解析《六頂思考帽》，教你快速切換思維模式。

理性、感性、肯定、否定，這其實都是一種思考方式。小熊本周讀《六頂思考帽》，教你快速切換你的思考方式。

一、思考帽是什麼？

帽子在當代社會，更多的是一種身份的象徵。比如警察帶著警帽，這不僅提醒別人，也在提醒他自己。我是個警察，我該主持公正。

那現在想像一下，你帶著白色帽子，穿著白色的燕尾服。白色代表中性，不偏不倚，你是否會不自覺得提醒自己要理性地思考問題？

六項思考帽其實就是六種思維方式，用帽子來比喻思考方式，正是為了提醒你，你帶上什麼顏色的帽子，就該用怎樣的思考方式來思考問題。

二、理性還是感性？

白帽的思考者要向電腦學習。白帽思維只考慮事實與數據，是一種中性的思考，不摻雜任何情緒。

很多人會在思考過程中不自覺提出意見。注意你是在提出結果，還是提出意見。如果是意見，那你就不是理性的思考。你戴的是紅帽——感性的思考。

和白帽相反。紅帽只討論思維中的感情。同時你還要抵制去一種引導人去證明已表達情感的誘惑。因為一旦嘗試去證明，那其實就是在用白帽思考了。

感性的思考不一定是壞的。比如你的直覺，這是一種類型的感情，它複雜，難以推理。但卻往往是有利的。

同時，如果一味得將感情排斥於你的思維過程，他就會隱藏起來以一種潛在的形式影響你的思考。

三、否定還是肯定？

一般來說，保守的人更擅長黑帽思考。他們更多的是在否定新想法。

為什麼很多人會覺得用黑帽思考非常舒服？因為證明別人的錯誤會讓人直接取得成就感。破壞總是比建設容易得多。

但人類的進步某種程度上靠的就是黃帽思考者促成事物的強烈願望。所以當面對新想法時。請先帶上陽光的黃帽，想想會有什麼肯定性的意見，然後再帶上黑帽，發現其中的問題。

四、創造性思維

綠帽和黃帽又不同。黃帽強調事物的肯定面。而綠帽強調思考的創新性。

黃帽不需要訓練，集中注意力就能達到。而綠帽則需要一定的訓練與技巧。但一旦你開始使用綠帽思考，你會發現你的創造性思維會突飛成長。

五、藍帽：組織思考順序

藍帽就像樂隊的指揮。藍帽告訴我們什麼時候該用什麼帽子，該如何切換不同的帽子。

藍帽代表冷靜、控制。同時也負責觀察並記錄其他帽子帶來的思維。

當面對問題時，第一個要使用的即是藍帽。藍帽組織你思考的方式及順序。以此來得到最精彩的答案。

其實小熊看過這本書後，最大的收穫還是其中帶給我的思考帽的理念。其實思考帽不僅是這六種。我們還能自己加入如」麥肯錫七步成詩法「」二八法則「之類的思考帽。

當你思考的大門打開得越多，你能看到的世界也將越精彩。

最後，如果對小熊的文章還有什麼疑問，歡迎在評論區向我提問哦~

作者介紹：

熊家先，全國唯一本科創業專業在讀學生。在通往職業經理人的路上摸爬滾打。微信公眾號：Master熊。每周看本書，看完做解析。