是什麼決定了韓團是否會走的長遠？
現在其實kpop市場機制越來越成熟以及很多愛豆礙於經紀公司合同年限，韓團的壽命普遍不短，但是真正屹立不倒的也就那幾個。
其實我感覺韓團長壽的最主要原因是人氣。
出道前期成員們都想凝心聚力，夢想著大紅。一旦積累了巨大的人氣賺到了錢，到了合約到期或者其他變數的時候，每個成員就會衡量團隊給他帶來的利益是否和他自己單飛會獲得的利益能對等，從而做出去或者留的選擇。沒有人氣沒有粉絲給你掏錢，那還混個什麼勁兒?
雖然這麼說有點勢力，但愛豆都不傻，肯定知道權衡利弊，自己的前程重要還是情意重要顯而易見。這一點就看很多某些成員單獨離隊的團就知道了，無限的hoya，beast的張賢勝，少時的Jessica之類的以及天團那幾個中國boy，Kara的妮可…
第二就是作品。
這個因素是撐起第一點的必要不充分條件。愛豆還是以歌手為本質的職業，音樂是主核，所以唯有膾炙人口的作品才能擔得起巨大的人氣，大棒屹立十年不倒也是因為作品質量過硬外人就是沒話說。當然如果有好作品糊了團也很多，比如BAP…
第三點，團魂。
不知道你們有沒有看過《天下無賊》(暴露年齡了)，裡面葛優有一句台詞:人心散了，隊伍不好帶了。一個隊伍如果成員之間有了異心，能力再強的領導都帶不動。有時候吧，你具備了天時地利但人不和是很致命的事情，大公司的團比較能抗，公司公關宣發都能應對這種事情，但小公司的愛豆就比較慘了，一個跟不上就得面臨解散。這個正面例子看神話就知道了，成員齊心是他們走到現在的最大動力。或許就是有的孩子就是因為捨不得隊友而不願意隊伍解散呢？
第四點，隊長。
我覺得這點不確定因素最大但確實也很重要，所以放第四點說吧。一個團的隊長是非常重要的角色，直接決定了團隊的發展走向，他們的個人能力也非常重要，要麼能力強要麼情商高，兩者兼得最完美。其實我們可以想想，如果你的領導能力情商均不如你，你還對他服氣嗎？還願意在這個團隊里待嗎？
所以隊長的個人能力很重要，越到疲倦期越重要。高情商如神話的Eric，SuJu的利特，超能力如BB的GD都是定海神針般的存在，不能說長壽的原因50％是因為他們，但這一個人最起碼就有25％的因素。可以說，沒有他們就沒有今天的團隊。
就這麼多吧，想到了再補，吃飯等位中…好餓。我覺得決定因素不止一個 一個走的長遠的男團是很多個好的因素綜合起來的主要是歌曲質量+成員吸粉能力+成員硬實力+公司策劃
舉個例子 曾經的cube的男團beast 現在的highlight
這個團我是非常看好的 成員實力顏值在線 成員個人人氣均衡 歌曲part分配不偏袒 我認為圈路人或死忠的能力都非常的強曾經的beast的大部分(或者所有?不清楚)的歌曲是由成員龍俊亨的工作室Good Life製作的 歌曲質量挺高 就是說 只要龍俊亨保持高質量的歌曲製作 highlight的歌會一直有人聽並且吸新粉試想一下 就算是高光入伍退伍回來後人氣有所下滑 但是歌曲質量一直有保證 就可以一直為歌謠屆注入新血液 為粉絲注入新血液 走的長久理同大棒與權志龍不知道我表述清楚了沒..總的來說我的觀點是 沒有決定因素 音樂質量非常重要 但並不是音樂質量高就一定長久 還是要看種種綜合音樂質量
團魂人設謙卑恭敬講禮貌的素質從各方各面表現出疼愛粉絲注重市場正確的有所側重的發展
有這五點，真的就夠了從一代二代團的經歷來看，長久且持續走花路要靠很多方面，實力、顏值、公司重視程度、粉絲定位等等。但是想多年不散只有兩個字：團魂。
舉例子神話和SJ。
神話，遇到什麼難以解決的事都會和成員交流，完全信任的程度怎麼會不長久？簡直韓娛圈的傳奇。因為不是本命團，不甚了解，就不贅述了。
