如何定義性別歧視？

01-27

如何判斷某一行為或言論是否屬於性別歧視？
例子包括：
1. http://www.zhihu.com/question/31243011
2. 女性不可以下礦
3. 泌尿科女醫生不被大眾所接受

讓女人不爽的就是性別歧視

歧視，是針對特定族群的成員，僅僅由於其身份或歸類，而非個人品質，給予不同的對待

維基的定義就是如上。性別歧視就是針對特定性別人員的歧視。

而在實際操作中，性別歧視是否會造成影響，應當取決於被歧視性別群體的敏感度，更準確地說，是被歧視性別群體中，具有較強話語權且較激進的子群體的敏感度。

比如說，如果一個教授說「我們這裡需要一個煮飯阿姨」，或許很多人不會覺得有什麼問題，但敏感的人就會指出——

你需要的是煮飯工而不是煮飯阿姨，當你說出「煮飯阿姨」這個詞時，就相當於認定了煮飯這一工作是由女性來承擔的，這是性別歧視。

而這個對「煮飯阿姨」敏感的群體，如果形成了一定規模，那麼就可以對這個教授產生壓力，說不定這個教授就要辭職了。

最後說一句，題主在問題里舉的例子全是和女性性別歧視相關的，而性別歧視顯然不只包含女性性別歧視，那麼我認為題主這個問題也有性別歧視的嫌疑(╯‵□′)╯︵┻━┻

我明明可以，但因為性別，我就不可以。

維基百科的內容，已有知友貼出，不再贅述。

網路媒體的放大效應註定了最敏感、最激進的聲音傳播得最廣也最快，以至於蓋過其他聲音，當然，更多尚未表達意見就「被代表」了的群體，早已淹沒在網路輿論的海洋中，who cares.

說招生歧視女生，可是仔細翻開招生簡章，主要集中在路橋、地質、採礦、港口海岸工程、海員等領域。連學科總數百分之一都不到。說就業歧視女生，企業是逐利的，不可能一開始就和女人有仇。但實際情況（礙於政治正確，此處不能細說）讓公司蒙受損失，企業選擇慎招女生。惹不起，想躲，不行，你這是歧視。

「科學研究表明，女人比男人更歇斯底里。」男人當媒體面說這話就是作死，趕緊主動辭職吧，留你全屍。

然而，這話是西蒙·波伏瓦說的。不僅不是歧視，她還是女性主義領袖。

...More instability and less control make them more emotional, which is directly linked to vascular variations: palpitations, redness, and so on; and they are thus subject to convulsive attacks: tears, nervous laughter, and hysterics.[1]

如果歧視與否由最激進的言論、最敏感的人群來定義，那畫面太美我不敢看。不過作為武器，給對方扣個「歧視」的帽子再狠狠批鬥一番，威力真是無窮啊。

Reference:

[1]De Beauvoir, S. (2010). The Second Sex, trans. Constance Borde and Sheila Malovany Chevallier. New York: Knopf, 66

性別歧視指在關於性別上存在的偏見，指一種性別成員對另一種性別成員的不平等對待。尤其是男性對女性的不平等對待。兩性之間的不平等，造成社會的性別歧視。但也可用來指稱任何因為性別所造成的差別待遇。

即性別刻板印象和有差別的尊重

其實性別歧視不止是對女性，男性中也存在

比如對男性的刻板印象有：男性就是衝動不細心…

還有男性應隨時隨地對女性提供最大化的服務…所謂的過度紳士風度，不分場合把女性置於弱勢地位

現實中遭受性別歧視的大多為女性…

因為是女性，所以被認為努力得來的東西是靠性別原因

因為是女性，所以同一崗位被給了遠不及自己的男性

因為是女性，所以不能看片不能知道各類性知識理當純潔無知如白紙矜持害羞如小鹿…

以上都是性別歧視

當你給對方貼上一個並不正面的標籤並歸之於性別原因時，性別歧視就產生了……

1. 對某種特質在某一性別上的好壞，在另一性別上是反過來的，就是性別歧視。

例如，力氣大、豪爽在女性身上會被嘲笑為「女漢子」，在男性身上會被讚美為「真男人」。

正如，心思細膩、情緒敏感在男性身上會被嘲笑為「娘娘腔」，在女性身上會被讚美為「真女人」。

類似的，某一職業的好壞僅僅因為性別有了優劣之分，就是性別歧視。例如泌尿科女醫生和婦科男醫生、女司機和男護士被人差異對待。

2. 過分要求某一性別應當具備某種特質，若不具備則其性別特徵被「減分」。

例如，女性一定要溫柔如水。

正如，男性一定要力大無窮。

3. 沒有理由的把不好的事歸結到某一性別身上。

例如，女性下礦、上船不吉利。

正如，男性進產房不吉利？（實在想不出來.）

4. 把某一性別中部分個體具備的不好的特質，歸結到該性別全部個體身上。

例如，女性被批評都容易哭。

正如，男性做事情都不細心。

以上還不全面，思考後會繼續補充，歡迎各方朋友批評指正和交流。

利益相關: 不自覺會歧視男性的女性。

另做說明，本人最大的對男性的歧視表現在: 在生物起源之初，是不需要不會生殖的雄性存在的，雄性的存在是為了讓雌性更好的繁衍生息，從提供差異較大的遺傳信息到為雌性提供良好的扶育後代的外在條件，雄性屬於為雌性打工的角色。

