為何在職場中外貌不錯，興趣愛好比較多的女孩會被同事普遍認為沒有事業心？
作為在知乎上的首問，能得到這麼多朋友的解答和建議真的受寵若驚，不勝感激！
每一個答案和評論我都認認真真看過了，收穫良多，很多地方需要在日後的時間繼續推敲和思考，作為一個職場新人，能在這裡得到大家的指點和如此用心的作答心裡真的非常感動和開心，感覺今晚做夢都能高興的飛起來~對於這個問題，我想最根本的還是在於職場的專業度上，不僅是工作能力，還有職場性格、形象、作風方方面面。需要學習的太多太多，沒有相應的能力之前，我也不再奢求不能與之匹配的尊重。想，做，得。未來的日子，加油。
其實，外貌好工作又出色的人，更會被人刮目相看。
所謂事業心，不是從外表看出來的，而是在工作中，在每一個和人接觸的細節。外貌不錯，興趣愛好多，這些大多數情況下都是私人的事，在工作中，需要表現的更專業和職業。
專業和職業，首先是形而上，態度正向積極，認真負責，有團隊精神。這種風格從很多小事上就能體現出來。例如我常常能看到同事在辦公室里大家一起吃完東西後，會搭把手幫忙收拾，這是很小的事，很多人做不到。心思放在工作上，時刻想著做好事情，愛好是沒有問題的，但是在工作時間工作地點時，需要分清楚優先順序。性格上大大咧咧沒有錯，不是什麼壞事，但是工作中如果以大大咧咧來作為沒有認真負責做好工作的原因，就會有問題。
形而下，則是自己的專業能力和做事能力。例如寫郵件，看起來是簡單的事，大家都寫了很多年字，但如何將事情解釋清楚，很多人卻都做不好。與人溝通也是，會說說笑笑還不夠，還需要抓住重點，理清頭緒。如此等等，這裡面可說的太多了。
初入職場，需要經歷職業化的轉變過程，往往因為在很多地方都沒有人教和帶，沒有即使掌握好的習慣，這些方面一定要注意，看起來簡單的日常工作，可學的地方太多。
這些都做好了，反而會更讓人眼前一亮。天生麗質是很好的，現在，又是一個好的開始。
出發吧。謝女神學妹的邀，么么嗒。
只要有人存在的地方，就有刻板印象，這讓刻板印象成了一種現象，而其中的貶義意味卻少了很多。比如說在美國的亞洲留學生，很容易就被貼上了沉默，學霸，內向不活潑的標籤，他們需要格外的努力才能擺脫這樣的標籤。不吃辣的四川人要強調很多次別人才能記住他不吃辣。上海人往往已經很大方了也要被人懷疑他們是真大方還是有什麼目的。就拿最簡單的例子來說，我們看見一個金頭髮藍眼睛的人，都要默認他會說英文，當他操著流利的帶著北京味的口音跟你問路時，並說他根本不會說英文，因為從小在中國長大的，你會感覺你在看怪物。
其實這些都是很正常的現象，而我們總是在用過往的經驗來判斷眼前的事情。
在職場中，以相貌來判斷人的工作能力，是再正常不過的事情了，美國有一項調查，結果表明以1-10來評判人的長相的基準下，每多一分，這個人的年薪平均要多出3000美金。長相確實是很重要的，比如說另外一項實驗，一百個男人和一百個女人，拋開經濟水平等等條件，最後配對的結果基本會按照第一漂亮的男人和第一漂亮的女人在一起，以此往下類推。所以說，漂亮的女人更容易的得到好的工作，更多的工資，更多男人的青睞，是無可厚非的。
