中國人實習生在日被害|『外國人實習生制度』
與中國留學生江歌被害事件相同的是,此次事件的兇手也同為中國人。據日本媒體報道,作為一名農業技能實習生在愛知縣豐川市工作的王桑(18歲)在同市的一家酒店中被害。1月2日上午10點20分左右,酒店工作人員在房間床上發現其屍體後立即報警。
當地警察已經迅速逮捕了當天一同入住酒店的另一位中國男性實習生王桑(20歲,在福岡北九州市工作)。經過審訊,這名男生對犯罪事實供認不諱。據警察透露,兩人彼此相識,在去年12月31日一同入住酒店,打算連續住宿2個晚上。但男性實習生在1月1日深夜溜出酒店後再未回來。1月2號早上過了退房時間後,酒店工作人員去房間詢問時發現了床上的屍體。死亡女孩脖子上有被勒過的痕迹,死亡原因和殺人動機都還在進一步調查中。
『外國人實習生制度』的初衷是美好的,尋求幫助發展中國家培養技術人才,讓實習生在日本工作的過程中,自然而然地習得日本先進的技術和理念,還能緩解日本『高齡少子社會』下勞動力短缺的問題。但與留學生不同,實習生在日本很多方面都很受限制,比如合同期滿必須回國、實習生身份轉換困難的限制讓很多人開始走上突然失蹤,然後非法滯留的不歸路。
在所有實習生失蹤事件中,中國人大約佔了一半。單單是2015年,失蹤的5803名實習生中,有3116名來自中國,大約佔到了54%。從2011年到2015年的5年間,大約有10580名中國實習生突然失蹤,然後作為『黑戶』非法滯留在日本,帶來了諸多治安隱患。
失蹤後的實習生在躲避各種證件檢查的同時,需要避開一切需要提交身份證明的手續,提心弔膽地過活每一天。但只要能賺到錢,還能享受日本便利生活的單純想法還是讓很多人鋌而走險,選擇一直黑下去。還有部分人抓到日本制度的一絲破綻,在日本黑一段時間後,進行難民申請。一旦成功,便可以自由選擇職業,實現『鯉魚挑龍門』的轉變。即便被駁回,也可以申請複議,在複議期間可以正常工作。
當然,整個『外國人實習生制度』其實早已變味,基本淪落為僱用『廉價勞動力』的工具。由於實習生普遍學歷低(很多還是假證)、日語差、來日目的是賺錢而非學習技能,很多工廠、農場、果園分配給他們的其實只是單純的體力勞動,很多地方都違反日本最低薪金標準,給實習生廉價工資,卻讓他們做著超負荷的勞動。關於實習生制度的各種問題,待過幾天再開文章跟大家詳細講講。這些事情已經不單單是誰錯誰對的問題,很多矛盾,都爛在了根里。
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