作為一名90後，當被標籤、質疑時，是該堅持自我，還是妥協現實？
作為一名90後，看到最近朋友圈熱傳的視頻《90後只能洗洗睡？》有著一股說不出的感覺。
（之前因為放視頻鏈接被知友舉報為軟廣，已刪。）我還是名職場新人，面對那些70後甚至60後，確實總會明顯感覺得不到肯定、信任，他們永遠戴著有色眼鏡在看你，不論做什麼他們都是一副「你洗洗睡吧」的樣子，坦白講真的很不爽，憋出了內傷，很多時候也很沮喪，質疑自己是不是真的有那麼不靠譜。這個廣告戳中了我，誰都想像廣告里說的「洗洗不睡」堅持自我，但現實總是說著容易做著難，不知道大家對這個事情是怎麼看？
從我自己所了解的講起吧。
在我大一的時候，以前一起玩的師兄創建了一家公司，讓我過去幫忙。這家公司的規模從我一開始去的十左右人，到後來我真正離開時的三十左右個人，成員全都是90後。發現這一點的時候我問師兄是巧合還是有意為之，他解釋道，公司當然不會拒絕任何有能力才華、的人，但在同等條件下，如果一個是90後，而另一個不是，就會優先考慮90後。除了公司整體調性、風格影響的關係外，這主要是出於溝通便利性的考慮。他們認為，每一代人身上因為成長環境的不同其特質也是不同的，跨代交流的溝壑確實客觀存在，同一年齡群體在一起總能迸發更多能量。
所以這其實並非因為「90後」是前所未有的主角，只是現在我們站在時代的風口浪尖，而恰巧因大眾傳媒而乘風破浪。這也是為什麼當年80後被說過是「垮掉的一代」，90後會被說是「腦殘」，而如今「00」後也是難逃一劫。現在之所以被「人以群分」，很大程度是因為網路媒介的迅猛發展，從80後開始，年輕人接收信息的方式及內容開始與過去大相徑庭，這也導致「兩代人」互不理解，「XX後」們往往帶著天然自信面向社會，而老一輩往往這個時候可能更為注重沉穩務實，難免對此側目，於是才出現了「標籤化XX後年輕人」的現象。
所以說標籤化年輕人這個事，根本上是價值取向不同，這種行為固然不對，但還是可以理解的。今天你嫌棄年輕人衝動自大愛出頭，明天我嫌棄你老古董刻板保守沒追求，沒完沒了了。
由於每一代人成長環境的差異，這種標籤化年輕人的現象可能會一直在社會上存在。而年輕人因此更需要以積極上進的姿態去面對這些質疑，做永遠比說來得更實際。過去80後被質疑，現在90後被標籤，但是不論如何，未來都將屬於我們而不是那群標籤質疑我們的人。堅持自我不僅是要打臉偏見，更多是為自己負責。
保持好心態去面對這類社會現象，且，並非等到他人質疑、標籤你的時候才去考慮是否堅持、努力，而是無時不刻鬥志昂揚，一往無前。
加油騷年！
這一代人的命運吶，當然要看歷史進程，不過也要靠自我奮鬥的嘛。
這一個人的命運吶，當然要承受各種來自外界的壓力，也要不停地自我教育不斷成長嘛。
題主，你不爽職場前輩給你貼標籤，然後你轉身就給自己貼上了標籤，這是怎樣的一種行為邏輯啊。
該堅持自我？還是妥協現實？
題主，你認為自我是什麼。
是我行我素一意孤行不在乎職場規則？
還是腳踏實地穩步前進做個靠譜的人？
你覺得現實是什麼？
是承認別人給自己貼的標籤么？
是聽從家人的安排嗎？
現實就是在你沒錢沒能力沒資源之前沒人拿你當回事兒，他們會明面上說你的不好。
在你有錢有能力有資源後，他們會背地裡說你的不好。
家人親戚都是這樣對你，別說職場上的人了，這就是現實。
你說你向現實妥協？怎麼妥協？
