如果看待GNZ左婧媛發微博控訴舞蹈老師？
那個老師回了一句人在做天在看。似乎是說左的舞跳的還不夠好。
但她沒有正面否認憑心情這句話。所以我傾向於她說了。既然說了，那我就有句…不知當講不當講了。馬老師是不會說這樣的話的。儘管她公認的嚴厲。
憑心情？憑心情你一碗水端的平么？坐等老師微博反擊或者解釋
如果左說的是真的，沒有特殊原因
左跳的沒問題，老師這樣說！ 老師請滾蛋
左跳的不好，老師這樣說！不好評價，但請修改以後的說話方式
不知道諸位看到老師的照片以後站在哪邊？2333333333333
現在結果老師完敗
更新：如果是自己不努力又想要站位，或者自己有問題還出言頂撞老師，那麼我也同意處罰這位成員或者清退。
但是我還是覺得一個老師決定別人上不上場憑心情來這種話語，不妥當。原答案：因為之前的事情對這個成員並不是特別好感的那一種，但是如果真的這個老師說過這樣的話那請這個老師離職，因為並不稱職左爆出這個矛盾也是太心急，並不適合公開化能私下解決最好。這個老師似乎長得也不錯
但是，這些都不能掩蓋，這個老師說出這樣的話是非常錯誤的。我就問問這次站老師的人們如果是個男老師你們該怎麼反應？是不是枕運營的節奏stf潛規則的節奏都能給聯想到？這麼雙標為什麼，就為了老師那張還可以的臉？對不起，雖然我是外協可是我也做不到，我有自己的判斷力舞蹈老師，在這個團里是相當於球隊主教練一樣的存在，手握著成員上場站位的生殺大權。之前各團里的各種爭議事件已經無數次反應了這一權利的強勢和缺乏制約。如果這次事件真實無誤，只不過是把這一殘酷現實更加直白的暴露了出來。
中國足球的泥潭和教練群體的水平不高無疑是有很大關係的，走後門上崗，徇私舞弊，任人唯親，打擊報復，假球犯罪，利益輸送……但一般的講，一個教練至少是要踢過球的，拿過教練證的，球隊成績不好主教練是要第一個負責任的。
如何制度化的規範改善舞蹈老師的問題，我想不到什麼很好的辦法，但至少是不是應該公布公開一下各隊老師的名單？每場公演的開場介紹動畫里是不是可以加上舞蹈老師及其簡介？公演時是不是可以給老師安排個類似教練席的明確固定的位置？這樣也能避免每次群情激奮時找不到正主，只能喊 王子傑下課。理一下外面看得到的事實。
- 左婧媛是臨時要回來跳公演。
- 她的unit是讓洪靜雯替的，洪靜雯花了不少功夫練。
- 按道理講，集體曲目左婧媛要上沒問題，問題的焦點出在了，unit該誰上。
- 老師的安排是尊重洪靜雯的付出，照原安排，讓洪靜雯上。
- 這是那周第二場N3，第一場也是洪靜雯代役的。
- 左婧媛不樂意，於是出現了我們現在知道的事情。
然後再理一下外面看不到的事實。
這些事實大家就可以選擇信或者不信了。
- 左婧媛所謂『N3一致要求提升舞蹈老師的能力，否則就替換舞蹈老師』一說，沒有這事存在。很多成員在內部會議上，根本沒有表態。
- 舞蹈老師確實受限於自身的工作能力，在內部被詬病。但舞蹈老師的為人處事並沒有問題。
- 內部會議上，W劉隊長的表態是有待商榷的，站邊了左婧媛。事後W隊長的微博表態，相當一部分的N3成員也表達了對搗糨糊不甚理解的態度，因此微博站邊者寥寥（可以對比去年聲樂老師離職的N3艹隊魂事件微博刷屏行為）。
- 內部會議最終未有任何結果，除了左婧媛在會議之前因為微博和口袋的發言不當被ban了。沒有任何對此事件的處理意見。這還是全隊，總監與周總一起參加的會議，可見運營能力低下令人髮指。
- 會後有N3成員詰問周總，這樣縱容不守規矩的成員，那真努力的成員怎麼辦？周總無言以對。
- 部分N3成員在會後想找舞蹈老師溝通，因擔心激化內部矛盾而未能實施。
