如何建立並運營一個黑客組織或團體？
即建立運營黑客組織或者團體需要考慮的事情，
安全圈各位前輩快來現身說法追憶往昔崢嶸月歲。
偶然看到，強答一波。描述一個鬆散團隊的日常。先放上團隊logo~~~（依風師傅專屬版權哦）
----------------------------------------------來自小學生聯盟的分割線------------------------------------我大概是去年十月份入了信息安全的坑，至今只是摸到了信息安全的門檻（苦學py和滲透技巧ing），先是在谷安（現在的安全牛）和 @4ido10n 師傅的的Q群里水了兩月。然後拉了四個好基友（ @Thorn@惡魔焦@Redy@萌新 ）開了討論組名為3Years（最初是為了紀念我和時任女票的三年感情 T_T...），開始的時候是一起討論簡單的技術問題，一起打打比賽，結果後來討論的問題逐漸深入，拉的人越來越多就變成了Q群。直到現在（2016年11月16日、敏感信息打碼了，圈子裡的人看頭像估計就能認出來。）
6.本校基友，web大牛 @lazydog 師傅和二進位大牛 @雞丁師傅（沒關注），天天哀嘆自己沒女票。天天開車能有女票？大家表示已經習慣了。（想找黑客男票的私信我 (^__^) ）
-------------------------歪樓了----------------------------不定期更新待續--------------------------------還有就職在餓了么的思想家小明師傅 @bsmali4 、開發正在轉安全的寬哥 @不一樣的少年、依風師傅 @依風 、切糕師傅 @VeroFess、杭電的 @LoRexxar、淵聰兄 @Cypher 、@Star、有關部門的佳霖師傅、藍師傅等等。雖然大家平時話不多、負責水群的總是固定的那麼幾個人，但當某個人遇到技術問題的時候總能找到自己相關細分領域的基友。對行業動態→會議和新漏洞、工作流動→跳槽機會、比賽活動→CTF比賽什麼的都很積極。整體上有不錯的心態（然而大多數時候在水群和開車）。建立這個群最初的目的就是為了方便大家一起交流學習。也不為盈利、也不會強制交流技術什麼的。畢竟學習是自己的事情，還是需要自己主動。忘記了是哪位大牛說的一句話：『搞安全，整，就牛！』。時間不早了、有時間慢慢補充。我覺得黑客團隊這個東西，要看你創建的目的如果只是為了小圈子技術交流，互相切磋了，幾個朋友一起就足夠了如果想比較出名，現在有比較好的方式就是去各個src及烏雲找漏洞把，把每個src的榜都佔了你們自然就出名了；然後就是傳統的經常能有一些0day、好的技術paper啥的，就是讓別人看到你們的技術、影響力自然就出名了然後一般創建一個團隊，我覺得你需要考慮一個東西，團隊的同學們有的需要學習、上班、生活，你團隊是否考慮盈利？不盈利，如何維持單純的如何大家能經常性的交流分享技術。。。然後有些公司不喜歡說員工搞個自己的團隊啥的。。反正有很多現實的問題需要考慮。。。就看你為什麼創建團隊了。。。說的實在點，大家有自己的生活，創建團隊就是如何做到堅持，然後真正的有意義創建起來很簡單，團隊堅持得想想！
這個問題在去年就看過，剛才無意中在某人的點贊裡面又一次看到這個問題。
今年終於有勇氣來回答了...
終於自認為有這個能力回答...
我們團隊應該是一個小有名氣的小團隊...
米斯特安全@鼎安天下
去年的時候，名字的背後沒有鼎安天下。今年有了。
在創建團隊一周年之後，團隊另一個核心(是的，就是你們猜中的那個)曾問過我，到底想要把米斯特做成什麼樣...
我沉思了許久，我說想跟PKAV那樣創業...
然後今年就在米斯特安全的後面加上了鼎安天下...
