乾貨 | Tell me about yourself - 面試中如何自我介紹

諮詢公司看簡歷也好、COVER LETTER也好、案例面試也好，無非就是想知道你能不能拉過來幹活兒，以及跟你一起幹活兒是不是還特別愉快！

所以一定要抓住每一個問題的機會賣自己的才華和有趣！

你猜不中CASE面的是啥，但是99%能猜中面試一定會有的這道題 —

「來介紹一下你自己唄~」

不用想多！永遠是開宗明義、開門見山地賣自己！但是怎麼賣是個藝術活兒呢。這次來總結一下常見錯誤和常見問題吧~

常見錯誤：

1. 過分陶醉自己的經歷

2. 過多使用自己的語言

3. 過度隱藏自己的缺點

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1. 過分陶醉自己的經歷

很多同學一聽說要賣，就特別來勁，從讀重點幼兒園到重點PHD，從實習打雜到管上百人的團隊，都要說上一遍。

然而千萬要記得，描述你的經歷是為了把你更好地賣給諮詢公司。

面試官關心的能力無非是幾點： 領導力、分析問題、解決問題、團隊協作、溝通能力。你的經歷體現這些點了嗎？

一定要想清楚，非要把所有的實習和全職經歷都說一遍嗎？你的經歷跟諮詢相關嗎？相關的詳細說，不相關的少說或者簡要說。

2. 過多使用自己的語言

很多同學都才高八斗學富五車，專業知識比面試官高出幾個段位。一聽說要賣就很激動地跟面試官介紹他的專業知識。

比如說試圖用畢生所學跟面試官解釋海上鑽井平台的技術應用，然而面試官只做過消費品，真心聽不懂技術啊…況且面試官好不容易今天心情好，有機會來調戲面試的同學，居然還要花120%的智力來消化你說的故事，他也是心累啊…最心塞的是，終於聽懂了你的故事，發現跟他要不要招你並沒有任何關係！

首先，語言要簡單，要用門外漢就聽得懂的語言。把你的專業故事說給沒有你們專業背景的人聽聽，看對方是不是能聽懂。

其次，故事體現的特質還是要和諮詢公司看中的特質相關。說你特別懂石油開採技術的故事並不是為了說明你是一個多好的石油工程師，而是說明你有很強的學習能力、或者說明你能解決問題等等，這些都要和諮詢公司看重的特質聯繫起來。不要用石油工程師的語言，要用諮詢顧問的語言。

3. 過度隱藏自己的缺點

對照諮詢需要的特質和你的簡歷，有的同學可能會發現自己有比較明顯的短板，比如說沒有諮詢相關的經歷，績點太低，沒有領導力經歷等等。

與其隱藏自己的缺點，或者等面試官來問你為什麼缺乏某一方面的經歷，或者面試官根本忘了問你，但是內心留下了你有這一短板的印象，不如在自我介紹的時候主動說一些相關的故事來彌補自己簡歷上的短板。

之前教過一個同學是PHD，簡歷上沒有諮詢相關的實習。這是一個非常明顯的劣勢。面試官都會有顧慮說PHD雖然是學霸，但是缺乏團隊協作經驗、缺乏商業常識。當時就提醒她一定要在自我介紹的時候多強調自己的領導力和團隊協作經歷，幫她挖掘了一個在社團的領導力故事 — 通過調研的方法找到參與度不高的問題，以及提出創新的方法提高大家的參與度。後來她順利地贏得了面試官的歡心，拿到了L.E.K.和另一家boutique consulting的offer.

與其刻意掩飾，不如不刻意地賣自己哦~

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常見問題：

Q: 可以說簡歷上沒有的經歷嗎？

Z: 當然可以！但如果有特別有趣又牛逼的經歷，比如說跑過5次馬拉松，曾經代表國家隊參加游泳比賽之類的，確保你已經寫在簡歷上了喲~ (我一般看簡歷都從最後的"興趣愛好"看起這種事情我會告訴你嘛...)

Q: 可不可以說工作以外的經歷呢？

Z: 當然可以！但記得你不是為了說你的愛好而說你的愛好。以前有的同學說她喜歡登山，因為登山特別需要有戰略性的思維（選擇登山的路徑），以及團隊協作的精神。這個例子就很好，體現的特質很諮詢很相關。

現在是不是覺得自我介紹又簡單又有趣了呢？！

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