而在中國，有一個特殊的刻板印象，那就是漂亮的女人是稀有資源，她們長期被男人捧在手心裡，她們所得到的，都是通過自己容貌甚至身體換來的，工作能力她們肯定是不行的，因為每天都在被男人追，哪有心思工作，升職了肯定被領導睡過了，買車了肯定是老闆送的。在人們的心中，漂亮的女生，是不需要努力工作的，一切的獲得都是自然而然的。
這種刻板印象的產生，是因為在很多美女身上，這確實是事實，有一些是被迫成為的事實，有一些是主動成為的事實。而剩下的，面容姣好，努力工作也不被認可的，就成了這些事實的犧牲品。
如何避免這種情況的發生呢？這很難，其實也又不難，就像我一開始所說的，像被貼上沉默標籤的留學生努力的把笑容掛在臉上，讓自己像個ABC然後像個美國人一樣拿掉那該死的標籤，像不吃辣的四川人逢吃飯就說自己不吃辣讓別人看見你的衣服就知道你不吃辣。 有些時候，你要比別人更努力，才能塑造出你想要塑造的形象，也許別人加個班是正常，而你加個班就會讓別人刮目相看，因為你跳出了別人給你設定的「刻板印象」做了他們沒有想到的事情。
其實換個角度想想，你的外貌如果能帶給你別人努力也得不到的東西，為什麼不好好接受，然後站在比別人更優勢的境地去奮鬥呢。畢竟這個年代，拚命奮鬥的富二代，工作能力強的美女，從基層干起的官二代，努力學習的少年天才，才是人們樂為談起的話題，不是么？雖然我不想用這個詞，但是，我覺得，真的是性別偏見，甚至可以說是性別歧視。誠如馮軍旗在他爆得大名的《中縣幹部》中所述，他發現所有被提拔的女幹部都被各種議論，有相當部分涉及作風問題，那些嫉妒的和吃不著葡萄的男幹部們不會輕易善罷甘休。英國社會學家經過跟蹤調查，發現相貌英俊對男性的工作只有好處，而相貌美麗的女性在開始工作時可能受益於此，但之後可能被形成你說的那種認識有害於晉陞和工作評價。怎麼說呢，美麗已經是命運極大的恩賜，加油嘍，比他們強一點他們議論你，比他們強一截他們就跪了，棒棒噠。
記得：kid=kidding
小孩子才說對錯，大人只看利弊。菇涼，圖樣。也許別人會喜歡你的單純俏皮，但此時的你始終還是個孩子。
職場，是成年人的世界。穩重，認真，剋制，獨處，權衡：這些才是一個成年人應具有的基本素質。別人會對你設防，甚或設計，但這也是他們認可和接受你的方式。題主我和你同齡，同是去年畢業，同在央企外貿公司。不同的是我專業對口，且（因為不好看）不會有被當作花瓶的機會……＝＝
看了你問題的描述，當然也許是你沒有寫出來，我有一種你還沒有完成校園到職場的轉變的感覺。你說你情商高，可校園裡那種（吃吃喝喝打打鬧鬧玩得開心一切都好的）所謂情商和職場所需要的情商是不同的，和同事們相處得不錯固然很好，但作為工作上的同伴以及領導者他們更需要你準確的、快速的、既準確又快速並且完美的完成工作，最起碼不要添麻煩。這點新人可能很難一下就做到，可還是要努力呀～至於「有錯誤但是已經盡心儘力做好了」這種話，不是不能說，只是要少說。努力的過程？不會有人在意的，大家只會在意結果。而當你犯了事實上是可以避免的錯誤，卻又向同事們展示出喜歡玩樂的一面時，大家就更加覺得你沒有將心思放在工作上，從而認定了你沒有上進心。
