大了才明白，要想不加班，需要能拖則拖。

別人找你做的事情，並不都是很重要的，通常都是可以拖到明天甚至更晚的，當然你一旦答應，那一定要按期完成的，不然太不靠譜了。

別人找我做一件事，我通常會先說「我明天後天給你可以嗎」，如果別人說可以，那這件事肯定就不是很急，那你慢慢悠悠拖到明後天再給他。如果別人說「不行哦，這件事很急」，那你再討價還價試探，「我今天也很忙，今天恐怕不行」。如果你假忙，實在扛不住了就接了。如果你是真忙，接了就要加班，那你就說「我真的很忙，老闆安排我做XXX事情，要不我們一起去找一下我們老闆，看看是不是可以優先處理你的」，最後老闆說了算，但前提條件是，二選一，另外一件事要放到明天做，因為一天只能做這麼多事情。

記住，他來找你做事，你是大爺，一定要時刻擺出一副百忙之中我幫你一個忙的姿態，你能幫他做事已經不錯了，不要怕別人嫌你做事做得晚，而且你忙不忙，你說了算，他又不知道真假。長期以往有求必應，只會顯得你很廉價，變成好欺負的人，事情只會越來越多。

人都是這麼賤的，你讓他做這件事不那麼容易，完成了反而對你感恩戴德。

就好比我們去政府單位辦事，如果是態度惡劣的辦事員，最後沒刁難你你還要感謝他。 但像10086這種金牌服務，反而經常被人投訴。

我只是說能拖則拖，不是說一定要拖到明天，不能拖的那你還是要老老實實完成，比如你不做影響了整個團隊進度，你自己要會去判斷哪些事情你拖得起。

反過來，我們找別人辦事的時候，你要不要臉的去催，也不要怕得罪人，因為你是為公司辦事，不會涉及到個人恩怨。 每個人天生都不喜歡被人催，一旦被催的次數多了，壓力會非常大，本能的會優先去安排這件事。其實，這件事到底真急還是假急，他又沒辦法知道真假，全憑你說了算。 記住，不要臉拚命催，愛哭的孩子有奶吃。

大部分公司，職責劃分其實並不是完全明確的，有些事情你也不知道是不是你的職責範圍，但是別人卻找你做。

如果你確定這100%不是你的事情，別理他。

如果你不確定，又不想做，別直接拒絕，否則容易給人留下把柄，你要說「這件事我也不知道是不是我的，要不我們一起去問下我老闆？」 把球踢給老闆，如果老闆說是你的，那你老老實實做，那你老闆都說不是你的，那你別理他。

不要拒絕別人，始終要拿老闆當擋箭牌。

當然，十有八九你老闆非常懦弱，把這事接了，最後事情還是你做對不對？

沒關係，你就可以和老闆說了，這件事本來不是我們計劃之內的，現在新增了這件事，那原計劃有些事情就要往後拖了，您覺得怎麼樣？"

任何時候，老闆給你安排新任務（直接結果是加大你的工作量）你只要和老闆去商量，那些事情可以延後處理。你可以和老闆說「如果我要做這件事情的話，XXX事情可不可以晚幾天完成？」

決定輕重緩急的是你的老闆，你只要按照老闆的吩咐辦事就好了。

不要答應（會把自己累死），也不要拒絕（會留下不好印象），三個字，拖拖拖。

前期條件是，你一直以來給老闆的印象是辦事很得力，深得老闆信任。否則說這些話只會是借口了。

人每天的產能有限，一天只有八個小時，工作量增加時，只能延長交期才能不加班。

職場中我們發現，越是老油條，越會拖。

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芬哥，湖南人士，曾在500強外企、大型跨國公司擔任汽車項目負責人，現某知名美資消費品牌高級工程師。已經寫了30萬字關於工作上使用的英語以及真實的職場經驗的文章。對每一篇文章負責。