Kevin Zhang的 Live －－ 好工作和好老闆是怎麼選出來的。

前情提要：hello我是老K！互聯網職場和創投社區「招蜜」創始合伙人張皓凡。

1998年入行互聯網，作為創始人之一，在噹噹網擔任副總裁。

曾任天津衛視「非你莫屬」節目特約人力資源專家。

中國政法大學；北京郵電大學；對外經貿大學；北京化工大學等高等學校職業導師。

作為資深獵頭，是很多創始人和高階職業經理的的個人職業與創業顧問。

這是我的第二場知乎Live，在上一場知乎Live的結束後，大家在討論群里進行了廣泛熱情的職場加薪討論，可是仍有很多小夥伴根本就沒有走到升職加薪的步伐上來，因為他們根本就不想再給老闆任何一絲挽留他們的機會了。他們徹徹底底的對這樣的一個老闆，以及身在其中的工作失望了，我當初應該好好思考一下，為什麼我找的工作和老闆就沒有想像的好呢？！

時間：第二場Live將在9月21日20:00（周三）進行，屆時，我們將系統化的聊一聊在求職過程中，那些只能存在於自己眼中的好老闆和好工作是如何選出來的。

報名入口：Kevin Zhang的 Live －－ 好工作和好老闆是怎麼選出來的

本次Live的主題：

1、案例為主，沒有雞湯；

2、從超過5000個案例中總結出來的「工作機會選擇」中的坑都有哪些？

3、我為什麼認為「錢多活少離家近」不是好工作的標準；

4、什麼是「好老闆」的標準；

5、你為什麼會在多個機會面前猶豫不決，破解的方發有哪些？

6、判斷一個機會好壞都需要搜集哪些信息，該怎麼搜集分析者寫信息？

7、該怎麼知道自己的最想要的是什麼？

8、如何在換工作時談成更高德薪資？

9、·····················

備註：Live 結束之後，Live結束後可以回放。即使錯過了活動時段還可以收聽到完整節目。但還是希望各位知友提前安排好時間，參與互動討論。如仍有與之相關的問題，可以隨時通過站內私信聯繫我。除此之外，也歡迎在知乎邀請我回答問題。

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9月21日20:00（周三）我們不見不散！

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