你希望去業務部，那個……我在業務部呆了快一年了依舊只是業務助理……作為業務員是要直面客戶的呀，既然你的大大咧咧不拘小節吃吃玩玩喝喝給其他人留下了不專業的印象，他們怎麼敢相信你讓你與客戶溝通呢？所以說題主還是要先改變自己的工作習慣，改變自己的心態，這樣才能改變別人對你的印象。有了這個能力，才有資本去你想去的職位。生活中的痛苦很大程度上都是由於自己的無能造成的。共勉～因為，她們得天獨厚。不需要有事業心，就已經有了一眾屌絲男女拼盡全力都得不到的資源和收益。就這樣，你還不讓她被人嚼舌根，不太厚道。
不知道題主哪裡來的自信覺得這一切是因為自己長得太美？我覺得能問出這樣一個問題真的就很能說明題主是個怎麼樣的人了。不從自身找原因 反而把這一切歸咎於同事的無知和別人對自己美貌的歪曲。簡直太可笑了。
試問一下 你真的夠努力嗎？真的做的很好了嗎？你有沒有想過別人給你這樣一個理由可能只是顧慮到你的感受不想直接批評你的能力？
----------------------------------------------------「舉個簡單的例子吧 我一直是頭髮很長披著的 我們主任就跟我說要我剪短或者紮起來 因為那樣顯得能幹 但其實我的能力並不會因為我的頭髮是披著的還是扎著的而受到一絲一毫的實質性影響啊 也是主任說 業務那邊大多覺得看樣子我就是花瓶』『想跟題主說在職場上，符合你所處的環境和身份的形象裝扮是很重要的。每一個行業都有自己打扮的要求，比如你能接受一個護士披著長頭髮跟你打針嗎，雖然這樣並不會影響她戳針的技術，那麼職場辦公室也一樣，其實都是一個道理，讓你把頭髮紮起來也不是剝奪你追求美和展現自己品味的權利，只是你應該在合理範圍之內展現自己的美的習慣，長頭髮批著就是會顯得不專業和不幹練，並且也會對你的工作和職業顯得不重視。題主好，同為初入職場半年的菜鳥，斗膽一答。
你真的不是一個人啊……先來看看我曾有過的經歷吧……
答主在畢業前四個月進入帝都某知名互聯網公司進行實習，畢業後能直接留下來的那種。當時還是被部門老大直接招過去的，所以志得意滿，屁顛屁顛就去了。
本來是要做產品方向，但公司規定，"要做產品，先做客服"。說得更白一點，就是個遠程修電腦的工作（說到這估計你都猜到是什麼公司了）……好吧，那就干吧！
同樣是專業毫不沾邊，啥都不懂。同事們都是某電腦專修學院直招過來的，技術精湛，能夠遠隔萬里看穿你D盤裡存了幾個G的毛片。最厲害的是，他們還不苟言笑。我就尋思啊，我不會還不准我學嘛，還不興我多問嘛，我臉皮這麼厚你們也不好意思不教我的吧~~~在四惠橋旁肅殺的辦公室里，答主簡直就是一枚快樂的小二逼。。。
而事實是，答主被職場的鐵手一個大嘴巴子甩在了地上——根本沒人鳥你啊，自己學去吧，大家都這麼忙。。。於是自己磕磕絆絆地學，這個過程中也沒少犯錯誤，投訴都造出來好幾個。。。
如果要我總結是哪方面使得這個公司的同事們不能接納我，我覺得是性格吧（還真不是技術，我在裡面的業績算中游），一屋子不苟言笑的攻城獅，偏偏多出我一個靠情商跟人打交道的小二逼，想想畫風都亂掉了。他們不認同我我也理解，但我也很難改變我待人處事的方法，尤其是在我覺得這種方法還不錯的時候。所以當時我的選擇是用時間去克服這一切，一方面努力提高自己的業績，畢竟那是硬標杆，業績好了自然讓一部分人拜服；另一方面對同事的人脈關係進行管理：自己觀察機會發現，有一部分人是真真的鐵打不動，世界觀與你完全相左，對這部分人處之以禮，敬而遠之；還有一部分人略含善意，偶爾溝通來往，並無不適，這種人可以跟他學習，但很難深交；還有另一部分人，氣味情致與你頗為融通，話講得來，這種人，我暫時沒遇到。。。（其實當初招我的那個部門老大算一個）
