為何在職場中外貌不錯，興趣愛好比較多的女孩會被同事普遍認為沒有事業心？

01-27

放心，絕對不會！工作之後我一直屬於愛好比一般同事都多的人，不僅愛好多，花錢也厲害，拍拖上更加沒有辜負青春，可是所有人都認為我要當女強人！！其實倫家真的沒有～不過是責任心很強做事認真，就得到了如此「高評價」，千萬別用預設的障礙限制自己的智慧和時間啊！

當然，「長得不錯」這事見仁見智，反正不缺人追的女生我都覺得闊以了…

你沒抓住重點，而且花式犯錯好可怕

沒有詳細了解過你，所以只好把我想到的說一下了，如果說的和你的情況不一致，誤會你了，還請見諒O(∩_∩)O~。

1.你的能力是否真的達到標準了？

常說當局者迷，雖然別人不一定能如你自己那樣了解你，但別人眼裡的你其實還是有一定真實性的。尤其那些人如你所說都是職場老鳥了，自然在對一個人的鑒定上有著一定經驗。你說你的經驗是這樣的程度：【按理說】【對於工作，我雖然不熟練，並且會花式犯錯，但分配到自己的工作我都會盡心儘力完成，也可以說到了有點緊張怕犯錯的地步】，那麼，你是否真的達到要求的能力了呢？說真的，對於沒有經驗的職場新人，自我認知過高或者過低有點常見，我就是。

2.有沒有把自己內在表露出來？

我曾經很不理解為什麼我的朋友心目中的我和我自己心目中的我不一樣，後來發現，我心目中的我和我對外表現出的不一樣，因為我自己的封閉，導致了解真實的我的人不多。所以你是不是也這樣？你的專業，努力，成就，能力，成熟，成長是否擺在了他們眼前？讓他們看到一個成熟了的，有能力承擔的你？是否你表現的太【大大咧咧不拘小節】【不熟練，並且會花式犯錯】（雖然可能這不代表真實的你）而導致他們對你的形象形成這樣？對於我這樣長相抱歉的人有句話：沒有人有義務透過你邋遢的外表了解你的內在，那麼在你這裡就可以變成了沒有人有義務透過一個

做事多錯，粗枝大葉的外在形象去了解一個成熟穩重，有雄厚實力的你，畢竟和你認識很久的人對你的印象還是從你的表現了解的。就好像看到運動裝就會想到運動，看到職業裝就會想到上班一樣，合適的外在形象也是別人了解你的渠道，HR有一門課簡單說是跟人心裡有點關係的，就是通過一個人的小動作，愛好就可以大概推測出這個人的性格等等，比如愛吃的人性格好，愛發微博、說說的人現實生活寂寞等等說法，雖然不一定對，但確實這些小細節會對別人對你的印象有影響。【平時是很喜歡吃，經常帶些小零食分給周圍同事，在朋友圈發發好吃的，好玩的，沒事自己寫幾個段子，也沒有屏蔽同事。】【因為覺得我性格很好，情商比較高，平時喜歡吃吃喝喝玩玩，也沒啥事業心，所以適合去綜合】你看看是否有你的外在表現太不成熟，導致他們認為你不具備他們所要求的特質能力呢?

至於該怎麼做，相信你知道問題在哪後自然會知道如何對症下藥。

寫的太亂了，還有其他的點寫著寫著忘記了，就先寫這麼多吧，有機會了再補吧，祝你早日獲得認可^_^

這個很正常。一起工作的幾個cofounder, partner會議的時候幾乎不正眼看我，因為默認長得好看的沒有能力，我又比較沉默寡言，這邊文化又默認不說話的沒有能力。。。不用灰心的。。。多多相處後誰有沒有能力有沒有事業心一目了然。

