你遇到過多變態的領導？
曾遇一任領導，奇葩，很多在他手下混過的人永遠不想再見到他……
國企機械婆，手下十幾號技術新手。光榮BT事迹如下:1、女性，年齡與自己相當，長相身材面容之一有可取之處，不好意思，找個冷板凳坐坐；
2、年齡比自己小的女士，美醜無妨，對不起，沒啥說的，哪兒涼快哪兒呆著去；
3、新進員工，男，若英俊瀟洒，長身玉立，OK,沒啥說的，直進核心團隊；4、新進員工，男，如矮矬窮，不好意思，腦子都不好使，你進錯了門，來錯了地兒，還想要效益和福利，倆月後混吧！5、大叔，有學歷，有技術，看著你就不舒服，還想在核心項目干，別急，有你小鞋穿，不出倆月叫你自覺捲鋪蓋走人。6、大叔，沒學歷，大嬸，有文化，都乖乖聽話的，放你們一馬，領導我心情好時可以多給你們賞些效益福利，你們可以熬退休；6、領導，您好！搔首弄姿，一臉媚笑，按照您的指示我們加班加點做了這個方案，您看如何，請您指教！我的領導是個有家室，有兩個小孩的快奔4的男性。1、面試新同事時，非技術崗位，能找女生就找女生，能多漂亮就多漂亮。2、有一次我匿名推薦我朋友，領導跟沒見過女生一樣，把我朋友照片發公司群里說，就算沒有崗位也要給這個女生創造一個崗位出來讓她來。3、言語行為不檢點
4、看不慣男同事，對男同事苛刻尖酸
5、貪污，經常讓請款的同事作假，塞一些無需有的理由多請款，最後進了他口袋6、我一女同事，前陣子出國旅遊順便去廟裡拜拜求子，後來跟領導一桌吃飯，領導關切的問求子的事情有沒有效果啊，要不要我幫你啊……7、沒家教沒禮貌，只要是公司里的小東西，看到的都算他的，不問自取8、愛趁機卡油9、在公司找小三，然後跟我們說他多愛老婆孩子，老婆是他領導，賺的錢都給他領導買東西不想寫了，越寫越想吐，什麼鳥領導，倒霉來到他的部門正經歷中 孕婦一枚 各種給穿小鞋
遇到一個奇葩的女領導（43歲很胖很黑），極為陰險，一開始跟你笑臉相迎打聽你的私生活，知道後各種八卦散播，看你結婚了打算生孩子，就各種詢問，假裝關心，然後得到你的模糊回答後挖苦你，說自己的孩子多多可愛，（其實她兒子已經上大學了）自己買了房子，拿著手機強行給你看什麼她親戚家的朋友圈說人家有錢買房了哇啦哇啦一堆然後話鋒一轉，知道我暫時租房，就說你為什麼不買房，窮人等等的人身攻擊的話就來了，請假去醫院看望老爸，她回來找機會說什麼將來你就要辭職了，你爸有病啊哈哈你要生孩子你老公沒錢等等的各種奇葩言論，說你要不辭職出去外面賺錢就活不下去等等的奇葩言論，要不就說自己要當婆婆了要看小孩啦什麼的（兒子大學還沒畢業呢沒對象呢上那裡結婚呢？）只要看見我每天開心上班來，她就很不高興，每天都叨叨自己白頭髮了，胖了黑了有斑減不下去肥等等的，每次我安慰她，她就說將來你生完孩子老了也這樣哈哈的話，跟每個同事都不和諧，只要有下屬請假就打探別人私生活然後傳播給另外的同事，工作上也是利用這個打壓那個，那這個的私生活對比那個言語攻擊，嘴損心懷變態，跟上面領導和同級同事，下屬職員都一樣的方法，我想她大概升不上去了，看到年輕有為的人心裡不是滋味
抱歉，我們這裡大多都是這種領導
