不知道想做什麼事情，怎麼辦？

01-27

去年年底，有同事跟我說：有個部門新招的男生，剛進來的時候很積極，做的東西也不錯。但最近幾個月，感覺越來越沒勁頭了，每天無精打採的，下班了總是第一個走，工作也明顯沒以前用心了。

我於是單獨找他聊天，問他，怎麼了？

他也蠻誠實，告訴我：一開始進來的時候很有激情，但是公司轉型之後，不太喜歡現在的路線，感覺做的事情都沒什麼價值，不是自己想要做的，所以提不起精神。

我問：那你想做的事情是什麼？不妨說說看，我可以協調轉崗。

他搖搖頭：我也不知道自己想做什麼，還在想。

我又問：那你有沒有採取什麼行動去改變這種現狀？

他有點茫然：沒有，我還在想。

其實，這是很多人非常容易陷入的一個誤區。

我在公眾號和知乎上面，收到最多的私信，就是這個問題：

我不知道自己想做什麼，不知道想從事什麼行業，沒有目標，沒有方向，怎麼辦？

我很理解這種急切、焦慮和無助，因為我自己也曾經經歷過。

大四求職的時候，我不知道該找什麼工作，跟著室友跑各種宣講會、招聘會，哪個公司投簡歷的人多，我就跟著投。也跑了不少面試，最後拿到了不少offer。

但最終我一個都沒有去，全部推掉了。

也虧得有這段經歷，我開始思考，自己究竟想要什麼？

我們的教育與社會太過脫節。讀書時，絕大多數大學都不鼓勵進行社會實踐和實習，以至於到了大三、大四，許多人根本都沒有做好求職的準備；工作後，更是被繁忙的生活壓得團團轉，僅有的時間，也用來消遣和放鬆，無暇去思考這些問題。

很多人就這樣做著一份根本不喜歡的工作，做了三年、五年、十年。

去年年底母校校慶，校友群里又熱鬧了起來，聊著聊著，大家吐槽起了自己的工作，紛紛抱怨：工作累，加班多，不知道自己做的事情有什麼價值，迷茫，渾渾噩噩，諸如此類。

每個人聊起別人的工作都是羨慕不已，但被羨慕的人自己卻也一肚子苦水。

這樣的問題，在每個人身上，多多少少都曾經發生過，或者正在發生。

很多人會有這麼兩個誤區：

既然不知道自己想幹什麼，索性就不去考慮。
目前的工作雖然辛苦，但薪水還不錯，前景似乎也可以，就這樣做下去吧。
他們會這樣說服自己：人生本來就不存在什麼規劃，誰能知道三年後社會會變成什麼樣呢？走一步算一步吧。
反正不喜歡現在做的事情，那就敷衍了事。

像前面例子的那位男生一樣，無論做什麼都不上心。如果做不好，就用「這不是我喜歡的事情，我沒有必要花心思去做」來安慰自己，讓自己心安理得。
但你如果問他們「什麼才是你想做的？」他們又說不出來。

這兩種心態，長遠來看，都是非常不利的。在這種情形下，工作變成了一種維生的方式，而不是有價值的事業。久而久之，你會慢慢失去對工作的熱情，開始感到懈怠、疲倦，進入平台期。每天上班了總盼著下班，下班之後則是休息、消遣、娛樂，再也不想管工作的事。

這就構成了一個惡性循環。

現在我們說「四分之一人生危機」，其實很多都源於這種情況。

那麼，如果找不到自己想做的事情，應該怎麼辦呢？

很多人總會覺得，這世界上一定存在著某件事情，是最適合自己的，我只有找到它，才能把工作做好。我現在做得不好，只是因為沒有找到最適合的那件事而已。

其實並不是這樣。

如同戀愛一樣，世界上真的存在完美契合的、如同柏拉圖所說的「靈魂的另一半」嗎？——很遺憾，並沒有這回事。

絕大多數時候，我們都是找到一個令自己動心的人，然後在相處的過程中，發現種種不足、抵牾和摩擦，再慢慢為了對方而改變、調整、適應，磨去彼此相對的稜角，最終達到「契合」。

這是一個螺旋上升的過程，從來不存在任何一步到位的情況。

工作也是一樣的。

並沒有一項工作天生就擺在那裡，等著你去擁有它。你需要在不斷的嘗試之中，經歷一步步的成長，慢慢提升你的能力和層次，調適自己的期望和價值觀，最終將價值觀、能力和職業三者統一起來，達到自我實現。