所以啊，我說這些是想告訴題主，千萬不要因為這種事情而苦悶，而灰心，甚至否定自己。因為這本身就是初入職場的菜鳥經常遇到的問題啊！像答主這種沒有姣好的顏值，就因為性格和辦公室里大部分人不一致尚且鬧出了這麼多麻煩，更何況在一個女孩子頗多的公司里（我猜你們那裡女孩子肯定多），橫空出現了一個年輕貌美的漂亮姑娘，還熱情開朗，還不設藩籬，還沒準還讓周圍很多男同事側目。。。這樣的環境里，女同事，女領導，男領導都會覺得有必要敲打敲打你，恩，男同事例外。。。
我覺得吧，職場是一個微妙的生態系統，陽光植物雨露保持著微妙的平衡，當一個新元素融入這個系統的時候，要是太過耀眼，太過鮮艷，太過新奇（這是觀察者看到的，其本身並不一定就是這樣），就一定會引起原有系統的不適應，這個時候系統就需要重新進行平衡，耀眼的部分暗淡一點，不鮮艷的部分被照亮一點，此消彼長，最後一定會達到新的平衡。
我個人認為職場是異常殘酷的，這種殘酷說的不是優勝劣汰，而是職場對於一個人性格的影響幾乎是不可逆的，想想那些現在在辦公室里整日臉拉得比長白山還長的幽男怨女們，哪個曾經不是陽光燦爛的啊！所以想到這裡，唯祝題主不要動搖自己的本心，該開朗明媚就要繼續把自己照亮，至於能不能照亮其他人，這個隨緣了，對於適合生活在黑暗裡的人來講，陽光不是溫暖，反而是傷害。職場生存法則的真諦越發越像是「自私」，這差不多就是事實，儘管這讓人喪氣。
最後也希望題主能夠主動對同事圈進行管理，畢竟有一大部分人就是投之以桃李，報之以敝履的。聚精會神對自己與合得來的人好，努力提升業務水平，這麼年輕，很快會有機會出頭的。
突然想起來一部電影——《穿普拉達的女魔頭》，祝願你也能成為那樣一個美麗又幸運的女孩！fighting！
余不一一，略陳固陋。在商言商，跟你長相沒關係。你如果工作能力足夠，才有資格抬頭挺胸。在那之前，何不先把自己的工作能力磨練出來，而不是鬧著要求本不該屬於你的尊重。
題主，這種場景我太熟悉了。
從題主的字裡行間都能看出處處為自己開脫找理由的形象。「專業不對口」「數學不好」這些並不能成為你犯錯的借口，「對數學不敏感」也能看出你對你犯錯的態度。作為職場人，任何從你手中出去的工作你都要對它負責。做事認真負責這種話每個人都會說，但真正走心的卻少之又少，熱愛生活不是問題，但是工作不是因為你孩子氣的任性就能善對你的。
剛剛實習的我也和題主一樣，常會犯一些不大不小的錯誤，總覺得自己還有改進的空間，賣萌似乎也能過關，但是請記住：
人家花錢請你工作，是為了解決問題，而不是製造麻煩。反觀當時和我另外一個一起的女神姐姐，長相身材家境都是那種看上去讓人覺得可能是公主，不太能吃苦類型，但是她可以
每天加班到轉點毫無怨言；缺設計人手的時候三天自學軟體幫忙修圖；從不出錯，文案該上十遍只為做到完美…從她手裡出來的工作完全放心直接交給客戶，更何況她還是實習生。這樣的女生，怎麼會讓人貼標籤呢？同樣是熱愛生活，學習adobe探索新世界也是熱愛，吃吃喝喝放鬆笑笑也是熱愛生活，關鍵看題主你怎麼看了，以及題主想成為什麼樣的人了。幹活幹得好不好，半年早就看出來了。樓主不需用外貌給自己找借口。
