顏值對面試會有影響嗎？

01-27

顏值對面試會有影響嗎？男生的顏值對面試影響大還是女生的顏值對面試影響大？

精神面貌更重要。

長得英俊漂亮是很加分的，好看的人邋遢別人會覺得「他乾淨起來一定很好看」，我這種丑逼邋遢了最多被人罵一句「真臟」，都不會多看我一眼。

但是如果在面試中不顧個人形象，不管長得好壞都一樣被刷掉。原因就是沒有一個好的求職狀態。這個狀態不是要對面試官怎麼樣，最起碼洗個頭刮刮鬍子穿的乾淨利落，說明你很尊重面試官。

謝邀。

有致命影響，無論男女。

很多人都在告訴你，顏值不重要，父母，老師，書本，學校，社會......

其實他們只是在說一個善意的謊言罷了。

只要你學過經濟學。

假設，全世界有10億人願意花5元人民幣看一眼亦菲妹妹，就看一眼而已，僅僅憑此，她就創造了50億的價值。

就算你月薪2萬，工作30年，你也只能賺到720萬；50億，需要你工作28333年！你工作2萬8千年，都不及人家露個臉——如果願意多露一點就更不得了了。

男演員同理，需求是對應的。

現在你知道顏值有多重要了？

作為HR，他（她）很清楚員工的顏值將會給企業帶來多少價值。

沒有！！

是絕對不可能的。

1，很多單位都有儀容儀錶談吐著裝的要求，就連公務員也不能免俗，公務員面試中，這項佔了8分。

2，金融行業很看臉。

公司文件夾中看到的面試評分標準，下圖。外貌氣質佔10%，實際上會佔更多。用另外一句話來說，這決定了在領導感覺中的「眼緣」。

3，地產行業更看臉。

之前校招進的地產公司，是業內出了名看顏值的企業，平均顏值高到沒朋友。。單位全是帥哥美女，隔壁總裁辦更甚，顏值爆表，都是男神女神級別，走起來都帶風。

可惜，聽說一進來立刻被「刮分」了。

so，若果想找個高顏值的男女朋友，去地產公司總部樓下蹲吧，絕對不會讓你失望。

土木等工程類例外，經常在泥堆里打滾，實在是。。別生氣，你們都是棒棒的。。。

(?﹏??)

4，互聯網企業。。

這個就不清楚了，有沒大神來解答？

5，審計事務所

審計的，總感覺平均顏值一般，參差不齊，有一些帥爆美哭的，可更多可能是熬夜加班到黑眼圈虛胖皮膚差，很難判斷面試中顏值佔多大比例。。

6，律師事務所

律師顏值挺不錯的，帥哥美女挺多，哈哈，而是都是潛力股，這行顏值有門檻。。

溫馨提示，大家要捨得花錢拍張好看的簡歷照啊，太重要了。

校招為了過簡歷，特意花了200多塊錢，就是為了拍張靠譜的簡歷照。

拍前和拍後，收到的面試數簡直有天壤之別，

這狗曰的顏值社會！！

當然有啦。

因為自己要離職，要招一個人來代替自己，沒錯，我是負責招聘的hr。面了很多人了，還是沒有滿足領導要求的，有那麼一兩個綜合素質達標的，領導卻說人形象不行。這裡就不評論領導對錯了。期間有一個小妹妹，中專學歷，沒什麼亮點，領導在那猶豫了好久，很想錄用。為什麼呢？因為妹子長得好，腿還長。

最後決定不錄用，他說妹子有風月氣，不適合咱們部門。

T^T

不僅面試如此。轉崗也是。

15年，公司的戰略部門獨立，形成子公司，星耀。

星耀當時的負責人A，她問我，你要不要過來，我說好。

於是，一天，總公司老闆B在茶水間碰到A，A在泡茶，順口說了，人我選好了，媛媛。

B說，你是不是全憑個人喜好？

A一口茶差點噴出來了。。。

沒毛病當時我確實沒什麼能力哈哈哈哈哈哈哈可能只有歸結為顏值吧...

雖然很多人出來喊話，聲稱能力、崗位勝任力、發展空間才是企業評估人才的根本性指標，不過「個人形象」評分在求職面試過程中所佔的比重越來越高，也是不爭的事實。

不瞞大家說，有些崗位確實是需要拼顏值的。比如空姐、演員、模特、主持人，這類出鏡較多的崗位，即使自己再有內涵，不是顏值擔當，也很難大量圈粉。

其次是代表公司形象的一類崗位，比如前台、客服、銷售代表。顏值不拉後腿是基本標準，遇上形象氣質佳，對於開拓業務，迎接賓客，是能加分的。為此，在崗位招聘時，一般都會有顏值要求。

如此說來，顏值太低，找工作基本沒優勢？

這倒不然。

很多人對高顏值的理解存在偏差。顏值高，其實並不意味著一定長相出眾。好看的皮囊不是人人都有，「三分長相，七分打扮」，服飾，妝容，氣質等方面稍加修飾，依然可以成為高顏值人群。

《穿普拉達的女王》中的女主安迪，就是一位勵志姐。她的案例告訴我們：長相天註定，從俗到爆成為行走的衣架，也許只差兩個字：行動。

很多HR朋友也表示：雖然對面試者外在形象會有一定要求，可「選才」不是「選美」，如果不是特殊崗位，常規意義上的高顏值，就是看順眼，舉止得體就行。

高顏值可以在面試入職時加分，往後面走，基本還是得看個人能力。單純做繡花枕頭，很難為企業創造價值，也就意味著失去了錄用價值，終究還是會被淘汰。

對於那類明明可以拼顏值，卻偏偏要拼能力的求職者，HR是最歡迎的。看著賞心悅目，合作時還是神一樣的對手，誰不喜歡呢？

當你成為有顏值和能力的擔當，顏值對求職面試，很重要，也不再重要。

有，我以前傻乎乎的就去面試了，直到看了我們現在面試表以及各部門頭頭面試後表示真太有影響了。

各部門頭頭會直接說找個乖點得嘛，不乖還喊我來面試幹什麼