目送基德，這也沒什麼不好

基德下課了，意料之中，情理之外

說是意料之中，那是因為雄鹿贏完太陽後，排在東部第7

這個成績不算好，特別是在東部，特別是當你有字母哥這樣聯盟前10球星的時候

從2014年6月30日，到如今，3年半過去

雄鹿取得了什麼成績呢？

2015年，歷史第8支從墊底，硬是擠到季後賽

2016年，整個賽季33勝，淘汰

2017年，勝率過50%，東部第6，輸給猛龍

然後是今年，在季後賽邊緣徘徊（後邊是鷹視狼顧的76人和活塞，只落後0.5和1.5個勝場）

管理層失去耐心了，3年半戰績都沒提起來，一切就都順其自然

——你被開除了

說是情理之外，也過得去

你想想，基德是誰？

10屆全明星，打了19年，末了還能教全聯盟控衛做人

拿了一個總冠軍，頂防詹姆斯，統領諾維斯基，特里，揮斥方遒

籃網隊球館上空，那一件永遠飄著的5號球衣持有者

外號老妖，指揮官等等

還有件事，能夠證明他作為球員有多麼偉大

08年的奧運會前，教練組手忙腳亂的在選陣容

老K教練覺得，陣容中一定要有能夠鎮住大家的球員，年紀有點大，經驗豐富。

「這樣才會讓人覺得，這次我們是來真格的了。」

34歲的基德被選中，8年前，2000年的時候他隨隊得過一次金牌。

這次他被老K選來，主要作用就是「鎮場子+串聯球隊+巨星粘合劑」。

獨一無二的領袖氣質和隨和的性格，被德隆威廉姆斯調侃為「祖父，這麼重的包還是讓我來拎吧」，隨即上步接過背包。

他是如此特別，全隊第一個擁有金牌的球員。

這麼特別的一個球員，後來當了教練

退役不到10天就簽了1份3年教練合同

2014年1月，3月東部最佳教練，這都是被聯盟承認過的功績

你再想想，基德來到雄鹿時，球隊情況是怎麼樣的？

球隊老大是場均18分的奈特和16分的塞申斯，梅奧還可以打球，巴特勒還未退役。

9個人得分上雙，但也意味著，沒有超級明星，一群「好球員」，帶不來勝利

對了，那時的揚尼斯·阿德托昆博，還是個每場得6.8分4.4板的青澀希臘小子，對球隊只有25分鐘的作用

3年半後，這個希臘小子成了「希臘怪物」，場均打37分鐘28分10板4.6助，入選全明星首發

在這段時間裡，是基德見證了字母哥的成長，你要說他沒有功勞，不太可能

所以，雄鹿其實是有進步的，只是沒達到預期

但你要說基德負全責，還是很冤的

這就要牽扯到一個話題：

教練能做什麼，不能做什麼？

每支NBA球隊，教練組分工明確

進攻有進攻教練操持著，防守有防守教練招呼著，體能師負責體能，營養師安排吃飯

執行戰術的是球員，打不打得出來得靠訓練和天賦

總教練幹嘛呢？——他負責統領全局

場上暫停，戰術選取，人員輪換，都是他需要考慮的事

但最重要的，是要跟球員有「化學反應」

因為NBA說到底，還是以球員為核心（每年老闆支付給球員們和教練的工資對比，你應該可以得出這個結論）

教練更像是能「哄」好這批孩子的家長

之前寫過一篇關於綠軍史蒂文斯的，為什麼說他是好教練——

球員不止是為他打球，而且是「想」為他打球。

如果把NBA比作一個年段，30支隊就是30個班，而30位主教練自然就是30個班主任。

成績好不好，直接跟班主任的績效掛鉤，取決於班主任的能力。

一個班如果出幾個小混混，那整體成績肯定下降，一個班如果只有一兩個拔尖的學生，一騎絕塵，那當然也沒用。

尖子生優秀，帶動整體，班主任布置作業，考前猜題準確，全班氛圍融洽，才能好。

史蒂文斯就說過「我們的任務就是將球隊這15個人變得更好，發揮他們的潛力，專註於籃球」

基德有他優秀的地方，但也有他的不足

也許是和球員相處不太好，或者是管理層耐心不夠，總有一個原因

字母哥在知道基德被裁之後，記者用一個詞描述了他的反應

——devastated（極度震驚，帶點傷感）

可以理解，畢竟在某些方面，基德對於字母哥有「知遇之恩」

但是，生意就是生意，停滯不前，總得有人負責

不過大家也別覺得這事不好

也許是好事

你想想，幾年前，當勇士隊那個小後衛準備火力全開的時候，

管理層送走了馬克傑克遜，小後衛表示「自己很捨不得這個主教練」

然後科爾來了，之後的結果大家都知道了

體育界有著一句話，人都是健忘著呢：

Winning heals all wounds.

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