再說外貌好看，只要不是打扮的不合群，不會是劣勢。要不是你長得漂亮早就被辭退了^_^現在心情有好點兒嗎？
@黃辛前輩的答案其實寫的不錯，但我想或許我需要補充一些東西。
第一，僅就「漂亮姑娘沒上進心」這種觀點而言，是確實存在於我們社會中的。刻板印象的形成大多是通過對過往經驗的歸納總結，這也沒錯。但問題是真的會有這麼多人接觸過「沒上進心的漂亮女孩」嗎？？我很懷疑這一點。我也並不認為通過大樣本調查，能夠真的得到一個這樣的結論。所以我其實更傾向於，這是一種弱者心態，安慰心理（沒學過心理學求 @黃辛 前輩指教學名叫什麼）。就如同「富人全都沒良心貪財好色欺負人」，或者「高副帥整體泡妞上一個丟一個不要臉」這類的心態一樣，而非一種刻板印象。第二，僅就題主的問題而言，我認為題主的同事有這樣的心態，並非因為某些不良心理，而是因為題主的作為確實容易讓人們認為題主就是這樣的人。題主自己也說了，自己在工作中確實還是有比較大的問題的。以前我們經常會接受到這樣的想法，即「只要你努力就會被別人看到」。但真實的情況是：除非你努力到了極端的地步，否則別人只看你的成績，不看你的努力。題主的委屈在於：我明明沒有比別人偷懶，為什麼他們要說我沒上進心。但別人不會關注你到底努力沒努力。別人只會想：成績這麼爛，肯定是不努力。至於解決的辦法，黃辛前輩說得很好，只要去真的努力的去做，做到讓別人看見，就好。
看到長長的回答對我這種只愛說隻言片語的人壓力好大。
好看和興趣多樣都是加分項，但工作中加分項實在是太多了，幸運的是你比別人的加分項天生+2。總的來說真正讓你得到認可的是你的能力和能夠展現出來的潛力。另外情商也是很重要的決定因素之一。因為也許他們的確是沒有事業心。我看過很多微博朋友圈曬食物曬旅遊曬國外照片的女孩子，有HR有行政也有居高位者，但是共同特點是：她們真的沒有完全發揮她們的能力跟智慧啊。事情沒有完全兩全其美的，在二三十歲的年紀，女孩子的生活如果選擇了事業，必然不會太多彩，也就是你說的「興趣廣泛」。
歐萊雅類的外企除外，但是我總覺得在歐萊雅你能上升的高度是你一進來就能看出來的：比如流利的英語、暢通的溝通能力協調能力、多線處理事情的情商，這些能力幾乎在大學就能看出端倪的，上升的空間並沒有那麼大，因為只要你具備那樣的能力，升上去是早晚的事情，而且在快消行業、化妝品行業，都有一條要求「美的sense」。
在苦逼的諮詢或者行業研究、投行，我見過工作十分認真的學姐跟老闆，她們底子長得都不錯，但是人越來越憔悴，不到一年瘦到九十多斤，但是工作效率就是高就是多產，一天跑5.6個調研不在話下。
我真的從來沒有見過每天畫著精緻的妝、事業還發展的特別好的女生，在金融業。有是有，太少了，而且他們完全發揮不出自己真正的美貌。舉個例子，度娘最好看的那張照片，跟我以前班級的班花長得一樣，幾乎真的是完全一樣啊，並且班花能在英國拿獎學金啊，並且美國沒去啊，並且回國之後在一家很多人望塵莫及的公司啊，但是她遠遠沒有發揮出她應有的美貌。但我相信，有很多人跟我一樣，覺得她化妝不化妝，打扮不打扮，是不是生活地那麼豐富多彩，有沒有定期出入高大上的場合、聚會，這些一點也不重要。她們本身就在發光。
只是自己的觀點吧。那就用你的行動和成果去打他們的臉啊，上知乎提問並沒有幫助……