定向櫃員是什麼，轉正有多難，發展前景怎麼樣？

01-26

前一陣子和中信瀋陽分行簽了三方，當時投簡歷的時候投的是管理培訓生，後來才知道因為學校不是211被調劑到定向櫃員了。得知這個消息心裡就很不爽，高考比那些去了瀋陽本地211高校的人高了幾十分，結果就業竟要面臨這般歧視。本來也拿到了帝都的幾個offer，但是我並不想長期在帝都發展，所以想既然有了這個機會就回來吧，這要是我回瀋陽簽三方的初衷。
定向櫃員和管陪都是和中信銀行簽的三方，可是在待遇上，定向櫃員要比管陪低。而且說管陪一年之後就能轉正，定向櫃員的時間不一定，但是到這裡我就不明白了，新員工實習期只有半年，也就是前半年只能拿基本工資，之後才能那到績效獎金什麼的。所以這個轉正和後來的那個轉正有什麼區別呢？
我自己是這麼打算的，就算在中信做櫃員不能拿到和管陪一樣的待遇，我可以在前兩三年把櫃面業務學好的同時，把AFP/CFP這樣的證書考下來，培養自己的營銷能力，這樣就算到時候中信不給我好的待遇，我也可以跳到其他銀行轉崗，這樣可行嗎？

請知乎的各位大神們可以不吝賜教，感激涕零。

定向櫃員：若定向N年，則N年不可轉崗，但N的值與背景關係呈負相關。

轉正難度：一般，畢竟類似流水線熟練工種，熟能生巧嘛。

定向櫃員發展前景：呵呵。

考證作用：證書大多錦上添花而非雪中送炭。

建議：年輕的你請勇敢的拒掉這個offer或者騎驢找馬，春招尚未開始，機會依然存在。反正我去年秋招是拒掉了南京建行的offer。

afp cfp就是渣，90%通過率的東西不是騙錢是什麼呢？另外211這種東西不要在意，我江蘇的，985研究生一樣去櫃檯蹲8年，所以別太看重了。跳槽方面，櫃員跳槽還是櫃員，所以建議在中信轉崗再跳槽。櫃面業務沒啥好學的，你干三個月和干三年比不會有太多長進，專註在下班後學其他的吧。

cfa和cpa比較有意義一些。

題主還是多關注其他銀行的崗位較好。

從描述看來，感覺題主主觀上對櫃員就有偏見，對高考分比你低卻進了211的人帶有貶低意味，對自己職業發展比較看中，十分關注未來發展。

但作為已經工作的人看來你的想法和措辭都是十分不成熟的，對未來的規劃也過於理想化，敢問是否之前有實習經歷?

好吧，總結之下，個人認為你還是拒了中信吧，它給不了你要的，股份制銀行的櫃員，錢不會少但你想轉崗真的很難，跳槽的話也要有決心從日復一日的節奏中逃脫，很多哪怕名校畢業從事櫃員的很可能幾年之內都安於現狀了。

銀行內不同條線業務千差萬別，各銀行之間也各有不同，並不是考證就能打入其中的，證書只是錦上添花。況且你別忘了銀行有一個傳說叫拉存款。

用手機在路上打的比較亂，見諒。

建議出櫃

有資源有能力就別干櫃員了，先問你自己想要什麼樣的生活，需求安穩，喜歡按部就班就先干著，實在不忍放棄這個「機會」，那就幹個半年一年在問自己想要什麼也罷。你年輕，這半年還是可以揮霍的，全當了解銀行體系了。祝你好運。

現員工，都是正式員工，會簽勞動合同，所謂轉正，內部的待遇不同。或許勞動合同內藏著不同的條款，但我簽完就再沒見過自己的合同。。。。轉正之後待遇變了，合同還是那份。

題主你進入銀行的身份是勞務派遣工，是沒有正式編製的，待遇會較正式員工差一截兒。所謂的「轉正」，即是與銀行簽署勞動合同（之前是與第三方勞務公司簽的），有正式編製了，福利待遇會好上很多。

根據題主對自身的描述，被安排去做櫃員，我主觀認為題主的家庭沒有或者至少沒有過硬的「背景」，那我勸題主一句，這份offer不要也罷。為什麼？如果接了這份offer，你的職業起點就比管陪生低了不止一個檔次，而且你在櫃員這個崗位上，是很難通過考取一些職業證書來獲得晉陞轉崗的機會——除非你的家庭擁有豐富的「社會資源」，可以幫你招攬千萬元級別的存款。

其實我覺得只有剛畢業看學歷，時間長了就是能力，雖然很俗，但我也想說是金子在哪裡都可以發光，櫃員有好也有不好，算是個基石或是跳板吧，以後無論你做什麼崗位業務也都要了解，櫃檯是個很好了解業務的地方，如果你真的做得好，會被提拔轉崗的，只不過個中心酸只有做了才知道，比管培的路難走了些卻也踏實了些

沒理解錯的話定向櫃員就是沒有正式編製的。編製在人才外包公司，轉正時間隨各銀行和各地不同而無法準確確定，一般至少2年看業績表現以及所在支行的盈利情況。待遇方面工資低於正式編製，福利至少減半或者沒有。如果決定簽了就只能做下去等轉正，考證晉陞什麼的在股份制銀行只是個美麗的傳說。還是看出色的個人業績或者堅硬的後台。那個半年是試用期，就是說收入水平由低到高大概是：非正式編製的試用期、非正式編製、正式編製的試用期、正式編製。中間兩個可能掉換，視個人業績和支行效益。