SJ，我的韓圈初心。一個經歷過你能想像到的所有苦難的組合，依然長達十餘年的活躍在大眾視線里。
十周年之後兩年沒發團專了，但是今年團體回歸依然關注度很高，得益於每個成員對團隊的歸屬感。他們有的專註演技，有的專註solo，有的專註主持，有的專註藝能，但是誰都沒忘記自己是SJ的一員，成員間私底下和社交平台上的互動一刻不停。每個成員無間斷的作為組合的一份子在不同領域活動，「Super Junior」這個名字經常出現在大家生活里，才保持了SJ的長盛不衰。成員間的陪伴從練習生時期到現在有十五年左右的時間了，經歷苦難和輝煌，他們根本分不開。記得一句話：即使我們不住在一起了，但是我們也不能離得太遠。成員們的心都綁在一起，這樣的團怎麼可能不長久呢。總而言之，你想走的遠就得有團魂。倘若大家心都散了，互看不順眼，互相使絆子，舞台能演好？歌曲能作好？綜藝能玩好？這個團就沒存在的必要了。首先，音樂性。作為歌手，出歌是支撐歌手繼續職業生涯的必須要素。
其次，成員人品。人品不好，粉絲分分鐘脫飯回踩，可以參考的愛豆不少。
還有，成員實力。沒有實力，只會被群嘲，到最後粉絲堅持不下去，團自然就Flop了。最重要的，成員的團結性。參考神話，神話走了這麼多年，成員沒變動過，有solo從不說解散，在粉絲快速流失的市場中仍然佔據一席之地，靠的就是成員對這個團體的熱愛。因為成員團結，粉絲經過淘汰清洗後留下的老粉絲也團結，所以才能一直走下去。再想起來再補充吧一方面作為歌手來說就是音樂，團隊成員都熱愛音樂，才真正有熱情去繼續進行音樂事業。
另一方面作為團隊就是這個團的凝聚力了。比如神話bigbang，真的是團員自己願意以團隊進行下去。神話李玟雨前輩有一句說的真的特別特別感人。他說我們六人決定繼續在一起就是因為不希望神話這個名字消失 也是為了粉絲神話創造。真的說的太好了。年輕的時候真的特別容易遇到誘惑，掙錢了肯定會有自己的私心，所以所謂五年之結，七年之癢。而成熟了以後，會不太在意其他。所以一代團的複合，GOD，水晶男孩。不管未來如何，都希望記得現在的花樣年華銷量
二代以降，沒見過銷量夠看的非限定團解散首先，要能賺錢。
不能賺錢的組合，或者過氣之後不能賺錢了的組合，肯定是走不遠的。愛豆始終只是一份職業，以前賺了錢也不是現在要貼錢來繼續活動的理由。
其次，要好公司。
私以為SJ之所以能如此長壽，與成立廠牌有很大關係。正因為有了很大的獨立自主權，不再完全聽憑公司吩咐，這才可以長久地活動。
第三，要好隊長。
無論是神話、SJ還是BB，隊長對團隊壽命的影響都很大。尤其是神話的隊長，沒什麼好說的，沒有他神話絕對不會持續到現在。
最後，要好策劃。
無論是神話、SJ還是BB，都在適當的時候開始了個人發展。一個團隊里每個人都會有自己的想法和訴求，團隊只能盡量去滿足多數人的訴求。當團隊發展到一定程度，及時進行個人發展，讓成員去追求個人訴求，這是維持團隊的最好的辦法。要是硬要成員犧牲個人利益，去成全組合利益，再有團魂的人也會有堅持不住的時候。到那時，輕則退隊導致團隊不完整，重則鬧翻大家一拍兩散。
這個問題應該問下神話和BB粉絲。
題主指的是團長遠的走下去的意思是發專輯還會有水花，成績好的話，
個人感覺是實力+團魂（團隊合作）。
實力不言而喻，使得團穩紮穩打地走下去。也是洗白翻身的最佳利器。
團魂，實際上就是團隊合作精神，但是在我們飯的眼中，成員彼此友愛，互助成了團魂。團隊內部和諧，路人都會好感的。
