憑什麼拼職場？硬技能和軟實力，一個都不能少！

「專業」和「職業」看上去很像，但在職場語境里卻有些微妙的差別。

「這個人很專業」一般是指業務能力。如果你是程序員，撐起「專業」少不了你的代碼功底；這個能力通常是學生時代積累下來的（當然工作後也要繼續增強），最終體現為你的專業成績、實習經歷等等放在簡歷上的東西，屬於幫你拿到工作機會的硬技能。

「這個人很職業」一般是指思維方式/工作習慣。不管你是不是程序員，不明白什麼是事情的「優先順序」，不知道如何與同事協作完成項目，一到季度總結需要跟老闆彙報的時候就發懵，那說明你的職場軟實力還不過關。別小看這些「軟實力」，能不能升職加薪，硬技能和軟實力，一個都不能少！

• 為什麼你常常加班到深夜，還是得不到老闆的賞識？
• 和同事、上司、合作方打交道，有什麼溝通禮儀要注意？
• 如何避免每天看起來忙忙碌碌，彙報工作時卻發現沒什麼內容？
• 入職前野心勃勃，入職後備受打擊，職場新人到底該如何展露鋒芒？

這些問題背後就是你在校園裡很難掌握的軟實力。

進入職場新環境，只有軟實力跟得上，思維轉變得及時，才算真正適應；別用學生思維拼職場，來看看知乎上過來人分享的真實經驗吧！

或許你沒有行業高起點/晉陞好機遇/自帶好爹媽，你也很可能遇不到職場上傾囊相授的好大哥/好大姐，但是我們可以把知乎上真誠又專業的職場心得匯總給你。

這就是我們做《入職第一年：進階職場達人的 18 種思維轉變》這本書的意義：幫你理解真實職場里行之有效的思維方式，助你快速實現思維轉變，紮實提升職業化水平，早一步搭上職場成長的快車。

世上買不到「後悔葯」，卻買得到「早知道」。看到這本書的你，可以說是，相當幸運了。

缺啥補啥：

思維轉換沒跟上，請戳?《入職第一年：進階職場達人的 18 種思維轉變》

溝通技能要大補，請戳?《再內向也不怕：職場高效溝通方法》

讓簡歷上的「精通」變真相，請戳?《職場加分的 PPT 手冊：設計、製作和演說》

在實習期讓老闆刮目相看，請戳?《入職第一年：從職場新人到職場達人》

營養表：

• 擺脫學生化思維：沒有考試的人生應該如何努力
  • 拒絕職場無用功
  • 打仗要留預備隊
  • 平衡好工作與生活
  • 真才實學比不上「會來事」嗎？
• 職場里的說話之道：如何溝通才能達成目標？
  • 跨部門協作的 3 個關鍵點
  • 為工作吵架可不叫正直
  • 職場溝通禮儀：郵件、微信和電話
  • 必須學會聰明地邀功
  • 職場溝通的 3 個好習慣
• 職場逆向溝通力：報告老闆！這個鍋我不背！
  • 遇到權責不明確的任務時，該不該做？
  • 職場新人絕對不能踩的 3 個坑
• 拼和會拼是兩碼事：如何彌補戰略上的懶惰？
  • 不要輕信「有能力的人在哪兒都一樣」
  • 不要以為「這世界是不會變的」
  • 那些看起來很不了不起的成績，都源於一點點的積累
  • 職場新人快速成長的 3 種路徑
  • 向離你最近的上司學習
  • 不在其位也要謀其政：像老闆一樣思考
  • 羨慕別人的好運氣？不如多做一點

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