1.專業技能基本為零，什麼都不懂2.什麼都管，從住宿舍住哪張床到去不去食堂吃飯3.性格陰晴不定，說不定會因為什麼事大發雷霆，具體程度可以參照 不要和陌生人說話 里的男主4.和女同事開黃腔，經常暗示女同事去倒貼（然餓並沒有人鳥她），因為沒有人鳥他而氣急敗壞5.極度摳門，為了省錢雇的人很少，一個人干兩三個人的活，分工不明6.嫉妒比他厲害的人，壓制有能力的人，為的是防止有人威脅他的地位剛剛從學校畢業，從來沒見過這種非人類，感覺絲毫找不到可取之處，分分鐘覺得要挺不住了，但是剛工作幾個月，也沒法子跳槽，實在是好奇他如何當上領導的
人生第二份工作在家裝公司當網路銷售，原本是親戚拖熟人介紹去做設計師助理，後來輾轉曲折公司估計看業務部缺人且年紀不大適合廉價勞動力就忽悠過去當網銷且一臉嚴肅義正言辭的告訴我一些大道理吧啦吧啦的。
那時我比較懵懂雖然親戚問過我要不要做從事崗位或者換家公司，我看這公司大，全國20多家分公司，場地大設施也充足而且跟我年紀相仿的員工也很多，以反正能學習到知識的心態就入職了這個崗位，卻沒想到這是我噩夢的開始！
他是我這網銷部的主管，微胖但臉頰兩邊卻長了很厚的肉，頭髮往後甩的油頭，看的我是真的違和。
他看著我這年齡不大滿臉不屑，按程序跟我談了一些有的沒得給我一堆壓力使我認為了這是個有嚴格標準規範的公司然後轉接給人事測試一些電腦基本操作，沒問題就過了
(跟他談完我等了人事半個小時才來)
第一天開始上班
安排了位置發了幾本冊子看了一下然後叫我一個人去材料展示廳了解材料。因為公司比較大加展廳3000多平米，我看的時候全程瞎走誤打誤撞就在材料堆里打圈，幾千個品牌加各種材料還有什麼顏色規格之類的，看了一個多小時實在看不下去了全程懵逼狀態，找到路了就回辦公的地方休息會也真的是懶得去了。然後他看我回來了，安排坐我旁邊做了幾個月的老員工(簡稱ZZ)教我怎麼在電腦上操作，並告訴我有事就找他(老員工)，而他坐在ZZ旁邊好像就沒他什麼事了，做著他自己的事聊著他自己的天。
我剛入職這個星期算是學習適應階段，有不懂的就問ZZ，ZZ是挺好的很好說話雖然沒有很細節，問他話術問題可能回答不會說個所以然出來但好壞還是會給我區分一下。
時不時也會遇到ZZ不在我旁邊去接客戶或者有其他事而我有問題情況下，我理所當然的去問主管，得到的回答卻是:去找ZZ。就這麼簡單三個字，我也只能撓撓頭回到自己的座位上等ZZ。
起初我以為只是主管太忙，沒時間搭理這些小問題。然而幾天後我一而再再而三的去向主管問問題的時候，得到的答覆還是和之前一樣:找ZZ，去找ZZ，有問題找ZZ，說了去找ZZ。好了，確實是自作多情心灰意冷了，我從那時起就再沒問過主管問題，ZZ在就問ZZ，ZZ不在我就不知道不明白，ZZ不知道那我也不知道。直到他被上面領導批評業績不行了，然後自己部門開會，說:我從來沒有看過你們來找我問問題，吧啦吧啦一大堆，給每個人定每天的目標，沒完成要怎麼樣之類的。那個時候的我比我現在要年輕且血氣方剛一點，就一臉不爽的看著他跟他對話:「沒完成我也不知道怎麼辦」，逼到最後沒辦法非得要逼我說出個所以然出來，我就直接說了:「沒完成，我離職」。他還不樂意了，拿我跟前任離職的同事比較，別人的想法多麼好，做的多麼到位。我心想:別人那麼牛逼那麼多業績還干屁離職呢。最後我跟他兩個人情緒都不太好，過了幾個星期提了一個剛性離職原因，就解脫了，這份工作做了3個月，是學到了很多。(別說我一個員工對領導說話有點過分了，我是真的儘力了，巨tm難受)
