在樂童音樂工作是一番怎樣的體驗？

01-26

一直都有關注樂童音樂，感覺是一個比較小眾的音樂網站，最近他們的發展很好，作為一個熱愛音樂喜歡樂童的音樂迷來說，很好奇他們的工作環境以及內部機密，求行內人劇透一丟丟。

正好我司剛剛去採訪過樂童音樂，趕緊先來劇透一下

樂童音樂視頻樂童對於愛音樂的人來說，是一個幫助夢想實現的孵化器，在這裡你可以發起一切與音樂相關的項目和想法，並向公眾進行推廣，獲得資金支持，完成夢想，也可以關注和瀏覽各種各樣有趣的音樂項目和音樂想法，支持你喜歡的音樂團隊。

樂童音樂作為國內為數不多的音樂垂直類眾籌網站之一，吸引了大批的音樂發燒友們在這裡發起夢想、完成夢想。馬客(樂童音樂的創始人)本身也是個資深樂迷。2011 年由他創辦的精準網路廣告公司被收購之後，在大多數人看來已經「功成名就」的馬客就應該過著悠哉的生活。但馬客卻再次選擇了創業！與以往創業不同，這次他終於將目光投向了他的摯愛——音樂！對於馬客來說他最大的願望，就是做與音樂相關的事情。為此，他尋找一切可能的切入點。

樂童對於愛音樂的人來說，是一個幫助夢想實現的孵化器，在這裡你可以發起一切與音樂相關的項目和想法，並向公眾進行推廣，獲得資金支持，完成夢想，也可以關注和瀏覽各種各樣有趣的音樂項目和音樂想法，支持你喜歡的音樂團隊。

樂童對於馬客以及他的團隊來說則是一種情懷！對於一群懷揣音樂夢想的孩子來說，他們想做的是走心的音樂！

創始團隊：同一個世界，同一個夢想

馬客（CEO）：資深樂迷，唱片收藏愛好者，連續創業者。原精準網路廣告公司創始人之一，曾任 EMI （中國）金牌大風娛樂行銷副總監。擁有超過 10 年的企業營銷、廣告公關行業的經驗。

郭小寒（VP）：資深媒體人、民謠經濟人、樂評人、繪本作家。曾供職北青、Vice 等媒體公司。擁有超過 8 年的媒體行業經驗。

牛磊（VP）：獨立音地網站創辦人，06 年創建微型獨立音樂廠牌——拾柒貳肆廠牌。擁有豐富的線下演出策劃執行經驗，以及唱片出版經驗。

容毓怒（CTO）：前魅族手機系統構架師，近 10 年的網站技術開發、設計經驗。

誰都希望自己的創始團隊是一些專業領域的骨灰級玩家，當大多數的創始人還在苦苦尋覓的時候，馬客卻已經擁有！對於這些玩家來說，我想吸引他們的除了長相有點小帥的馬客，剩下的真的就是對音樂的熱衷了。對於個體而言他們是不同的，但對音樂——他們擁有同一個世界同一個夢想。

最真實的樂童

在樂童：天天都像過六一

1、零食多到天天像六一；

2、上班時間按需安排，9點？10點？還是11點？這取決你的意願和職位特點；

3、因為靈活的請假機制，而冒出的各種奇葩請假理由，老闆統統「埋單」！

4、各種走心的音樂 Party 這一站我在這裡，你在哪裡？下一站我還在這裡，約嗎？

5、最大的福利就是「死磕老闆娛樂大家」；

6、是玩音樂？還是玩擼啊擼？這裡有多種地下小團隊陪你玩耍、陪你嗨；

7、每天和一堆帥哥美女在一起，玩玩音樂夢想、整個銀真的是不能再好了；

8、老闆私藏了大批的黑膠唱片和美酒，心情好直接贈送；

9、不期而遇的與音樂大咖秘密接觸的機會，只要簽名不要叫，我們其實很低調！

總之：很酷！

如果你喜歡音樂又恰好懂技術，估計樂童就是你的人生最佳歸宿了。樂童音樂：為音樂而生

騷年，我只能幫你到這裡了。

然而我是在夢想當然音樂任職啊？

作為曾經的一員來說一些吧。

不，我連打字都懶得打，你說是怎樣一種體驗。

去樂童音樂上班確定一定以及肯定是我人生職場體驗最不好的一段經歷。沒有之一。

聽說現在還欠很多前員工的工資和年終獎，就是不發。

怎麼講，吃相難看。

來補充一下吧，離職半年了，還欠我好幾個月的工資。公司老闆馬客（趙宏偉）臭不要臉，HR段蒙蒙一肚子壞水，兩邊謊都說盡了，就是不想給員工錢。

中午剛去面試，兩天以後給結果！我去過去的話給你補交回答

第一次匿名得罪人，免得大家都很尷尬。

以下均為個人看法，拒絕撕逼。（怎麼關閉評論區啊）

匿名反對以上追捧的答案。。。

簡單來說，首先干這行本來錢就很少，樂童的相同職位提供的工資是同行我見過（加粗）最少的。

第二，樂童微信號抄襲知乎答案進行二次加工據為己有，被當事人發現後依然沒有任何歉意，一口咬定自己原創。

第三，我不知道上面去面試的那位同學感想如何。確實，在北新橋這種繁華地段樂童確實空間夠大，裝修夠不錯。但是，氛圍很壓抑，和其他行業的辦公室並沒有不同，並不是想像中那種一派歡樂的氛圍。

最後，不知道是不是行業通病，我接觸過的樂童員工都有一種謎之【自豪感】（非褒義），高高在上的態度讓人覺得很噁心。

以上。