和知乎小V @Peter Winter 一起創業
我們從無到有，組建團隊。再從新的開始，註冊公司，創業。
我覺得我們團隊許多人走到現在的地步，是信任。
他們相信我們可以成功，我們也覺得他們靠譜。
曾經有人說不能靠著夢想吃飯，而如今我們靠著夢想吃飯給他們看...
如何建立並運營一個黑客組織或團體，其實題主不需要答案...
用心做，用心品。
你若盛開，清風自來，你若精彩，天自安排。
好多熟悉的ID，決定強答一下。
作為高票答案第4項里提到的表姐，今天看到有人截圖給我時候，有點懵。感謝燒魚把我拉進了3耶的群里，承蒙厚愛，在老群主Redy退役時候，被委以「重任」。關於冰淇淋和賣萌。
去年偶然和某小學妹一起吃了次清華牌的冰淇淋，清新爽口，感覺簡直是冰淇淋屆的一股清流！加上之前一直對陝拾參念念不忘，遂萌生出了一個吃掉好多好多好多冰淇淋的願望，有時候聊天聊起來吃的，就喜歡碎碎念冰淇淋。。。天地良心，我發誓：我真的沒有故意賣萌。畢竟作為3耶經常冒泡的表姐，要時刻注意形。。。。。象！
關於身高被黑
雖然我身高一米六（cha一點），但是我氣場兩米八啊（搞xiao的）。真的不明白啊，身高這東西，大家都一米多，有什麼好比較的。
關於講義氣。
其實也沒有多少，一直覺得資源共享是一種美德。而且，大家都這麼久的朋友啦。還有，，你們不是還答應給我冰淇淋嘛。。。。。（哼唧、好氣哦~某師傅動不動就 「冰淇淋-1」。）
關於曾就職i春秋
只是一枚弱雞實習生，已離職回學校做畢設寫論文畢業了，，，不打算在北京工作，目前待業。
希望被某師傅說出來的時候不要被認為是大佬啊哭，被人專門私信問問題，一問三不知的時候，真的好尷尬也好內疚（相信我，知道的話一定知無不言）
啊，還有，那個，關於看個美劇都是i春秋大片。老東家的市場和運營太給力了，宣傳起來，軟（廣）硬（廣）兼施。作為一名待轉行運營崗的即將就業的網路工程汪，老東家的運營和市場團隊真的很值得學習。
你們也別再和我吐槽i春秋在美劇里加的廣告了 我只會講：幹得漂亮~哈（哈哈哈哈哈哈雖然，我也真的，很討厭看劇時候出現的廣告啊！遂，，賴在動漫的坑裡不出來。。。
最後：
因為是非盈利性質的團隊，甚至也不為名，自然也就沒什麼硬性的任務指標。工作之餘，大家在一起聊聊技術吹吹牛，感覺，遇到問題了互相幫扶，手裡有某某大會余票了就分享一下，，也挺好的。我現在還說不清楚具體應該如何運營一個黑客團隊，大家可以聚在一起，都是興趣使然。但是啊，我覺得，等我有一天可以成長為大佬的時候，一定要在個簽或者簡介的位置寫上「來自3Years的某某某」。這可能，是最好的宣傳了吧。不想火，匿了。
表白我3耶的小哥哥小姐姐們~感謝時光，讓我們相遇註：圖片來自網路，侵刪雖資歷尚淺，運營著一個不怎麼成功的白帽子論壇，但還是厚著臉皮說幾句我的想法。
在這個圈子見過很多小黑客們建立的團隊，總結了一下，靠熱情和愛好來維持的黑客組織生命周期都很短。如果想要建立組織並發展壯大，必然面臨著生存問題，也就是如何把技術變現來維持組織的正常運轉？
黑客的收入來源分為合法收入和非法收入，擁有合法收入的我們統稱為白帽子，擁有非法收入的我們統稱為黑帽子。以我不靠譜的經驗猜測，白帽子的平均收入應該不到黑帽的十分之一【保守估計】。
白帽子收入中我能想到的收入來源有：1.在企業、政府等機構做網路安全相關的工作，獲得薪資收入【這需要相當的技術功底】；
