職場中，如何拒當背鍋俠？

文/米衙

今天寫一篇關於職場風險的文章。人在職場，很多行為是職務行為，也有很多行為是個人行為。很多職場菜鳥不能做到職務行為與個人行為的切換，錯把個人行為帶到公司，或錯把職務行為做成了個人行為。

人在職場，不論是職務行為還是個人行為，如若處理不當，都會對自身或公司造成負面影響，輕者丟掉工作，重者甚至會觸犯法律。

因此，身在職場，一定要特別小心，不要往坑裡跳，不要自找苦吃，一定要學會規避風險，做一個堅持原則不可觸碰底線的人。

今天說的這個事情，是一個前同事遇到的真實案例。

前同事小王最近很惱火，他前段時間剛剛進入一家新公司，做的工作是銷售。因為他還在試用期，還不能獨立去做銷售工作，平時就由他的經理做他的師傅，帶著他去談客戶。有一次，在送走客戶之後，經理拿過來一個合同和一支筆，讓小王幫忙簽個字。

小王看了以後，心裡有些沒底兒，他覺得這個字不能簽，因為這是客戶簽字的地方。

原來，經理是讓小王以客戶的名義簽字。小王覺得這樣不好，又不好意思說，就站著不說話。經理說，怕什麼啊？客戶忘簽字了，你幫簽一下，沒關係。

小王說，我還是別簽了吧。經理說自己的字不好看，所以讓小王簽。

小王還是有些猶豫。經理說，你簽了就是了，有問題我承擔。小王依然有些猶豫，在做著心理鬥爭。經理拍了拍他肩膀，說，平時我可是把你當兄弟啊。

小王不好意思拒絕，於是就在合同上籤了客戶的名字。

然而沒過幾天，公司和客戶之間出了矛盾，項目終止了合作。客戶說，簽名根本不是他們簽的。最後，公司把小王開除了。小王找到總裁，說是經理讓他這麼做的。於是總裁問經理，經理卻說，他不知道這件事。

小王很惱火，明明是經理讓他乾的。可是他最終卻成了背鍋俠。離職後，他發現，經理已經把他拉黑了。

對於這件事，要怎麼看呢？

1）有風險的事情，不要做

合同上的簽字、蓋章，都不是鬧著玩的，是要承擔法律責任的。在客戶沒有同意的情況下，以客戶的名義簽字，屬於偽造他人簽字，其實已經犯了法，構成了合同詐騙罪。

小王不懂得規避風險，缺乏法律概念，在經理以兄弟情義的遊說下，就辦了錯事。有法律風險的事情，萬萬不能做。別談什麼兄弟之情，不要意氣用事。如果真出了問題，你的上司一定是抽身最快的人。至於你，除了背鍋，還能怎麼樣？

2）要有自己的原則

做人要有原則，職場上也要有自己的原則。原則就是底線，是不可逾越的。

如果堅持原則會導致失業，那麼就失業吧。公司那麼多，一定會有價值觀正確的公司需要價值觀正確的員工。

3）不要因為不好意思拒絕別人

小王因為不好意思，就簽了字。很多人都遇見這種情況，不一定是簽字，而是因為不好意思拒絕別人而給自己添了很多麻煩。

在職場中，必須保持頭腦冷靜，不要因為自己的軟弱，而充當背鍋俠。

我是米衙，感謝你的閱讀，但願我的文章，能給你帶來一些啟迪。