資源，收入不能差太多，明明大家同樣努力，實力好的在家摳腳，實力一般的卻非常幸運的有行程，時間久了，心裡肯定不是滋味啊。
不贊成顏值是決定團體長久的因素。看粉絲吹完顏團這種，我也只是笑笑，或許你聽說過nk么？
有的團也長久下去了，可是在nh越來越flop了……覺得沒什麼意思了，畢竟唱的還是韓語歌，自己國家的人不買賬，還出專輯做什麼。我叫文文，我關注韓流和韓團差不多快7年，8月30日正好也是我第4年成為阿米的時候（團粉偏rm）。我覺得要想成一個大勢且長久的男團，我覺得要分成四個部分。
我覺得第二點對一個團很重要就是要有團魂。。。比如像彈爹，我家男神（拉蒙）他身為一個隊長在以前當pd問他你是要防彈還是要個人solo的時候，他說了要防彈，或者泰亨說跟隊友住在一起不像是住在宿舍反而像家一樣。因為團魂是一個靈魂存在，讓路人知道你們是相親相愛，而不是勾心鬥角，這樣會增加路人好感，這樣更加會打開口碑和開闊路線。
第三呢我覺得是要離近粉絲的距離，雖然我覺得私生飯估計離他們是最近的，但是私生飯這種行為是要禁止的，我指出的距離感主要是愛豆要時時刻刻要關注粉絲，可以每天發一個推特（或者別的像微博也可以的）關心一下粉絲我覺得這是很重要的。第四呢我覺得是每一個成員都要有特點和亮點，因為我覺得假如一個團要想長久一定不能一個腿長一個腿短，要平均分個個都厲害最好了。比如拉蒙是個喜歡用臉來跳舞的里兜（尤其是海帶舞）破壞王，腦性男大哥他是一個公舉，喜歡開大叔玩笑必殺技盒盒盒盒，閔天才一會兒軟萌一會兒霸氣的大爺，女團腿，熊本熊超級愛好者，雞米一個舞蹈機器一個只喜歡在阿米面前秀肌肉的萌萌的男神，號錫一個在我心目中的天使，他的笑容真的很暖跟我男神同齡，果果肌肉小兔兔，黃金忙內體育超厲害，完美的男人跟八爹一樣大，最後一個跟我一樣喜歡吃草莓的泰亨小公舉，圈飯神器，喜歡亂用臉的帥帥的男人，演技派。。。（當然在我心裡這些詞肯定不夠，他們非常非常的完美。）所以我覺得每一個人都有自己的特點讓大家記住會讓整個團即使在新團上位的時候依然不會讓粉絲忘掉你們。―――我叫文文一個GTS的小仙女我的願 望能去我三個男神團的簽售會。這 是我第一篇知乎的文章，是個小白 文筆略渣請見諒。個人覺得是看公司 作品 和人品本人初中 高中 接觸韓流文化比較深 喜歡看韓劇 韓綜 現在大學反倒喜歡上日本流行文化 額的 跑題了最開始是看著hot 水晶男孩後來的神話 東方神起 SJ都是經歷過熬夜打榜，大賞打call 後來的BB 防彈團 茶蛋 無限團 搞基團 FT 西恩這些都是很喜歡的(對 我現在還是很喜歡昌珉)至於近幾年小十七 小男友 BAP就了解不太多了啊 恍惚間 茶蛋都已經是五六年的哥哥團開始帶弟弟了 回想當年的BB和茶蛋 真是鮮嫩到不行粉的第一個韓男團就是BB 原因無他 就是作品 出道早期的五位還很青澀，說白了就是土丑土丑的，舞蹈沒有一次跳齊過 服裝也彷彿不是一個團系列 勝利和龍哥經常走位風騷 作品確實一首比一首好聽 無論是個人solo還是小分隊 歌曲質量都是有一定保證的，龍哥疑似吸毒 大成撞車 勝利油膩沒素質都沒能讓我脫粉，我一直以為自己是個雙標到不行 可以把人品和作品分清楚的人 但 top吸毒坐實 整個團再心痛也是一生路了 這是我說的人品 我說的公司不是指公司大小 是指公司對於整個團未來的安排