現實哪裡有那麼容易妥協，你妥協一時獲得了一時的安穩，享受了一時的不心塞，可人生還有60多年吶，現實是在不斷變動的，當你步入中年的時候怎麼辦，那時候的現實是什麼？
如果你把妥協當退路，退到無處可退得時候你該怎麼辦？
不覺得渾渾噩噩地過一輩子比死亡還可怕么。
說說我對標籤的理解吧。
題主，你說的得不到肯定和信任不是因為你是90後，而是因為你還年輕，你還年輕。
每個人都會從年輕時代走過，社會經驗少資歷淺，職場發展還處於試水階段。
現階段，你不要懷疑自己，不要不爽別人，好好地提升自己的能力吧，當你足夠厲害的時候，才能讓那些懷疑的聲音小一點或者消失。
我小時候，正是80後被貼標籤的時代，我看得都心疼，好像每一個80後都是行走的電線杆，任由60後、70後在上面貼滿各種狗皮膏藥的廣告。
你說，作為一個電線杆，80後做錯了什麼？
他們這個群體本身並沒有做錯什麼。
直到後來，80後的人在職場混了兩三年之後，90後上了前線擋子彈。
真是不知道一代一代的年輕人們招誰惹誰了，誰都想要揪著這個標籤搞大新聞。
不過也要看開點啦，一般貼標籤的新聞都是為了讓上一代的loser發泄情緒用的，這樣想就好啦┑(￣Д ￣)┍
現在已經有給00後貼標籤的勢頭啦，比如TFBOYS的出現讓多少人大罵00後腦殘啊。
拜託，如果說腦殘，大家都從腦殘時代走過來的好嘛。
70後聽個鄧麗君了不起啦？
80後聽個beyond了不起啦？
90後聽個周杰倫了不起啦？
圖樣圖森破啊，時代的造星模式決定了這個時代用戶的選擇啊。
反正我是看不慣通過看輕看扁年輕人尋找存在感的人。
不要忘了長者的話啊，年輕人是八九點鐘的太陽，希望在他們身上。
人生是不斷成長不斷進步的過程，希望題主成長為一個正直真誠有遠見的人吧，希望當你步入中年的時候，不要成長為年輕人口中的90後。
再說說你說的那個《90後只能洗洗睡？》視頻吧，算是個產品宣傳片吧，為新產品做廣告。
我不是廣告專業人士，但我看過的廣告不知道比你們多到哪裡去啦。
先說說給我留下印象較深的廣告吧吧。
農夫山泉
http://v.ku6.com/show/aWQrwRI8zD-e6JoKeEsplg...html
http://www.iqiyi.com/w_19rt2cyqxh.html
SK-II的廣告《她最後去了相親角》
http://www.acfun.tv/v/ac2661635
淡定紅茶廣告
http://v.youku.com/v_show/id_XNDAxOTk4MjU2.html
蘋果廣告
http://www.iqiyi.com/w_19rr6ie99l.html
迪奧香水
http://v.youku.com/v_show/id_XNDY5NjMwNTYw.html
廣告，就是為了廣而告知。
對廣告公司來說，如果一個廣告能夠在打動目標消費群體的同時還能讓目標消費群體資源傳播，就算好廣告了。對產品廠商來說，樹立品牌形象，促進銷售的廣告是好廣告。
而做好廣告離不開研究消費者心理。
美國廣告人E.S劉易斯提出了AIDMA法則，即：Attention(注意)--Interest(興趣)--Desire(慾望)--Memory(記憶)--Action(行動)
洗洗不睡的宣傳片將目標消費群體瞄準90後女性，以洗掉外界帖給她們的標籤為出發點展開，從立意到文案撰寫到視頻都算不錯的啦。
