Quant 需要什麼樣的支持團隊 (Support Team)？一名優秀的 Quant 助手需要哪些能力和資格？

目前大二金數在讀生。我想了解一下，一名成功優秀的Quant，他需要怎樣的團隊？團隊里應該有哪些角色分工，各角色應當掌握何種技能？最後，最想知道的是，如果立志做一名Quant的優秀助手，需要具備哪些能力才能幫助自己的Quant更好的施展才能？（希望能得到些指點，謝謝！）

一般來說，Quant 這種工作最好能一個人獨當一面。從 Quant 自身來說，越是減少對別人的依賴，越可能自由發揮。要是你想測個模型還需要小弟來幫你清洗數據，寫程序實現模型，那你的工作流和時間中的不可控因素會變得很多，很不利於思路的連續。從這個角度說，Quant 的優秀助手這種職位是不存在的。的確現在有的公司或團隊里會有所謂的 Quant Developer 負責把別人做好的模型翻譯成程序，但無論從人工成本還是工作效率上來說，這種絕對的分工都不是很受歡迎的。

相對來說，我更傾向認為，對一個 Quant 最有幫助的，是同等實力的另一個 Quant 進行的討論和交流。所以，如果真的想進這一行，務必把自己的目標定為：如何成為一名優秀的 Quant。

另外，從管理角度說，我的經驗是，大家最喜歡的小弟類型一般都是年輕時的自己。招聘時如果看到一個翻版自己都會喜形於色的。從這個角度說，如果為了增加就業機會，可能比較好的辦法是多找機會實習，到公司里看看活的 Quant 都是什麼樣的，然後找一個你比較接近的類型向他學習。

這要看招多少人了。只要一個的話應該是DBA。這是因為資料庫相關的技能太偏IT了，搞統計出身的quant一般不會在這方面有專攻。兩個人的話可以再加一個前台開發的java礦工，做交易系統和風險監控之類的東西。有三個人頭名額的話就可以考慮再加個初級的quant researcher打打雜了。