2.挖掘漏洞提交到相應的平台獲取獎金【可能會有未授權的風險】3.參加各大SRC或漏洞響應平台的眾測活動，贏取傭金【獎金相對較高】4.參加諸如CTF此類競賽，排名靠前即可贏取獎勵【難度較高】
5.建立培訓班（收徒弟）傳授安全技術，收取培訓費用【門檻較高，需要名氣】6.技術文章投稿，我們的白帽子論壇會給予原創文章稿費，雖金額不算多，但也算收入來源的一種吧！【產量較低】
歡迎大家補充。
黑帽子收入的來源太多了，我只說幾個主要的類型：1.非法攻擊，導致一方網站業務受阻，如DDOSCC；
2.非法入侵，如：以此站點做黑帽SEO(寄生蟲、掛黑鏈)，或者入侵網站刪除文章新聞、重要信息等；3.入侵後扒下該網站的數據，進行數據販賣；4.利用收集到的用戶信息進行電話詐騙或釣魚攔截，如：偽基站發信、釣魚網站製作；
歡迎大家補充
如何利用以上這些來源創造收入維持組織的運轉是領頭人最優先需要考慮的事情，能解決收入問題，組織就能健康茁壯的成長，當然，違法必被抓，擁有合法的收入來源才是正道。
此外，共同的興趣愛好是組織建立的基礎，現在的黑客或者說白帽子越發低齡化，在創始初期是很容易因為愛好和熱情聚集在一起，每個人都會願意為組織/團隊貢獻力量。但一個人的耐心和熱情始終是不可能長久的，在組織沒有收入的時候，必須要創造目標，讓大家有為之奮鬥的動力，最好有一個敵人，哪怕是虛無的敵人，敵對的情緒能讓團隊更加團結。例如在某個漏洞響應平台上面創建團隊達到季度排名目標。
如果你問這些白帽子哪兒找，來我這兒啊！i春秋社區
想加入黑客團隊，求收留~~
其實我的個人理解團隊就是一起玩啊
小故事
想想烏雲峰會回來之後建立了MottoIn，一開始也就幾個人。每天得煩惱文章來源的問題，經常賣著面子讓認識的朋友幫忙寫寫文章，沒有稿費。
網站從建立到現在將近大半年了，在此期間得到了很多熱心朋友的幫助和支持，在此表示衷心的感謝。最近也考慮到了長遠化的問題，團隊內部決定下來我們要擴招新血液加入：
Sina Visitor System
文章發出去之後得到了挺多朋友的響應，也收到了十來封加入申請。
審核
其實也沒有真正意義上的審核，每個人我都只跟他們聊聊天。問問他們覺得自己加入之後能幹什麼以及對團隊的一些想法。畢竟現在沒有多少人願意義務來搞這種了。我也相信每個小夥伴帶著真心與激情來的。至此我們團隊的人數擴充到了19人，有乙方的安全工程師、xx信安協會的會長、甲方的安全主管、專職的程序猿還有來自三葉草和西電的小夥伴。
我們團隊平時幹什麼
團隊最少不了的就是交流，雖然大家平時可能很忙，包括我本人。但我一般都會在晚上有空的時候在群里跟大家吹吹水。
我們每周會來一次線上技術分享。每周一個人，一個小內容，可以是一個漏洞經驗分享、一個最近學習到的很不錯的姿勢、一個坑爹但有趣的項目案例、一個安全領域比較冷門的內容、一個熱點事件，只要感覺有點意思都行！
說得粗俗點就是一起搞基，一起玩耍，一起刷洞，再一起搞搞mottoin回報社會
包括做一些開源項目（GourdScan作者也在我們團隊）
大家取長補短共同進步！
最後
其實團隊並不用技術多好，能交到一群志同道合的朋友，大家在一起玩耍，一起做點有意義的事情，都能開開心心就足夠了！
AD：歡迎更多小夥伴加入我們（MottoIN-專註於互聯網信息安全的科技媒體）一起玩耍
文采不好勿噴：）瀉藥
一個失敗的弱雞前來回答http://team.sssie.com 我團隊的主要人員基本都在這上面，這個頁面包含了已經不在的五位小夥伴去年底創建，當時純粹是娛樂心態， 就想有一個名義把三位好基友聚在一起互相學習。沒想到在一年後會在安全圈的『基層』小有名氣。