我認為我這種想法是對男性的歧視，公開出來必然引起廣大男同胞的憤怒，但是我自己沒辦法反駁自己的理論，請廣大男同胞女同胞來反駁我，但請客觀友善，謝絕辱罵嘲諷。

知乎盛傳名言: 人一切痛苦都是源於對自己無能的憤怒。所以請不要用毫無理由的憤怒暴露自己的無能。

匿名是不想被無聊之人打擾，如果覺得值得一論，我會私信於您。

我的看法是，性別歧視是，就是僅僅把"因為她(們)是女人"當作區別對待男女的理由，並且，這種區別對待是對女性不利的。

有人會說，其實沒有什麼人會把"因為她是女人"當作區別對待男女的理由。我們給予女人不同於男人的對待，或者負面評價，是因為她們本身「情緒化」，「愛嘮叨」，「不夠理智」，「胡思亂想」，等等。這些都是基於大家看得到的事實，不能算性別歧視。

這類說法值得深究一下:

如果，真的僅僅是因為這些所謂的負面特質而批評女性，那麼，我們確實沒有在歧視女性。因為，如果這些特質出現在男人身上，我們同樣也會批評男人。

然而，問題的關鍵在於，如何證明女性確實擁有這些特質？如何證明你認為她們擁有這些特質不是僅僅因為「她們是女人」？

舉個例子。很多人批評女性"情緒化"。這個批評要怎麼樣才能成立呢？

第一步，我們需要先界定什麼叫"情緒化"。界定的難度在於，如何能夠中立於性別考慮（尤其要中立於人們對於女性的刻板印象），客觀地把"情緒化"一詞所表徵的心理或行為特徵描述出來。

第二步，要解釋清楚「情緒化」為什麼是不好的？它究竟會帶來哪些壞處？

第三步，經驗調查。說女性情緒化很大程度上是一個經驗判斷。我們要比照「情緒化」的嚴格界定去做抽樣調查：選取大量的調查樣本，合理的抽樣方式，精確的數據統計，有效的誤差排除。最後得出結論，看看是不是在女性身上更容易發現情緒化的特質。

第四步（這一步尤為重要也更容易被忽略），即使調查結果顯示，女性比男性擁有「情緒化」特質的比例更高，這也不能直接證明對女性「情緒化」的批評就是對的。

因為，我們還要反思造成女性更容易情緒化的原因是什麼。是生物的原因，還是文化或者意識形態的原因？如果女性「情緒化」的特質是被一個普遍認為女性「情緒化」的社會所塑造的，那麼，我們的批評也是站不住腳的。

如果女性的「情緒化」特質是通過各種方式所製造的社會預期的結果，那麼，女性作為這種社會預期的受害者，為什麼反過來還要對這種預期負責？

（對女性類似的社會預期還有很多：女人就是善變；女人就愛八卦；男人可以風流，女人不能放蕩；男人四十一枝花，女人四十豆腐渣，等等。和「情緒化」一樣，這些預期又都可以轉化為對女性自身的負面評價。）

如果以上這些步驟都沒有自己做過，沒有看人做過，甚至想都沒有想過，張口就給女性貼上「情緒化」的標籤，那麼對不起，你還是在性別歧視。

以偏概全，大概是我們人類最容易犯的錯誤。

我們傾向於把自己的個別經驗當做普遍事實，把自己生活的小圈子看成世界的中心，把自己習以為常的生活習慣當成全宇宙的標準。

當得知張寡婦和李光棍未婚先有子之後，村裡的老人總會感嘆：這個世界全亂了。

在大部分領域，都是男人乾的比較好。不要女性，和不要能力不夠的人是一樣的。再說lady first不就是歧視女性么？你不能又要各種便利，又要各種平等。

你是不是個男人。

像圖中答主這樣認為女人是用來繁衍人類的，不繁衍人類就不是優秀的女人，這個就是典型的性別歧視。

順便揭露下此人還有嚴重的暴力傾向：

有性別歧視傾向的人一般精神不正常、有暴力傾向，這個在精神病院都是有很多案例可查的。

把壓力強加於某個性別就是性別歧視，不管男女

我就說嘛！！果然前面的是個女司機！！

當男性A做錯了一件事的時候，人們說A

做得不好；當女性B做錯了一件事的時候，人們說女性做得不好

男性在事業上取得成就是他厲害有本事，女性在事業上取得成就是她以色侍人

凡事判斷，性別先行

性別歧視就是北方報銷取暖費不給女方報銷，只給男方報銷

不願意承認男女生理構造不同帶來的不同對待。又要吃草，又不想跑的姑娘。

性別性別，涉及性的時候才談差別。

不涉及性愛談差別就是性別歧視。

性別歧視是個鍋，什麼都能往裡裝。

女人覺得不爽就是性別歧視啊