工作時間上午9點到18點，中午休息一個半小時。
我剛入職那幾天，很奇怪，明明到了18:00卻沒人下班，我躊躇了幾十分鐘並且跟ZZ再次確認下班時間是18:00，我跟主管打了個招呼表示下班回家。我看著他那個表情有點不爽，沒有回應我。我也就早下班了幾天隨後也一樣跟著大部門義務加班了，一般都加一兩個小時，還沒有好臉色看。我是一個討厭加班的人，另外家住的還算遠一點，坐公交一個多小時，到義務加班後下班人是真的有點餓了，回家吃還能節省一頓飯錢，本來待遇就不好。最tm令人髮指的事情，加班，還是加班。
我tm盯著一上午電腦想盡辦法開客戶出單，好不容易到了中午飯店，眼睛疲勞又點困，吃完了飯在正常休息時間趴桌子上小憩一會下午好有精神，這gb主管把我弄醒叫我起來工作，真的是服氣。
我除了日常正常盯著電腦，還要幫這主管燒水泡茶買飯點煙，什麼雜事都是我主動去做，他的態度就是好不了。
另外最讓我大驚失色的時候就是全公司開會的時候，我這主管是真的牛逼，當著100多號人的面，點名遲遲不來，來了就跟他另外一個設計師同事一人叼根煙，在這樣一個嚴肅的場合吞雲吐霧，煙抽完了就熄滅在公司買的公共盆栽的盆里，是真的屌到不行。
我是今年看到他轉行了，時隔2年，不知道是不是被領導開了，就很爽，這輩子沒這麼討厭一個人。
還有很多細節了。。。太累不打了。
語言組織的不好，將就著看吧。
現任領導 摳門異常的摳門 是我見過的對摳門的男人 沒有之一，有人來領東西他恨不得把人家祖墳扒出來問問，過節有人送了月餅一人一盒，都放在那裡 他轉手把人家收到的月餅當人情送別人。 思想極為變態 ，新聞里只有出什麼事，他就會在罵罵咧咧的說該死什麼什麼的。這種情緒很噁心很影響人 飽受煎熬
某護士長，私自改變排班，沒有通知到該護士，本該休息的那天被通知回醫院上班，該護士也立即按平日的速度洗漱，坐公交車去醫院上班。誰知到了病房被護士長破口大罵:我從來沒有見過通知的人會半個小時內沒有到位的...要是碰上搶救怎麼辦？！...對於自己工作的疏忽沒有任何歉意。當時病房安靜，沒有任何病人需要急救。退一萬步說，如果真有需要急救的病人，區區一個小護士就算坐飛機來也沒用啊！搶救的主力不都還是醫生嗎？該是護士履行的職責肯定會萬死不辭的履行，何必這樣上綱上線呢？對於變態，只能無語！
遇到個好領導，這是八輩子的福氣。曾經經歷過的，僅作為分享，世界還是有好領導的，希望各位別積太多負能量。好好生活最重要。某位領導，當面老說：新來的不錯，好好表現，以後有的是機會...年終評分（媽呀，影響年終獎事小，影響前途事大），有多低，給你干多低，剛來的時候，隔壁部門就有人提醒過：您們那個領導小動作挺多，後來離職的人也提醒過，至此以後做事真得夾著尾巴了，避免走前人的老路。。。
說實在的這個問題，會有不少人吐槽！人各有優缺點，如果看不慣領導，也會刻意關注他的缺點，李敖說過一句話:認識的人越多越喜歡狗 人生就是修行！
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