過程比較複雜，前兩個月特別有激情，但當時並沒有認真，兩個月間發生了一件事讓我變得更有『激情』，前階段幹了許多荒唐事，我們創辦了一個論壇，以實戰為主。黑掉一些網站把過程寫在論壇里。這也直接導致我現在依然被部分人視為娛樂圈。
中階段加入了幾位主力軍，這時候我也意識到錯誤。改混漏洞平台，在很短的時間衝上補天漏洞平台年度前三，360包我們機票、食宿到北京參加新片發布會『頒獎典禮』，這個階段比較膨脹。比較浮躁。
後階段屬於沉澱，幾乎不在圈內和任何人發生爭執，不是不敢。是不想、不願。覺得幼稚
（前階段經常和人發生爭執）短短的一年發生了太多的事情，也讓我這個弱雞成長了許多。
作為一個已經失敗的弱雞想分享一下經驗。
目標你創建團隊是為了什麼？如果是為了互相學習，那不需要去刻意經營。不過記住一句話，你不與人分享，誰與你分享。要以誠待人。 如果是為了牟利，那千萬千萬不要像我最開始一樣干那些傻事，圈子就這麽大，多條朋友多條路。心態
心態真的非常重要，人外有人天外有天。我覺得自己這點做得還是蠻好的。前輩一定有我值得學習的地方，不管這個前輩是做什麼的，技術怎麼樣，一定有可以學習的地方。至於那種實在噁心、讓自己討厭的人，置之不理就好。不要用高高在上的姿態去談論他人。也不要從別人的口中去了解他人。這不明智。方向
盡量和團隊的其他人一起去漏洞平台、眾測平台。可以互相學習並有獎金。為什麼不推薦去CTF呢，我有一位朋友去360面試的時候，那位面試官第一句話就是：不要告訴我，你CTF玩的有多好，我們不要這樣的人。也許是和他面試的職位有關吧，並且不是所有公司、部門都看不起CTF這個東西的，CTF玩的好也有不小獎金的，並且CTF也是促進團隊合作、提高名氣的一個有效渠道。 但是，CTF內其實很多東西都對你挖掘漏洞沒有太大幫助，特別是那種腦洞類的CTF。這裡我只是發表個人看法，有不同見解的朋友勿噴。選人
隊友非常重要。俗話說，不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。先別看技術，技術是能學的。先看心態、人品。千萬千萬不要選那種很浮躁的人，怎麼樣判斷一個人是否浮躁。我有自己的一個小技巧，如果你加入的微信群、QQ群足夠多，你會發現這些群總有那麼一些成天都在吹逼的人。我並不是說發言多就是浮躁，而是他們發表的內容都是辣雞。要麼是發圖求存在感，要麼是高談論闊胡說八道。曾經，我在選人的時候。會從兩個方面考核。我不會提技術上的問題，因為很多問題的答案並不唯一。先給我一份簡歷，簡歷包括他曾發表過的技術文章、他平時所關注的人和網站。從這些能判斷他的技術水平以及學習方向。這是技術審查。還要再寫一份不下2000字的技術文章，以及不下100字對我們團隊的看法、建議。寫文章1是為了讓他加入之時對團隊有所貢獻，讓大家能夠接受他。2是為了考核他是否真心實意加入團隊來為團隊貢獻。而看法和建議是為了了解這個人為什麼加入我們。基礎
所有的基礎都來自技術，沒有技術就沒有底氣。沒有技術什麼都不是。真的，騷年，沉下心來好好學，好好乾吧。暫時先寫這麼點吧，很負責的告訴你。想組成一個真正的team很難，想當一個合格的領袖更難。
至於我為什麼說我失敗了，我覺得主要原因是我們選錯了方向，當初不應該做論壇。。。不過幸好，團隊沒有散，人心沒有散，我們還有重頭來過的機會，希望未來安全圈有你團隊的一席之地。共勉。首先，三觀得正。其次才是技術。
