不一樣的矽谷：用 6 張照片帶你認識矽谷的少數群體

矽谷的多樣性問題一直為人們所詬病，性別歧視和種族歧視問題總是得不到緩解。在本文中，筆者通過幾張圖片和幾個故事，向世人展示了矽谷的少數群體。

矽谷的傑出風險資本家馬克·安德生（Marc Andreessen）在最近寫道：「軟體編程很可能是有史以來最誘人，同時也最兼容並蓄的職業。」他還在文字後面附上了一個研究，以表明許多編程人員都有自學的經歷。但他似乎遺漏了一點，文中所附的研究還點明了這麼一個現象：在編程人員的隊伍中，有 92.8% 是男性。

海倫娜·派斯（Helena Price）曾就職於一家創業公司，現在是一名攝影師。在本周一，海倫娜向世人展示了大量揭露矽谷歧視事件的口述錄音片段。這次展示還包含了 100 幅非主流工程師的照片，這個群體一直處於被遺忘的邊境。

通過一系列的照片和長篇訪問，她向世人展示了工程師隊伍中的黑人、女性以及老人，他們是矽谷被邊緣化的群體，可以立足於世人視線中心的只有寥寥數人，例如 Pinterest 的特雷西·周（Tracy Chou）以及投資人歐姆·馬利克（Om Malik）和特里斯丹·沃克（Tristan Walker）。

「我會將這個群體稱為非主流工程師，因為這帶有一定的消極意味和貶損色彩。我希望讓世人刮目相看。」海倫娜表示，「我想讓世人感受這個群體的稱謂和長相之間的巨大反差，我非常喜歡這種反差所帶來的衝擊。」

南希·道永（Nancy Douyon）

南希·道永（Nancy Douyon）已經在科技行業工作了 18 個年頭，她是一名用戶體驗研究員。「我是 Google 公司的用戶體驗研究項目經理，主要負責所有新發布產品端對端體驗的研究工作。此外，我還參加了一個導師制項目。我會和科技行業中的少數族裔合作完成工作。」

這些故事每一天都在矽谷上演，但人們卻未能賦予其充分的注意力。其中一位女性描述了自己生孩子的故事。

「很顯然，想要兼顧孩子和科技行業的工作絕不可能。」Stubhub 的首席工程師麗莎·杜薩特（Lisa Dusseault）說道，「在還沒生孩子之前，我完全可以成為一位極客，甚至有人戲稱我是一個擁有女性身軀的漢子。很少人能夠理解我對於協議、架構以及系統等事物的熱愛。但後來我懷孕了，我的女性身份變得更加突出，也從中體會到了身邊的人對我的態度發生了轉變。」

「每一個行業或多或少都存在性別歧視和種族歧視的現象，但在矽谷，所有歷史性和組織性的原因都不應該成為借口。」海倫娜在位於舊金山的工作室中說道，「矽谷的一切都是新的，每一個人都有能力去糾正自己的價值偏見，只是你自己無所作為罷了。甚至還有人堅信，矽谷所崇尚的是所謂的精英化管理。」

芬尼·泰勒（Tiffany Taylor）

產品設計師蒂芬尼·泰勒（Tiffany Taylor）已經在科技領域呆了 6 年。「我是一名自學成才的設計師和編程人員，此前我從不認為自己在高中所發展的興趣（網頁製作）最終會成為一份職業。作為一名有色人種中的女性成員，我認為自己對用戶體驗擁有獨特的見解，畢竟在過去 6 年中，我在科技行業內只見到過 1 位和我一樣的黑人女性設計師。」

錢伯里·李希（Chanpory Rith）是一名柬埔寨摩門教徒，他本人是一名同性戀。曾經就職於 Google 公司的李希最終選擇了創業，並創立了一家名為「Mixmax」的公司。他表示自己希望能前往更加多樣化的地方，因此有離開矽谷的打算。

「我曾經認為自己會在舊金山度過餘生，因為這是一個既開放又能擁抱多樣化的地方，你完全可以按照自己的方式生活。但當吐司的價格漲到 5 美元的時候，事情開始變得有些瘋狂了。」李希說道，「實際上，我很喜歡 5 美元的吐司。但當這逐漸變為常態，所有的事情都在朝著這個方向靠攏的時候，一切都開始變得面目可憎。」

瑞琪兒·米勒（Rachel Miller），軟體工程師，擁有 4 年工作經驗。「我是一名編程人員，也是一名同性戀者，我有我自己的野心。我在弗吉尼亞州長大，是一個學習非常勤奮的姑娘，畢業於波士頓一所研究生學院。最終，我在舊金山找到了自己的歸宿。」

來自北卡羅來納州新伯爾尼鎮的海倫娜主要為 Uber、Airbnb、Facebook 和 Microsoft 等公司拍攝商業圖片，她可以在日常的工作中近距離觀察科技行業中的一切。海倫娜發現年紀較大的女性是一個備受歧視的群體。

「矽谷的僱主並不希望聘請一位看起來和他們的母親一般年長的女性。」海倫娜表示，「如果你是一位 22 歲左右的小夥子，想必你也不希望有一位看起來像是你媽媽的女性整天徘徊在身邊，對吧？」

康毅·馬庫貝拉（Kanyi Maqubela），風投合伙人。「我是南非裔美國人，目前居住在紐約市。在過去 10 年中，我在加州從事創業者和運營者的工作。現在我是一名風險投資人，我會向以任務為導向的消費品公司發起投資。」

莉蒂亞·費爾南德斯（Lydia Fernandez），工程師，擁有 4 年工作經驗。「我是一名變性人，我在佛羅里達州的邁阿密市長大。在 2014 年，我在 Uber 得到了第一份全職工作。但在一周後，來到了美國的另一端。我勇敢地承認了自己的身份，並在新工作中專註處理自己所關心的問題。之前我一直不敢向公眾展示自己。」

艾米·維博沃（Amy Wibowo），創業者，擁有 10 年工作經驗。「我是印尼裔美國人，在 2 歲的時候來到了美國。我曾在本田公司的研究所負責機器學習領域的研究工作，隨後前往東京大學開始人機交互領域的研究工作。在研究告一段落後，我進入了 Airbnb，並在其中擔任網頁開發工作。後來我創立了一家提供計算機科學教育服務的公司。現在，我正在編寫一本滿是貓咪插圖的計算機科學教科書，我從小就渴望能擁有一本這樣的教科書。」

文章來源 ：theguardian，本文由 TECH2IPO / 創見 阮嘉俊 編譯，譯文由創見首發，轉載請註明出處

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