養老產業與o2o模式結合，怎麼能落地化？

---

準備很多很多錢，就能讓閑置勞動力來幹活，就像保姆和家政一樣一樣的，沒啥O2O的，只是建立個平台強化渠道更加方便靠譜實惠，就挺好了。

---

我理解題主的問題實際是想問未來的養老模式，可能還有養老方面的創業思路。

我經常和家裡人討論這個話題，本人也是投身於互聯網創業，喜歡琢磨模式和邏輯，所以對於未來的養老模式也有所思考，寫在這裡，與大家商榷。

國家對於養老已經有了不少政策，養老院目前建立的也很多了，但是基本上，都是奔著高端養老去的，因為普通老人，其實消費能力很低，養老院成本高，收益低，社會壓力大，對於政府甩出來的這個包袱，商人是不願意投入的。那麼我們說的這個高端低端大約是什麼水平呢？我聽說北京第一福利院要排隊兩年以上，入住需要5000塊一個月以上，大概這就是高端了。對於低一些的老人，2000到3000的養老去處我其實不太清楚行情，但想來不會有多好的條件，再窮一些的人，我想這個社會可能還沒有專門給他們的廉價養老機構，只能靠家裡人了。

這個情況是絕對不和諧的，最近關於人口老齡的報道越來越多了，80後老了以後，我想這個問題會是執政黨最頭疼的問題，所以不管是創業者，試驗者還是政府，都急需一種新的可行的低成本養老模式。我提出一種模式，我叫它眾籌模式，是結合了互聯網思維和一些實驗社會模式的一種形態，我不知道有沒有人嘗試，先放到這裡討論吧。

一句話概括，這個模式就是一群以某種關係鏈接到一起的人群，眾籌在郊區組成共產社區，各自貢獻自己的職業能力和勞力，實現老人互助養老，用非常低的成本渡過退休後，不能自理前的這段日子。

首先，退休人群依託互聯網工具找到彼此，同事，興趣組，同行，家人朋友都可以，這群彼此相關的人有著融合的先決條件，便於彼此產生信任。另外，職業搭配中需要有一定配比的醫務人員，農業人員，如果組織的好，可以有方向性的吸引缺少的職業加入。在郊區集資搭建簡易社區，可以租用閑置的農村房屋，也可以同時租用農地。社區內半共產，每個人低負荷工作，既可以避免退休後的無聊，也可以重操舊業滿足社區內需求。社區運行成本很低，基本確定會低於大家把市內的房屋出租後的收益，這樣加上自己的退休金，混合社區內的低成本作物，成員提供的免費社會功能等等，生活水平應該有顯著提高。我知道這個想法有些烏托邦了，再下去就是共產主義了，但是注意和理想社會有幾個不同之處：成員是經過挑選的而不是普遍的，社區內無法完成所有的社會活動，並不是封閉的，與外界的溝通是頻繁的，社員的貢獻沒有貨幣價值，外界貨幣依然流通，不能提供社區價值的成員會被返回社會當中，社員是自由的。

這個想法源於家裡人對於退休後的思考，嗯，家裡有人在醫院工作，據說他們醫院很多退休職工都想集資去買個山清水秀的地方集體養老，我想如果一個山清水秀的地方有了一個大醫院的一幫退休醫生在那裡養老，作為老人我一定願意和他們做鄰居，多踏實啊。

我個人感覺這種自發性的村鎮養老團體，必然會在某一個時間出現，它規避了社會流通稅收環節的各種附加成本，確實是一種低成本的養老方式，並且它基於自發，對成員來說有趣味和歸屬感，多個社團之間可以用互聯網工具實現資源，信息和人員的流動，唯一不好的地方是人與人的關係可能不好處理，交換定價很難解決，並且這種行為實質上是一種逆社會化演變，相當於用小農作坊產品替代了現代化工業所產生的產品，但其價格卻更低，呵呵，寫到這裡我的憤青之心又開始跳動，祖國母親啊，你是往上加了多少火耗銀子啊。

---

我感覺後面應該是一個養老機構，養老醫療機構，養老服務人員培訓機構，養老周邊產業像紙尿褲、喪葬機構等一體化的模式。但是一家公司一條龍做下來肯定是吃不消的，可以做一個把這些機構搭建一起的平台，實現無縫對接。然後再做一些針對於那些尚且感覺年輕，在家養老的家庭開放這些機構，也能先讓他們體驗一些後面可能會有的生活以及相應的服務。

還是就是老人最怕的肯定也是孤獨，很多大學也會組織一些進養老院探望老人的活動，但是比較起來真的太少了。大學生相對來說課餘時間也比較多，很多大學生苦於不能找到靠譜的兼職，養老院可以空出來一起員工名額和資金，對大學生採取兼職的形式，讓這些大學生就能有勤工儉學的機會，並且老人看著這些像自己孫子孫女一樣大小的孩子，也會增添很多樂趣。包括像國外的和幼兒園合作，也都是可以借鑒的，平台可以把養老機構和學校尤其是大學這一塊給串聯起來。

其實未來這個行業不管是用什麼模式，還是怎麼發展，都是需要整個行業所有人去努力宣傳帶動的，讓更多的人接受一個行業，讓這個行業的從業人員感覺到自己的工作能受到更多的尊重。盡量從開始就減少整個行業的亂象。

---

推薦閱讀：