成員們要有足夠的長久的慾望和激情。
創建，運營一個網路安全組織其實並不難，但是運營好就難了，對創建者，發起人，團隊人員都是一種質的要求，如果只是創建和運營就只用創建一個QQ群在創建個YY拉個萌妹子做接待就可以創建和運營了。
那麼如何運營好呢？其實這是個比較頭疼的問題，組織先開始創建也許會好一點，包括氛圍等等，時間長熱心一過群變成了死群，人也不說話，要不就是沒有技術的小白一大堆，其實這就是抑制組織的發展。
二八定律其實已經決定了，只是不想看罷了
如果要正經的運營你不能把他看成一個團體，而是要看成一個企業，並以成為一個企業為目標，團隊一些隊員包括發起人最好能在一個城市可以經常碰頭討論，然後招收技術人才，在選定一些小白進行培養，假以時日，當真正有了雛形而你又堅持下來的時候就可以成為一個真正的黑客組織或者團隊，當然成為一個企業也是理所應當的。
有人肯定會說，我也沒見一些團隊創建過公司啊，那麼 OK，夢想很好，但是現實是一定考慮的，如果你不開公司沒人會願意為了和你搞團隊而不去掙錢，或許現在可以那麼時間長了了？紅客聯盟，綠色兵團，鷹派聯盟，黑客聯盟至今也不存在了吧，即使存在也是名存實亡了吧！
當然這只是不成熟的建議，望各位可實現自己心中的那個理想~~~
當然如果你有想法可以私信我~~~
說實話，在中國這個環境，純粹的黑客團體比較難搞，法律不健全，比如說我曾經用備案域名搭建一個xss平台都能被某雲查。
我見過的一些團體都是以白帽子團隊，滲透測試等旗幟，依附在一些合法的src下運作著。
這些團體運作模式主要就是發博客，分享漏洞挖掘思路，開設交流論壇，出版書籍，舉辦沙龍，也有可能私下接黑產，收徒等等。能否盈利啊親，吃不飽哪有動力，我看見cos默默關注了這個問題
這是一個大問題啊，問的特別fanfan。
如果想創建團隊，你可能是發起人，也可能是合伙人。如果你發起，應該先想好這幾點吧。你對團隊的預期是什麼樣的？團隊主攻哪方面？（學習，刷洞，出名，還是？）然後你想招幾個人一起？（都是些太白，小白，資深，還是？）每個人的分工是怎麼樣的？（很隨意，有固定分工）如果說想做大做強，還需要宣傳推廣，現在大家普遍叫做運營，市場（安全圈，現在都喜歡用妹子做運營，當然男神也有，還是非常少的）------------前期的話，先考慮好這些，可以先調研一下，然後看看能不能真的組個團隊然後真的成立了，後期就是運營了----
------團隊就是一個整體，就像拔河一樣，團結就是力量，每個人性格不同，如果運營，堅持下去是需要好好總結和磨合的。------因為越往後，大家的夢想，追求，以及生活都會不同，如果說能一直在一起也是非常好的。本來，這樣的問題我是拒絕的，本能因為你沒有邀請我我就不回答對吧？所以我和我的經紀人說，不行，這個提問我有話要說，我要強答一波。可是當我看到關注此問題的不少大牛時不禁有一點膽怯，要不要強答？（好了我廢話真多。）首先，我要反問題主「你為什麼要建立HK組織？」是的這是一個很有必要去想的問題，也直接關乎到你想知道的怎樣建立，如何運營。其實你的答案無非幾種，因為熱愛，因為想要和更多的人交流學習共進互助。為什麼每個人都在渴望這樣，都覺得自己足夠熱愛，都希望能與他人交流卻苦於找不到適合自己的團隊和組織？