作為一個90初，混了三年職場，風風雨雨我也算見得多啦，被貼過的標籤都夠搞個大新聞了。
當然，對於90初的人可能標籤已經不是問題，但是對於挺多剛入職場或者即將進入職場的年輕人來講，難免會遇到標籤問題Attention(注意)，她們心性敏感脆弱不自信，她們不相信標籤，她們想證明自己Interest(興趣)，這個廣告暗中樹立了她們的信心Desire(慾望)，能讓她們對職場保持熱情與期待，遇到誤解的時候可以努力堅持（洗洗不睡Memory(記憶）)，至於她們買不買沐浴露我就不知道啦。就算不買，品牌的形象也樹立啦。
最後，裝個逼，謝邀。
俞敏洪在本科畢業典禮上說：「大家都獲得了優異的成績，我是我們班的落後同學。但是我想讓同學們放心，我決不放棄。你們五年干成的事情我干十年，你們十年干成的我干二十年，你們二十年干成的我干四十年。如果實在不行，我會保持心情愉快、身體健康，到八十歲以後把你們送走了我再走。」
這個世界剩下來的人永遠有更多贏的機會。
客觀上講，90後比給這個群體貼標籤的80後、70後、60後等等會活得長久，90後這幫人會成為社會的中流砥柱，會比老人們有更多的機會去贏。
所以，標籤，怕什麼，撕掉，只管做好自己。時間會為你證明。
事實上，每一個時代的年輕人，都會被貼標籤，標籤是年輕人被這個世界看待的方式，也是殊榮。年長的人總會因為年長的緣故對年輕人指點評判，或是害怕被社會忽略而對青年群體發聲引起關注，又或者擔心這個世界落在年輕人手裡變得更糟而對年輕人有期待？
一代一代的年輕人會變成中年人老年人，年長的對年輕的有期盼有偏見，這些給你年輕人的標籤終歸會隨著時代的滾滾洪流而湮沒，我們的社會也正是在這些年輕人不斷地洗掉標籤和偏見的時候不斷的向前。從這個意義上講，標籤屬於每個時代的特定群體，只是被打上了一個烙印而已，而時光，會讓烙印清晰，也會讓疼痛消失。坦白講我個人一直挺反感別人把我歸類到「90後」的。不是說我反感「90後」，而是我覺得，這樣的分類本身就沒有任何意義。不論是70後、80後、90後，無非是大環境影響下成長經歷的不同造就性格上的大體差異，每一代人都有或叛逆或乖巧的，每一代人都有或勤奮或懶惰的，每一代人都有或天賦異稟或普通平凡的，最多只是可能表現方式上不同罷了，為什麼非要給每一代都貼上標籤。北島在一篇散文中寫道：人總是自以為經歷的風暴是唯一的，且自喻為風暴，想把下一代也吹得東搖西晃。如果單純是以年齡進行劃分稱呼我為「90後」，我不覺得會有任何問題。關鍵在於，多少人在提起你是90後的時候，總是戴著有色眼鏡的。這條廣告片里提到的「矯情」、「懦弱」、「自戀」、「挑剔」、「獨行」等等等等標籤，試問哪一代人完全不存在這些性格特點，試問又有哪個「90後」完全囊括了這些性格特點？今天的「過來人」看90後覺得自私不靠譜，往前翻幾頁他們自己是否又曾是懦弱不爭氣？當然這麼說還是有點偏激，我只是想表達，不論是哪一代人，都不應該受到標籤化待遇，每個人作為獨立的個體，性格行為方式上一定各有差異，這不是我們不客觀不理性去一視同仁的理由。
騷年，別多想！走自己的路吧~！
反正你很快就老了。。。。