FT的李弘基嗓音條件不需要多說 煙嗓的辨識度很高 影視 綜藝資源也不錯 然而被公司下放到日本 也沒有做好宣發 這就是我心中第二個wonder girl 順嘴說一句最近嘎嘎退出搞基團在日本所有的活動 我一個平常路人並不能理清其中的利害關係 也不能左右任何決定 但我覺得 這和當初sm把宋茜 張藝興放在中國是一樣的 公司捨不得放棄大中華的市場 就讓一個人背了一個團的使命和責任 藝人呢 可能有自己的思量 可能有迫不得已的理由 就受著夾板氣 心疼嘎嘎 嗯 上次關注韓國男團還是防彈 無限 搞基發新歌的時候 原來已經一年了 新團真的認不熟 也沒有心思和精力了 最美好的年華 追過老司機這群可愛的哥哥？？ 在平行時空有他們的陪伴 很幸運 祝福西恩 老司機 FT 防彈 無限 搞基 茶蛋 都青春永駐。
哈哈哈哈哈哈首先，男團普遍走得比女團更遠，這是沒辦法的。
其次，其他答主說的銷量 賺錢 什麼的都沒錯。但是比起這些，我個人認為有比這個更重要的東西。是成員自身。
有一個能為團隊撐起一片天，時刻為了團體著想的隊長，和其它跟著隊長，無論團隊是火還是糊，都願意守護團隊名稱的隊員，有這些才是最重要的。
成員的個人發展，究竟是為了讓團體更有名還是為了將來自己單飛鋪路，時間會告訴我們一切。
最後說一下。我個人認為團體里現在走得最遠的兩個代表性組合是神話和suju。人數上一個是中型，一個超大型。這兩個組合發展到現在的樣子就是我能想到發展了十多年的偶像團體最好的樣子了。兩個隊長神話Eric和suju利特，真的擔得起最好的隊長這個稱呼。
p.s. 說起神話和suju，你是不是想到了什麼其他的共同點啊hhhhh我個人感覺，韓團走的長遠的，不一定是實力最好的，顏值最高的，但反正一定是賺錢的（怎麼感覺我像是在說廢話。。。）
人品
團魂
成員性格是否合得來努力堅持進步
人氣，人氣太低也可能賺不著錢沒市場就解散。1.隊里每個人都願意為團隊犧牲自己
不論個人發展的有多好，都會回歸團隊，出演綜藝會提到團隊，帶動流量，如果想著自己紅，那這個團也走到盡頭了2.歌曲自主性強，不被公司掌控
偶像都會老，尤其是女團平均年齡25+大多都要面臨解散。男團也是兵役30歲以後就會面臨大問題，很多愛豆就像提線木偶，即使是大公司，製作人眾多，好歌也不多，總歸要把能紅的歌給鮮肉吧。即使是火了十年的老團，對於公司來說，看著數據也能很明顯的看到粉絲在減少，對這種團，公司大多就是隨便給兩首歌應付真愛粉，畢竟能回歸，對老粉就已經感恩戴德了。然而，這種情況並不能吸新粉，反而會在時間的流逝中流逝越來越多的粉絲。所以，如果愛豆本身就是製作人，對命運的掌控力度高，即使公司沒有經費給你一年發三張專輯，如果你寫出神曲接受了市場的審判，你的歌曲依然能夠吸粉。3.人緣
娛樂圈裡好人緣太重要了，不管你是愛豆還是演員。假如你在圈子裡朋友多，你的路就會好走很多，人品差或是情商低的人，即使參加了不少綜藝也很難收穫人脈，這對以後的發展很不利。和導演關係好，到時候播出也會多幾個鏡頭是吧。圈子裡相互介紹，還怕沒有機會？4.每個人離了團都能闖出一片天
看過太多團合起來很牛逼，但你要問我團里每個人的名字，我是說不出來的，這一點我認為是最重要的，隊里的人氣必須平均，想到他就會想到團。每個人都要在除了愛豆以外的其他領域發光，比如演戲，solo曲，rap，綜藝等。5.大公司看起來不重要，實際非常重要的一點就是大公司。雖然說大公司是小公司發展而來的，但是最初的韓流萌生也是最容易發展的時候，而現在，偶像泛濫，小公司實則根基不足，很難維持團的長久性，即使現在大火，也很難發展個人。因為電視台與三大的合作關係很難打破，所以小公司在第四點上最容易出問題公司，機遇和市場環境。個人因素的影響少之又少。最好的大公司選的都是聽話聰明資質好，還沒野心愛公司的類型。。一個連自己髮型都沒法決定的藝人，我不覺得能決定團隊的壽命。
團魂+個人都能分到製作費的(???)