每個人在適應社會的過程，都要經歷兩次轉變。第一次轉變，是你發現想像和現實的差別如此之大，令你無所適從，陷入失落、彷徨和探索之中；第二次，是你終於摸清楚社會的規則，想明白如何融入社會，利用社會的運轉規則去達到自己的目標和理想。

可惜的是，許多人都停滯在第一次轉變之後，裹足不前。

要知道，「沒有想做的事情」是非常正常的，每個人都一樣。但如果你光是空想，不去行動，永遠也不會有一件「想做的事情」從天上掉下來。

你需要的，是行動。

具體來說，可以參考這三步：

1. 嘗試去做自己最擅長的事情

不妨想一想，你從小到大，有沒有哪件事，是做得特別棒，經常受到別人的肯定和讚賞的？

我們總是說：喜歡一件事情，才能把它做好；但實際上恰恰相反：很多時候，正是因為我們對一件事情做得好，學得快，我們才會喜歡上它。

道理非常簡單。在一件事情上，你很容易取得進步和成就，就會激活大腦的「獎賞迴路」，產生成就感和愉悅感。反過來，這份成就感和愉悅感又會與這件事情綁定，讓你更願意去做。這就構成了一個良性循環。

無論任何事情，無論你有多喜歡，「做」的本身是不會讓你產生快樂的，讓你產生快樂的，是做完這件事情之後的成就感。

我喜歡寫作，但我自己清楚地知道，趕稿子的時候、寫不出東西的時候，有多麼焦慮和痛苦——真正從寫作中得到快樂的是什麼呢？是寫下一個滿意句子的時候，是冥思苦想終於解決一個棘手問題的時候，是一氣呵成寫完一篇文章的時候。

同樣，工作本身是不會讓你產生快樂的，無論多麼有趣、多麼輕鬆的工作都不行，能夠讓你產生快樂的，是「這件工作做得很好」這件事。

所以，改變「我不想努力，因為我沒有想做的事情」的最好方法，就是去做自己最擅長的事情，從中建立起信心、成就感和正向循環的動力。

2. 擴展自己的社交圈子

一個人的圈子、視野，能夠接觸到的平台，都是有限的。

如果困在這個圈子裡，你很快就會觸達天花板。你會慢慢發現，隨著你的能力提高，你接觸到的事情都開始變得簡單，你接觸到的人，層次都有點跟不上自己的腳步了。

你仍然做著擅長的事情，但卻慢慢感到，你不滿足於目前的現狀。

即使你依舊不知道自己想要什麼，但這個時候，你會很清楚地知道，自己不想要什麼。

所以，你要做的，就是擴展自己的社交圈子，接觸更多的人。

一方面，你可以了解到，這個世界是如何運轉的，每個環節是如何跟其他環節銜接，在這些環節之中，你的能力可以用在哪裡，可以如何發揮你自己的價值。

你可以了解各個行業的狀況，找到比現在更契合自身價值的位置。

另一方面，這可以打響你的個人品牌，讓你接觸到更多的機會。

要知道，在這個社會中，許多機會和資源，都是只向熟人和朋友開放的。你的社會路徑延伸得越遠，接觸到的觸點越多，通過這些觸點，去撬動和利用資源的機會也就越多。

3. 不斷試錯

在前面兩步的基礎上，你會慢慢發現，自己的世界正在被一點一點打開，許多以前全然不曾了解過的社會規則和形態，逐漸展現在你的面前。

這個時候，你要做的，就是不斷地去嘗試，找到那個讓自己覺得「最合適」的狀態。

在這個過程中，你會不斷地更新對自己的認識：你會更清楚地了解，你喜歡什麼，不喜歡什麼，討厭什麼，嚮往什麼。

這些，都是為你最終找到最合適的團隊和使命，所打下的堅實鋪墊。

這件事情要趁早去做。大學就開始，那最好；畢業三五年，也完全沒問題。30歲以上，也許，你去試錯的成本就會慢慢提升，就要三思而行了。

一個合格的老闆，不會拒絕一個有過多段工作經驗的人——只要他能夠說清楚，為什麼離開，理由是什麼，在這個過程中自己提升了什麼，來這裡的原因是什麼。

但要注意的是，每走一步，你對自己的認識，以及對於「自己想做什麼」的認知，都必須有一個階段性的提高。

這也是對自己負責任的表現。

願每個人在新的一年裡，都能有突破性的飛躍。