被管理員無故屏蔽了一個有關分析「中國電子競技現狀和未來發展」的回答

這個回答我是非常認真地寫的，多角度由表及裡來分析國內電子競技現在存在的問題，但是不知為何，被以「不友善內容」而屏蔽，管理員既然沒有姿勢水平來鑒別，我就發成文章吧。

作者：Matrix.小澤直樹

鏈接：電子競技行業在中國發展現狀如何？ - Matrix.小澤直樹的回答

來源：知乎

著作權歸作者所有，轉載請聯繫作者獲得授權。

謝邀

首先我們要肯定，這個行業是會有未來的，但是中國已經處於了跑偏的發展階段，似乎還需要很長一段時間來修正。

究其原因，現在電子競技的在位者多為低學歷、低素質的人，而且制訂了一系列維護自身利益的規則，而不是去想讓這個圈子變得更好。

就拿DOTA2的LGD「拖欠」塞拉工資事件，事件的焦點就是：LGD承諾雖然合同簽的是一年半，但將會在一年後直接續約，於是合同是一年半，有了簽字費（較高）和月薪（較低）。而實際上，LGD將合同履行了一年半以後才提出續約，雖然月薪給了一年半的，但是簽字費並沒有補上半年，這也是塞拉為什麼說「賴錢，我只認南通潘婕」。

回看這個合同，紙面上，LGD徹底履行了合同，沒有問題。但是這是建立在LGD採用了不合理的手段，欺騙塞拉簽下了本應一年實際卻一年半的合同。

更不要說已經在知乎上瘋掉的BBKING，收回扣大戶綠精靈（LGD的經理的前夫，真是xx配x啊），還有在知乎答過一次悟空配音就唬住大部分用戶的那個靠自己是dota地圖的早期中文翻譯跪舔icefrog就當上V社中華區負責人（大體是這個職位）的河馬（王思聰就跪舔這件事還噴過他）。至少在DOTA2領域，在位者的水平低下。

更不要提在LOL上，騰訊採取的各種不正當競爭手段，如：禁止55開播DOTA2，禁止若風參加皇室戰爭的線下賽，一有遊戲周邊醜聞，第一時間配上DOTA2的圖片。

我們再看看電子競技從業者對新人的歡迎程度，這裡新人指的是管理層，以LGD為例，最早的領隊，天天被打臉的超人娃，是YAO的高中同學，關係戶，後來的領隊大飛不太清楚，再後來的領隊是美帝輟學回來（導致美簽被拒）的曾經和LGD有過接觸的學生。LGD的工作人員的工資也比較低（據說杭州3000/月？），低的工資根本無法吸引到高素質的員工，指望他們一起做出什麼，無異痴人說夢。

但是，一件事也要分兩面看，這個圈子也有人在往好的地方去努力。我曾經投過EHOME的一個職位，後來因為一些原因鴿了他們，但是至少那幾次的郵件、電話往來來看，他們是一個想做好的俱樂部，這次他們引進了塞拉，看好他們。再說imbaTV，也是幾個早期電競從業者建立的一個新的電競發展方向的公司，從成立至今，除了海濤鬧出過一次私事上的醜聞以外，其他方面都在真真切切地推動著電競事業的發展。

大膽預測，等到現階段如dota2、lol的電競熱潮過去，新的電競產品產生後，更多的新人湧向新的電競產品，這些老癩皮狗們沒有地方賴皮的時候，中國電競才能走上正軌。
推薦閱讀：