人總是相信自己願意相信的答案

感覺跟你外貌，興趣愛好沒有半毛錢關係哎。

我家做生意的，我在大學假期與現在，也有慢慢參與工作管理，雖然我自己沒工作多久。不過呢，我從高中就開始接觸公司的一些人員了，接觸比較多。

這時候，你就會發現，一個人不論長得怎樣，還是其他的，從一起共事的，直屬上級這些人員角度就看得出來，你是對工作怎樣的一個人。很不幸，題主屬於so so的吧。

題主居然不從工作態度及處理過程與結果找原因，竟然從其他方面找原因，顯得特別幼稚不專業。或許就跟那種大學看了四年韓劇美劇國產電視劇，玩了四年遊戲的人，是一路人吧。

說得比較重，因為這類人在公司我也很煩，但是有一點就是，有硬技術的，有一點傲氣的資本，倒還說得通。不過一般同事之間不愛提名這樣的人，也難做。。。。不過我倒是喜歡的，有個性，有脾氣，有本領，感覺上很靠譜，不會為了別人改變自己那種。呃題外話了。。

希望題主能讓別人刮目相看吧

這個東西沒辦法，你說是歧視或者偏見，確實存在。

一般來說，我共事或者帶過的女孩子，規律性(注意限定條件，個案請繞道)來說，漂亮的沒有一般容貌的能幹，為啥？

因為漂亮的女孩子不需要很努力就可以夠到很多東西，跟同事的融洽啦，被團隊接納啦，領導印象深刻啦，獲得同事幫助啦，以及其他巴拉巴拉，所以他們往往不會像容貌一般的女孩子那樣努力拚命，戰鬥力爆棚，也就容易缺少幹練機敏的氣質。

如果在這種情況下，你還愛好廣泛社交頻繁，確實很容易讓同事甚至領導覺得你不務正業，為啥都是女孩子，別人加班你不加？注意，這個時候長得好看就是個雙刃劍，領導同事一下子就記住你了——某某某今天不加班，說去和閨蜜瑜伽去了⊙﹏⊙

是不是很殘酷？是不是很委屈？沒辦法，這就是職場，有些事只能去順勢而為。莫斯科不相信眼淚！

最好的解決辦法就是: 先用實力證明自己，站穩腳跟，贏得團隊和領導的信任，這個時候再慢慢的去享受廣泛的愛好。

我見過少數又漂亮又能幹的女孩子，那種一旦上道了，美貌與智慧並存，非常容易逆天開掛，絕對沒人敢逼逼他們愛好廣泛，不務正業！

有沒有事業心不重要，有沒有事業線才重要

酸葡萄心理

很多行業女性不就是用來當花瓶的嘛.

新人的機會就那麼多，要麼表現平庸，要麼完美或超常，要麼就是最糟糕的負分滾粗。

沒看到前面的提問，看了幾個高票答案大致曉得怎樣一回事。

喏，我來刻薄下。

請你撇開自以為是的美，好好看到自己的能力不足。

我司也有一個新人，面孔美麗家境寬裕，穿用檔次超過我們一干老鳥，出去開會經常會被人當眾誇好看。日常生活里就是常見的愛名牌愛旅遊愛去高檔餐廳並且拿美顏神器擺pose拍照的小姑娘，也不是不食人間煙火的仙女。

但是這個80%是女人和gay的公司里並沒有人覺得她花瓶，我們都覺得她謙虛伶俐相處愉快，要知道我們這個行業可是如今各種小說里最喜歡臆想的宮斗高發行業。

無他，只因為她分得清自己的工作成績和美不美毫無關係。我們看到比當年的自己還主動和勤勉的新人，自然賞識她的努力。

啊，至於她很漂亮？我們覺得賞心悅目，有什麼不好。

這樣想的同事普遍沒什麼事業心，注意力都不在自己工作上。

題主你本身的不錯的外貌條件帶給你更多的關注，也使得你的不小心出錯也同樣被很多人看到並放大了。

工作中大大咧咧的性格容易讓人覺得輕浮，題主不妨工作交流時候高冷些，少談無關話題，表現的盡量專業化，努力提高工作技能，多請教前輩。

題主你也許只認真做事但是沒有全力以赴的去做，你能做的更好的。你可以用時間證明你不是花瓶。加油。

你工作總犯錯，誰在乎你是否努力？這是社會，不是學校，努力還有同情分。除了你的朋友，大家只看結果：工作的結果—有沒有做好；還有人際關係的結果—你是否讓周圍的人舒服。

話說之前新招來的一個同事因為犯各種把a客人的東西發給b或c客人的錯誤被辭退

客人知道此同事離職後你猜咋說的

要是長得漂亮也就忍了.......

