簡歷 | 就算從未在社團、小組當Leader，簡歷照樣能寫出Leadership！

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一直都倡導大家一定要從大一開始累積自己的課外活動經歷，課外活動不僅體現出你的非學術能力（Soft Skill，企業非常看重的指標！），還能側面告訴將來要申請的企業你不是一個書、呆、子，除了讀書你的生活中還有其他豐富的活動，你是一個注重全面發展的人。

而在眾多非學術能力（Soft Skill）中，企業最為看重的是 Leadership 領導能力，其實不止企業，就連申請研究生，學校也很看重這方面能力。所以一定要儘可能在一個社團、組織中做到一個 Leader 的職位來體現自己的領導能力。這是理想的情況，那如果在社團、組織中沒有能夠做到 Leader 呢？

你其實還有很多 Options 。

首先，我們要先理解課外活動經歷指的是什麼呢？

通常來說，課外活動經歷包含了：社團、組織、機構、自主創業項目、義工、當地活動等。

1.自主創業項目

難度指數：☆

如果是讀商科的同學這可以是一項非常加分的經歷，尤其對於申請研究生來說。自主創業項目包括很多了，就算代購，也算是一個自主創業項目。但是有一個很關鍵的點，就是你如何在簡歷呈現得這個創業項目是高大上的，讓老外招生官/面試官 一看就有驚艷的感覺，而不是有一種「我完全看不懂他這個自主創業項目做了啥，看來是湊字數」，或者「看來是一些很低級的創業項目」的感覺。除了自主創業項目之外，其實自己組建社團也是一個方案，套路和自主創業差不多，一些 accomplishment 可以寫的包含：多少人加入，舉辦多少活動，管理多少人這些都可以。

2.志願者/Volunteer

難度指數：☆☆

這個方案實施起來比上面一個要容易，因為 Volunteer 的活動非常容易找，國內國外的，現在上網一搜，都太多了。但是如果你天真地以為放一堆做志願者經歷在簡歷上面就可以加分的話，你就錯了。

世界上所有東西都有分三六九等，連做志願者，也不例外的。要在志願者活動中體現出自己的能力，是一件非常有學問的事情，因為搞不好的話，你一堆做志願者經歷只能為你帶來「 你是一個喜歡幫助別人的 Candidate 」這麼一項標籤。此刻你的心情一定有些崩潰，我做志願者，也要這麼講究。

3.Case Competition

難度指數：☆

還有一種有效的方式就是參加一些大型的比賽，並帶領你的隊員勝出獲得名次。這種比賽通常是一些學校和大型企業聯合舉辦的 XX Case Competition 。比如四大就有舉辦這樣的比賽，詳情可以向學校了解或者向企業了解。

這個方案有一個最大的優勢就是，勝出的話不僅會突出你的 Leadership （前提是你要當 Leader），還能突出你其他方面的能力（Problem-solving skill 等等）…以後在向這個企業求職的時候提起這個比賽能加很多分。但是它的難度也高，因為首先參加這樣比賽的人有很多，其次你要順利當上小組 Leader 。

4.Group Project/Case Study

難度指數：☆☆☆

一個學期裡面，總有那麼幾門課是需要做 Group Project，做 Case Study 的，那成為這個小組的組長也是可以體現你的 Leadership 。這個方案作為最容易的一個方案，卻有一個很大的弊端：一般上課時候老師布置的 Group Project、Case 你是沒有辦法寫在簡歷上面的，因為這個 Project/Case 歸根到底是屬於學術的一部分。

但是，如果實在寫無可寫而又不想簡歷空著的話，建議挑一些大型一點的 Group Project 並且是取得了優秀成績的，再給這個 Project 配上一個煽動人心、符合邏輯的故事，那隻要對方看見了你的這份簡歷，並且你有機會和他/她說話，你就可以說出這個故事，順便讓對方覺得你寫這個在上面是理所當然。

要記得，大多數企業尋找的人並不是一個讀書機器，而是全面發展，綜合能力很強的 Candidate！大學生在大學3-4年 不參與一點課外活動的話，多半是書獃子，或者是沒有豐富興趣愛好的人（我指的興趣愛好不是 Shopping，Watch movie 這種）。