銷量 音源 人設 還有所謂的大公司論（了解之後的懵逼...）等等不談就只是說一個團所有人是不是有大家一起一直走下去的心，想著十年以後二十年和當初一起出道的隊員度過那一個個周年紀念日。簡單一句就是就算夢想不同是不是能犧牲自我的夢想和其他人一起走下去。
很奇怪為什麼知乎給我推薦了這個問題，但看著還挺有意思的，就答一下吧。
好多回答的都是從什麼音樂呀表演呀之類方向答的，但沒見到從商業角度講的，我的觀點是韓團，尤其是女團，絕對不會長，這個不是團員努力不努力能決定的。確實，唱片銷量的多少決定了歌手的壽命，但也沒有到致關重要的地步。現在的歌手在數字化音樂的潮流下的收入中唱片銷售收入已經佔比很低了。其主要收入就是演唱會及表演、廣告及周邊銷售。
其中演唱表演收入的比重是最高的。這就表明對表演的要求高於唱功。看過演唱會的都會有感覺是演唱會氣氛很好，但其實從聽覺感受上來說並不是很好，可以說比唱片差太多了。這種情況下對歌手的首要要求就從唱功旋律變成了歌舞表演。因此你可以看到韓國女團一個個都是走大長腿+性感動作+快節奏歌曲的形式。長腿+性感是顯而易見的，快節奏的歌的好處是在跳舞的時候更容易配合氣息和跳動，全都是為了表演服務的。由於歌曲表現單一，對歌手的唱功要求就不會太高，歌曲類型單一對作曲配樂的要求也不會高。這就是典型的流水線生產方式。這種方式下生產出來的必然是批量的產品。
另外女團的另一個好處是降低唱片公司的成本。沒錯，女團會極低的降低成本，因為單獨培養一個歌手的投入和女團相比相差無幾，但是由於女團人數多，每個團員都會吸引一部分歌迷，聚集的歌迷人數是超過單一歌手的。同時女團由於人數多，人員也有更換的可能，單個歌手跟公司的談判能力就會下降，這也變相提高了公司對女團的控制能力。女團內部也並不穩定，歌手基本都是海選出來的每個歌手之間也有競爭關係，很容易出現各有心機的事情，這種事情在團隊有價值的時候公司就不會有什麼麻煩，但一旦團隊中有人因為表現突出想抬高身價或者被挖牆腳，那就一定會有各種奇奇怪怪的新聞出現，比如性格不合或者緋聞。這些消息多少都會影響歌手的未來發展，但對於公司來講這些事情都會是很有利的控制手段。女團的另一個成本變化出現在人氣過高的時候，那時候每個團員的薪資將成為成本增長的主要動力，甚至可能高過單個偶像歌手，這也是歌手公司不願意看到的。因此公司會挑選最具吸引力的歌手在團隊中進行專門培養，然後單獨出道或者解散團隊。
看看每年韓國推出多少各種各樣的女團就知道這種形式的迭代頻率多高了，女團的生命力遠沒有看上去那麼強力。其實在女團這件事上，日本人比韓國人玩的先進多了，看看AKB48這種團，簡直就是讓粉絲花錢培養公司自己的團員啊，連投入都省了，看著比韓國的人多還熱鬧。就算一個團員只能吸引5個人，也比每個團圓吸引10個人的韓國團人氣旺啊。
另外偶像歌手的消費對象是青少年，青少年的特點是對新鮮事物的接受頻率高，總是會不斷的喜歡新的面孔，哪怕這些面孔是流水線生產出來的。這都決定了女團偶像組合的生命力只有3年左右。所以並不是什麼團員努力不努力就能讓一個偶像團體長久下去，短命就是必然規律。
想有長命的團體，那就要看歐美流行樂壇的團隊是怎麼做的了，基本那些團隊都是獨立完成詞曲創作及演奏表演的，這些都不是亞洲偶像團體能做到的，水平相差一個等級。所以呀，千萬不要對著偶像喊什麼永遠支持你了，因為大家都知道沒有永遠這種事。
是時事造人吧 只要不被時代拋棄 不違初心 公司愛豆粉絲一心 還有其他什麼可以能讓彼此分離 不愛呢 有愛就能走下去
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