回過頭來，按照個人看法分一下鍋：
- 左婧媛，大鍋不解釋。帶節奏，內部矛盾公開化，綁架全隊賣委屈。大概是左轉受到的祝福太多了，讓她覺得飄飄然了吧。平時逃課最多的是你，覺得工資少了委屈得哭的也是你，你怎麼不想想你逃課出去玩和裝病不上公演去約會的事情呢？既不願意遵守規矩，又不願意接受後果，這世上哪有這麼好的事情？
- 運營，大鍋不解釋。連一個作妖成員都管不好？只是個十幾歲的小姑娘，你們那麼多有權利的stf都管不了她嗎？還讓這種矛盾被公開。廣州最高負責人參與的全隊會議，最後連個解決意見都沒有。中泰每次的節奏一炸就是炸一個隊，從龔堃事件到現在，從未實質上解決問題。要麼你們趁早別開南部城市女團，解散讓KOP們帶成員走得了。
- 舞蹈老師，小鍋。處理事情的態度有待商榷，不知為何會激化與左婧媛的矛盾。自身能力確實欠佳，在平日隊內的課程上大概難以服眾。長微博有帶『男舞蹈老師』節奏臟一波成員的嫌疑。
我的發言完了，我是真預言家。過。
沒有利益相關。
作為局外人很難說究竟誰對誰錯，也不知道這位老師有沒有真的很過分的地方，但一般情況下，我認為學生對老師還是應該要保有一定程度的尊重的，直接在微博上控訴的行為總讓人覺得並不是很舒服。另外，如果站在廣州運營的角度的話，這件事即便最後是判定老師出局，最好也記得打打成員的板子，否則這支敢把老師趕走的隊伍怕是誰都管不住了。
這要是馬老師對晴格格說同樣的話，沒準你們還得站一波CP呢。
不管事情到底如何作為公司聘請來的舞蹈老師，用這種方式「訓斥」成員，本來就是錯的。
還好這是廣州 如果對方換成馬躍的話（ry
BGM 名偵探柯南 網易雲音樂
- 18 號家裡有事[1]，所以請假，上不了「這周的公演了」。18 號之後「這周」只有兩天有公演[4]，即 22 號和 23 號（分別為周六和周日）。（不存在周日算下一周的情況，因為如果這樣，她會說 22 號公演上不了，而不會說「這周」上不了）
- 20 號的時候再聯繫老師[3]，老師已經安排好 22 號和 23 號的公演 unit，這時候再把別人拉下來，不合情和也不合理吧
- 至於「後輩不經過前輩允許，不能跳前輩的 unit」 這條規矩在這裡也不存在，因為是同為六期的洪靜雯跳了她的 unit 粉紅狙擊手（不錯的 unit）。
綜合以上幾點，就目前信息來看，即使左婧媛的行為不是無理取鬧，也很難看做有理有據的抗爭。
至於「tm」之類的辭彙從老師口中說出是否合適，個人覺得很不合適。
至於學生通過微博之類的方式當眾與老師發生衝突是否合適，個人覺得很不合適。
1
2
3
4
透明聚聚
可能舞蹈老師是邊伯賢的粉絲
一年多了，「左將軍」性格還是老樣子，沒有一點要改的意思。
平時我不喜歡刻薄，但這次我真的要說：某成員留在團里最終結果是拖累全隊。
都多大人了還分對錯…
在你不夠牛（字母）的時候，請不要吹牛（字母），即使是在有人擠兌你的時候。即使是本朝皇帝，也難免會有打碎了牙齒往肚子里咽的情況。還差的遠嘞。
不問是非對錯，標準一以貫之，顏即正義。
當兩個好看的姑娘鬧矛盾了，怎麼辦呢？
聽說她們和好了，聽說老師要離職了，朋友們，你們就沒有嗅到空氣中的cp感嗎？有刀有糖，衝突，戲劇性，張力……唯一傷腦筋的是還沒想好這對cp叫什麼。
一年過去了...
左將軍戰鬥力依舊吶……成員真的不應該把一時的矛盾公開化……
網路世界容易被黑子別有用心地小事化大...眾人拾柴火焰高……反正起鬨的都不是當事人....可是想一想...當事人上課還會見面的...
想想那場面...尷尬不已...估計下一步就是劉隊長們要充當和事佬的角色了