很殘忍的說，因為物質的今時人們的HK精神缺失太嚴重了，想想「毒王」李俊，一個水泥廠技校畢業的中專生，一個從未接受過專業訓練的電腦愛好者，一個被殺毒軟體公司拒之門外的年輕人，卻成為名震江湖的人，當然不是誇他做的對，而是羨慕那個年代的學習氛圍，大家所處的圈子若是有著同一個目標，若是有著共同的理想為什麼不能團結起來？一、團隊成員選擇那麼建立這樣一個團隊首先就是要選人，選志同道合、意氣相投的人。不光是HK團隊，這條總則幾乎適合所有團隊。我見過太多技術很好但只願伸手不願共享，或只願共享給比他厲害的人已達到巴結的目的，還恬不知恥以HK自居。這樣的人技術再好，不具備共享、互助、正直、熱愛的精神稱不上HK，更不要說讓他成為你團隊的一員了。二、自我能力的提升和為團隊的服務其實，HK團隊不應該有隊長，我們應該稱這樣的人為牽頭者或組織者，就是組織一些志同道合的人來交流，這樣的人往往不是團隊最強的人。想想取經路上的唐三藏，想想忍者神龜里的泰文，想想梁山宋江……你的團隊在九死一生穿過沙漠找到你，是願意看到滿身鮮血殺敵無數屹立陣亡的你？還是願意看到你準備好了乾糧、水果和泉水，飽餐戰飯後你們共同奮勇殺敵？當然了，不是最強也一定是很強的，你需要有威望和話語權，就需要有實力。三、無為而治團隊的運營一定是團隊所有人的事，不要給團隊布置任務，也不要放縱成員行為。我說的「無為而治」真的是很難實現的。可能前期是不太適合的，要想有華西村村民的待遇需要先有進入華西村的資格和具備華西村村名的素質。管理，對於違章犯忌，作姦犯科是要指正批評的，但是成員的性格、處事方法，和與其他團隊的交流都不必要強行要求，我們追求的Freedom永遠是所有人所有時間內的權利，只要能有利於成員自身發展的的就是被允許的。四、其他真的沒有想到自己會這麼認真的回答一個問題，個人愚見，看官輕噴。所以我在很早之前就渴望結識一些志同道合的人，渴望遇到我的牽頭人。說來簡單，做來不易，百分之八十的人認為自己不是伸手黨，就有百分之八十的人只吃不吐。我又是圈子裡菜的出水的小鳥，根本改觀不得半點。但是渴望與同水平的同仁交流！於是我低調的建了個小群，成員一個一個的增加，大部分都是同我一樣的業餘愛好著者，我有理想和奮鬥目標，也希望越來越多的人能夠認可我的看法或改正我的看法讓圈子變得更美好。思慮再三還是決定把群號放出來，只是這真的不是軟文。317784952Welcome to join the Disaster Army!
打出口號我愛GFW！乾死老美！消滅邪教！然後慢慢的國家就會讓你幫忙去查別人水表了……
先得有錢
沒有創建過團隊，但是在各種團隊混。不受拘束，但是呆一個死一個，sss也不活躍了。所以，3years你們要小心了。
我只是來看看，不說話[滑稽]
首先贊同fooying的回答
這些年來，經歷、參與、組建了一些組織團隊。其中不乏頗有知名度的團隊，已煙消雲散的事便不再去提，如今也已改名，大抵是沒人認識我了。目前也在帶著業內某個團隊，順便來說上一說。簡單補充一些內容吧：
價值觀，希望一個團隊的價值觀一定要大致相同。領袖，希望有一名精神領袖與一名管理領袖完善，希望每個崗位一到二名成員即可，貴精不貴多低調做人高調做事，老生常談的話，在業內同樣適用其他的內容也有人說了，不在多餘累贅。最後，希望你們的team能成為事業、生活上互相扶持的好朋友。很多年前我的團隊，我就告訴他們，若干年後如果你們還在這個行業，希望我們能現實中一起做事，很幸運，這個願望已經實現一半了。推薦閱讀：
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