目送基德,這也沒什麼不好

基德下課了,意料之中,情理之外

說是意料之中,那是因為雄鹿贏完太陽後,排在東部第7

這個成績不算好,特別是在東部,特別是當你有字母哥這樣聯盟前10球星的時候

從2014年6月30日,到如今,3年半過去

雄鹿取得了什麼成績呢?

2015年,歷史第8支從墊底,硬是擠到季後賽

2016年,整個賽季33勝,淘汰

2017年,勝率過50%,東部第6,輸給猛龍

然後是今年,在季後賽邊緣徘徊(後邊是鷹視狼顧的76人和活塞,只落後0.5和1.5個勝場)

管理層失去耐心了,3年半戰績都沒提起來,一切就都順其自然

——你被開除了

說是情理之外,也過得去

你想想,基德是誰?

10屆全明星,打了19年,末了還能教全聯盟控衛做人

拿了一個總冠軍,頂防詹姆斯,統領諾維斯基,特里,揮斥方遒

籃網隊球館上空,那一件永遠飄著的5號球衣持有者

外號老妖,指揮官等等

還有件事,能夠證明他作為球員有多麼偉大

08年的奧運會前,教練組手忙腳亂的在選陣容

老K教練覺得,陣容中一定要有能夠鎮住大家的球員,年紀有點大,經驗豐富。

「這樣才會讓人覺得,這次我們是來真格的了。」

34歲的基德被選中,8年前,2000年的時候他隨隊得過一次金牌。

這次他被老K選來,主要作用就是「鎮場子+串聯球隊+巨星粘合劑」。

獨一無二的領袖氣質和隨和的性格,被德隆威廉姆斯調侃為「祖父,這麼重的包還是讓我來拎吧」,隨即上步接過背包。

他是如此特別,全隊第一個擁有金牌的球員。

這麼特別的一個球員,後來當了教練

退役不到10天就簽了1份3年教練合同

2014年1月,3月東部最佳教練,這都是被聯盟承認過的功績

你再想想,基德來到雄鹿時,球隊情況是怎麼樣的?

球隊老大是場均18分的奈特和16分的塞申斯,梅奧還可以打球,巴特勒還未退役。

9個人得分上雙,但也意味著,沒有超級明星,一群「好球員」,帶不來勝利

對了,那時的揚尼斯·阿德托昆博,還是個每場得6.8分4.4板的青澀希臘小子,對球隊只有25分鐘的作用

3年半後,這個希臘小子成了「希臘怪物」,場均打37分鐘28分10板4.6助,入選全明星首發

在這段時間裡,是基德見證了字母哥的成長,你要說他沒有功勞,不太可能

所以,雄鹿其實是有進步的,只是沒達到預期

但你要說基德負全責,還是很冤的

這就要牽扯到一個話題:

教練能做什麼,不能做什麼?

每支NBA球隊,教練組分工明確

進攻有進攻教練操持著,防守有防守教練招呼著,體能師負責體能,營養師安排吃飯

執行戰術的是球員,打不打得出來得靠訓練和天賦

總教練幹嘛呢?——他負責統領全局

場上暫停,戰術選取,人員輪換,都是他需要考慮的事

但最重要的,是要跟球員有「化學反應」

因為NBA說到底,還是以球員為核心(每年老闆支付給球員們和教練的工資對比,你應該可以得出這個結論)

教練更像是能「哄」好這批孩子的家長

之前寫過一篇關於綠軍史蒂文斯的,為什麼說他是好教練——

球員不止是為他打球,而且是「想」為他打球。

如果把NBA比作一個年段,30支隊就是30個班,而30位主教練自然就是30個班主任。

成績好不好,直接跟班主任的績效掛鉤,取決於班主任的能力。

一個班如果出幾個小混混,那整體成績肯定下降,一個班如果只有一兩個拔尖的學生,一騎絕塵,那當然也沒用。

尖子生優秀,帶動整體,班主任布置作業,考前猜題準確,全班氛圍融洽,才能好。

史蒂文斯就說過「我們的任務就是將球隊這15個人變得更好,發揮他們的潛力,專註於籃球」

基德有他優秀的地方,但也有他的不足

也許是和球員相處不太好,或者是管理層耐心不夠,總有一個原因

字母哥在知道基德被裁之後,記者用一個詞描述了他的反應

——devastated(極度震驚,帶點傷感)

可以理解,畢竟在某些方面,基德對於字母哥有「知遇之恩」

但是,生意就是生意,停滯不前,總得有人負責

不過大家也別覺得這事不好

也許是好事

你想想,幾年前,當勇士隊那個小後衛準備火力全開的時候,

管理層送走了馬克傑克遜,小後衛表示「自己很捨不得這個主教練」

然後科爾來了,之後的結果大家都知道了

體育界有著一句話,人都是健忘著呢:

Winning heals all wounds.

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