我專業不對口，啥都不懂一切從零學起；

我平時愛吃愛玩，工作上花式犯錯；

我不拿前輩領導的指點當回事兒；

但我知道我不光只有美貌，也有一顆炙熱的事業心。

這得多大的慧眼，才能看出來您是一位能幹可靠的員工。

看了一下評論，題主挺自我的。

@ 熊澤群：你不能用兩個微信或者QQ嗎

@ 題主：問題的根本不是朋友圈吧我也不習慣那樣好像多重人格的生活方式

題主：我一直是頭髮很長披著的我們主任就跟我說要我剪短或者紮起來因為那樣顯得能幹但其實我的能力並不會因為我的頭髮是披著的還是扎著的而受到一絲一毫的實質性影響啊也是主任說業務那邊大多覺得看樣子我就是花瓶

既然同事已經產生了「沒有事業心的花瓶」的印象，是否應該把生活和工作分開，表現的專業一些？

大型正規企業，主任也明確表了態，是否應該在打扮做派等方面更幹練更職業化？

長發蓋臉，蕾絲抹胸小短裙；或者三個月不洗澡，穿著拖鞋上班等等也都不會影響到工作能力，你猜同事會怎麼看待。

如果覺得我喜歡我習慣我有權利，那就無法可施了。

有一年年終，我們學院有四個年終優秀名額，有一個女同事爭取而不得，就認定我們學院的人都嫉妒她貌美而多金。她的這個觀點，當時直接就顛覆了我的「審美觀」----如果地包天大嘴、唇邊黑痦子能算漂亮的話，那我真不知道什麼叫丑了！難道一雙眼睛稍大一些就能成為超級自戀的理由了嗎？難道自己老公代理了一款衛浴就可以藐視群（土）豪了嗎？

到現在，我們還不能理解她超強的自信來自何方。課程沒教好論文項目都不行，難道就不能不評她優秀嗎？不評就是對她「赤裸裸」滴嫉妒嗎？

所以，凡遇到境遇不順，多想想自己的不足，總沒壞處！

1、就工作而言，你努力了，跟你做好了，是兩碼事。工作不看苦勞，只看功勞。請用結果和對客戶創造的價值說話。（好吧，其實也許是對公司創造的價值。）

2、長得好看點的女孩都是被這樣看待的，至少起初都是，然後一大批就真的在這種看待里成了眾人期待或者默許的那個樣子，然後大家說：看吧，我就說……但是也會有一個或者兩個，成為全面秒殺的各種霸的，也許你也可以。（似乎，感情問題還是會成為這種女人的終極困惑？）

3、別成為你討厭的那種人。

4、別成為別人或無意定向，或惡意期待的那種人。

題主用自己的行為證實了大家的stereotype。

想證明自己有事業心？

認真干兩年活然後跳槽吧。

下份工作長點兒心。

在這個公司基本沒可能了。

從你目前的描述來看，的確只適合去綜合部。

想要認真的完成，不等於實際上高質量快速的完成。

誰想要一個豬隊友呢？

就這樣。

其實，這一切都跟你的長相沒有關係。

我有一個長得很漂亮的學姐，她通過不斷的主動做事，提高自己在能力上和效率上的做事能力，性格也是有原因的，她氣場很強，知道什麼時候應該做什麼，什麼事應該怎麼做，怎麼解決，這樣給上面的印象就是這個女孩子很會做事，很積極主動，給人的印象就不再局限於臉了。

最後她如願以償當上了學生會主席。

重點就是，你沒有主動做事，沒有做好每一件事，別人對你的好印象也就只有臉了。所以，知道問題出在哪了嗎