一個在機關混日子工作的人的人生意義是什麼？

01-26

在機關當公務員7年一級沒提，工作勞累機械，沒有背景，想問下怎麼實現自己的價值人生意義又是什麼

一

有一位基層朋友告訴我，他提拔了，單位副職。我向他祝賀，覺得他終於可以有舞台甩開膀子大幹一番了。他卻對我說，單位里身邊混日子的太多，自己心態也不比從前了。他似乎是很認真地徵求我的意見「我是不是也要向身邊那些人學習下，不要對工作太較真？對自己好一點。」

他這番話出乎我的意料，我當即表達了我的反對意見，畢竟他那麼年輕。

但是，實事求是，我估計他肯定沒有說瞎話，身邊混日子的例子可能是客觀存在的，當然不同單位這樣的人有多有少而已。我相信他說的也大概是自己的真實心境，甚至可以說是一種困惑和迷茫。

不過仍然讓你可惜的是，一個本來應該意氣風發的年輕人，一個本來應該充滿正能量的年輕人，卻被周邊環境所污染心境，有了看破紅塵、封存自己內心激情的「去意」，這是很可惜的。

我們很多人可能都經歷過這麼一個曲線波動的過程。剛參加工作，激情四射，腦子裡有夢，眼睛裡有光。對工作、對單位、對領導都充滿了不少的希望，真可謂是幹勁十足。

可是，隨著時間推移，發現社會可沒這麼簡單，可不是簡單靠一腔熱血。同事的推諉、懈怠會逐漸消耗我們，單位極度的忙閑不均讓我們困惑，等等。有人會開始懷疑，自己這樣到底值得嗎？

二

有一位年輕人，剛參加工作遇到了一位投緣的領導。領導對他非常支持，培養他、指導他。可是，後來單位一把手換了，來了新領導，其實他還是他這個人，能力還是原來的能力，工作狀態還是一如既往，但不知道怎麼回事，就是新領導似乎與他氣場不合，用他自己的話說，就是看他不順眼。他感覺領導似乎整天找他毛病。

他居然得出的結論是，是不是自己工作能力太強了，是不是自己工作太積極主動，在單位太陽光自信了。他甚至想到，要學習一些同事，因為他認為一些同事包括和自己同齡的同事都表現的很無能，但非常聽話，很受同事和領導同情。所以，他給自己提出的解決方案是，要弱一點。

這幾乎都等同於要混日子了。

你看啊，有人認為同事混日子，所以熏陶得自己要混日子；有人因為領導不懂我，所以「逼」得自己要混日子。等等。各種情形。

三

我想向大家建議一種「平均值」工作法。這種工作法當然不是要隨大流，也不是搞中庸和平衡。它也不是說要不高不低，不是說要追求那種比上不足，比下有餘的狀態。

「平均值」工作法是說，千萬不要自己狀態好的時候，心情好的時候，感覺與領導投緣的時候，干工作幾乎不要命，與此相反，自己狀態不好的時候，心情差的時候，感覺與領導合不來，感覺對身邊同事看不順眼時候，立刻心灰意冷，大有看破紅塵之勢。

如果你不是平均值工作法，而是那種忽高忽低的峰值工作法，如同用電量一樣，一會是峰值狀態，一會是谷底狀態，那太不成熟了，幾乎給領導感覺還不如一般工作狀態的人靠譜。

就是說，不能頭腦熱的時候，熱的要命；一心灰意冷又立刻速凍了！其實，你的一舉一動領導心裡都有數，他僅僅是沒說而已。你那樣大起大落，真不如按照正常值來干，順利的時候也不太高漲，逆境的時候也不太低潮。身邊有再多混日子的，你也不受其污染，把正常值發揮出來。

其實，當你想混日子的時候，你已經老了，起碼是不年輕了。我們不需要那種混日子的讓我們厭惡的老去的心理狀態，我們需要的是一種成熟的心智狀態，穩定的狀態。

有個名人說過，如果一個人把他一生的空餘時間都投入到一個興趣愛好上，最後肯定都會有所成就。

很明顯，你有大把的空閑時間。用在文學、烹飪、股市、戶外運動、健身等等，再過七年，肯定小有所成，那時候就不會再感慨光陰虛度了。

如果人生的意義就在工作上，那未免也太可悲了。

你看看你周圍的同事，想想是不是你也想5年、10年、一輩子都那副德行，在一個染缸里，沒有生機和希望。如果不想，趁早跳出來，呆的越久，陷得越深。

身處浮躁時代，難免三觀缺失。或許很多人都在追尋，在自我懷疑，在輪迴思考，我們人的一生有什麼意義呢？世界又是怎樣的一個世界呢？

自問，人類社會的發展和物質的發展是為了什麼呢?人的一生有什麼意義呢?可能這是個既唯心也唯物的問題了。其實，人類社會發展的驅動力，人類對於物質的不斷追求，其核心在於提升人類的生活質量，以及提升人類的生命質量。

對於人類，車子的出現以及不斷更新，出門不需要日晒雨淋了，皮膚也細嫩了，安全性也大大提高了，有了車載導航偶爾自駕游也不會迷路了，這提升了我們日常的生活質量，而飛機、高鐵、地鐵、城軌的出現，效率極高的縮短了人與人之間的空間距離，提升了人類出行的交通便利，房子的出現，提升了人類的居家質量，共享單車的發明，解決了人類最後一公里的問題，也提升了我們運動健身的效果。

包括互聯網的出現，一步到位解決了人類空間距離中的溝通問題，解決了人類社會信息流通的渠道問題，互聯網之後衍生出的阿里巴巴、淘寶、京東、美團、支付寶、微信等等，都是為了提高人類的生活質量，提高了社會的生活便利。

人的一生就是為提升社會、家人、自身的生活質量和生命質量，筆者建議隨心而行吧，相信你也有個人主見了。謝謝。

簡單來說，如果你跳出體制外，有很大把握能過的更好，那就跳吧。如果不能保證，那就繼續混下去吧。

我覺得主要是看樓主是男是女，男士的話，分析一下自己有沒有升職的機會，沒有的話，就搞點副業或者辭職另謀出路吧。女士的話，就留著吧，業餘時間做點自己感興趣的事情，反正我作為一個女生，目前在私企工作，壓力很大，努力想要擠進體制內。

不知道為啥沒人幫題主分析問題呢？我一個大學生要出手了，拋磚引玉吧。

題主要思考以下幾個問題：

1.單位上你跟領導的關係如何呢？

這個問題又分為兩點。

1)題主，你的領導交給你的工作，你能否積極主動地完成呢？

2)你的領導怎麼評價你呢？

2.題主，你單位上工作氛圍如何呢？

3.你的工作性質以什麼為主呢？有沒有準確的評價你工作成績的指標呢？（比如醫生的業務能力、銷售的銷售額）

混日子的人生固然沒有太多的意義。但是他給了你穩定的生活呢。剛你有能力養家，養活自己。有了物質的基礎，你大可以用一些空閑的時間去發現一項自己的興趣愛好，想想就很開心，不是嘛？？？

混日子不錯了，屁民銀行連日子都快混不到了

現在如何了，升職沒有

怎麼改沒根子

有能力就改變