被從前的同學誹謗，現在單位同事都對我敬而遠之怎麼辦？

01-27

和之前的舍友因為生活習慣和畢業論文等問題有矛盾，說老實話，內心想過大家都有問題，並且反思了自己。但是當時我比較大意，也很傲嬌不願意低頭，處理的很差勁兒，後來乾脆陌路不說話。（有時覺得很遺憾，畢竟之前是很好的朋友）
現在工作在同一個單位，體制內很閑，我在一個男多女少最忙的部門做閑職。舍友的一個搬弄是非的好友在機關領導辦公室，交際能力遠大於我，（從我把一個小事處理到陌路也看得出我情商多低）她處處與人講我不好。現在好多人看見我都不再主動打招呼，我打招呼也是皮笑肉不笑。關鍵是我都不知道她說了我啥也是無奈。更不知怎麼改變。
向大家真誠求助。

男多女少？

而且挺忙？

那很好啊～

做好自己所有的事情～

仍然熱情的跟別人打招呼～

用自己行動來告訴別人～

自己是一個什麼樣的人～

俗話說伸手不打笑臉人～

你長期打招呼～

在沒有深仇大恨的前提下～

沒多少人能夠長期對你沒好臉～

大多數時候～

群眾基礎永遠是取得勝利的基礎～～

別人提到那位女孩的話～

多褒獎～禁貶損～

關於流言什麼的～

其實大家最關注還是自己～

分出關注別人的精力還是有限的～

除非特別大的八卦～

而且這種八卦必須能夠持續更新～

大家才會持續關心～

否則過不了多長時間就忘記了～

不用擔心～

你再單位越開心～

她會越痛苦～

開心與同事共事～

人生是個長跑～

不要只關注在一段泥濘的跑道～～

要是實在氣不過～

那要用自己過的開心來氣死她啦～

告訴她

其實我也覺得別人對於流言沒那麼在意。

只要你堅持做好自己的事情，堅持對別人好，其他人自然會改變對你的看法。人的觀念還是來自於最直接的個人經歷的感受，別人說什麼只會影響一段時間，只要你真的不是他們說的那樣，時間過去了流言自然會散。事情會變的，人也會變的，不用急於一時。：）

而且工作場合不是每個人都需要成為朋友，大家點頭之交表面上過得去就好，別人不理你也沒什麼。

別讓這件事情太往心上去。

那些情商高表面上會交際的人背後也同樣需要承擔很多交際的壓力，人與人之間的防備和算計，太累，也沒必要羨慕他們。而且如果對方真的是小人的話，自然早晚會載在他會載的地方，你不能把他怎麼樣，會有別人能把他怎麼樣。

我的情況和你差不多。事情看得很明白但情商超低，遇到問題不會圓滑處理，導致很多矛盾。

我也總結了一些經驗：

1.無理莫強求，得理讓三分。

2.禍從口出，少說多做，說話要給對方留有餘地，不要在背後議論別人，開玩笑也要注意尺度；有人和你討論其他人，盡量不要發表你的意見，左耳進右耳出。

3.交淺不可言深！

4.凡事不要看表面，要看清實質，切不可意氣用事。

5.如果你覺得被人針對了，一定要大度，一定要大度，一定要大度！不去計較，也不要想辦法去跟他斗，日久見人心，裝模作樣的人遲早會漏出馬腳，賤人自會有天收。

以前我和你一樣，但現在明白了，為小事悶悶不樂，是我心胸不夠寬廣。經歷了這麼多是是非非，有些事情也看淡了，把精力用在該用的地方，心胸決定一個人的高度，成大事者不拘小節。

路都是自己走的