在這個標籤時代，人們被膚淺的年齡標準劃分為不同的群體。90後，一直以來被認為是自私、任性、無擔當的一個群體，然而當下也有越來越多特立獨行的年輕人，他們開始對世界有自己的看法和理解，不想隨波逐流，不願盲目跟隨，就想做與眾不同的自己。近期鳳凰推出的就做不同系列人物故事中有個90後北京女孩彭以利，她在一次意外的潛水之旅中發現了日趨嚴重的珊瑚白化現象，於是她花了半年時間橫跨大洋，用59根陶瓷柱子在巴厘島海底搭建了人工珊瑚礁——Yili Puzzle，為瀕危的珊瑚們造出了一個新樂園，鏈接在此：
PUZZLE的奇蹟，為瀕危珊瑚提供了生長空間，用自己獨特的方式讓更多人了解了珊瑚保育的迫切性，彭以利也讓外界重新認識了90後。
別人對你說的話，做的事，從來不能決定你是什麼樣的人；你對別人說的話，做的事，才能決定你是什麼樣的人 。—— 黃桐《人生總要慢慢熬 》
很多東西越來越討厭，卻要逼著自己勉強去接受。職場菜鳥職場新人90後各種不靠譜，我就是不靠譜。
沒有人是天生什麼都會的，所以給機會對方去試錯，去改正，也是一種寬容，相信這樣的公司，也才能走的遠。
負能量小段子手們在哪裡啊！？這不是很好的機會來發揮你們才華的時候么？
理性分析，現在有多難。中新網前端時間的調差顯示：聚焦初入社會的畢業生：薪資低、交際難、租房苦。彷徨、憂慮、期待，各類想法交織」，此番感受出自90後碩士畢業生王強口中，在這位職場新人看來，走出校園，他的不適應感越加強烈。今年全國高校共有765萬畢業生，如今，這些曾經的「天之驕子」們正在經歷初入社會之難。
關於這個話題其實國外也有討論過，只不過他們叫「千禧一代」或者「Z世代」。其實這種新人感覺被老人看輕的例子，國外也是大把，並不是中國獨有。但是為啥國外人沒覺得這是個事兒？因為這就不是文化差異大的問題，而是從小父母對孩子的培養方式方法的問題。在咱們這兒一幫人都像王子公主一樣的養著，出去了自然覺得全世界都是粗糙的並且一直針對你
記得剛來這間公司的時候也很忐忑，但是幸好是跟項目，所以只要和項目組裡的人相處開心了，也就不太用關注到其他人，只是老闆也會偶爾嘮叨說要有teamwork spirit什麼的。其實誰都不喜歡被羈絆，為了共同目標/利益一起努力而已。
標籤是別人貼的，把事情做給自己看就好。
我會采更多的雛菊
如果我能夠從頭活過，
我會試著犯更多的錯。我會放鬆一點，我會靈活一點。我會比這一趟過得傻。很少有什麼事情能讓我當真。我會瘋狂一些，我會少講點衛生。
我會冒更多的險。我會更經常地旅行。我會爬更多的山，游更多的河，看更多的日落。我會多吃冰激凌，少吃豆子。我會惹更多的麻煩，可是不在想像中擔憂。你看，我小心翼翼地穩健地理智地活著。一個又一個小時，一天又一天。噢，我有過難忘的時刻。
如果我能夠重來一次，我會要更多這樣的時刻。事實上，我不需要別的什麼，
僅僅是時刻，一個接著一個。而不是每天都操心著以後的漫長日子。我曾經不論到哪裡都不忘記帶上：
溫度計，熱水壺，雨衣和降落傘。如果我能夠重來一次，
我會到處走走，什麼都試試，並且輕裝上陣。如果我能夠重頭活過，我會延長打赤腳的時光。從儘早的春天到盡晚的秋天。我會更經常地逃學。
我不會考那麼高的分數，除非是一不小心。我會多騎些旋轉木馬，我會采更多的雛菊。作者 / [美] 納丁·斯特爾 時年87歲作為一個80後 表示我們也被哥哥姐姐們黑過 但是現在的情況是90確實有些不堪 我說的是大現象 不是指個體 把自己做好 自己心裡不虛就完事了