在華興資本的工作經歷和體驗是怎樣的?

看到一系列外資投行的介紹,有在華興資本的知友可以分享一下體驗嗎?謝謝!


確切的說應該是在華興資本的經歷,因為這對我來說,應該不止是一份工作來的。

我從2012年2月20日入職華興的第一天開始,我就沒有把它單純的當成一個工作,每天做的事情是跟那些創業者打交道,了解他們背後的故事,發現並幫助挖掘(怎麼有點藍翔植入軟廣的感覺?)、講述每個公司的內在價值,這兒已經都非常吸引人、難能可貴的是,同時也是在跟著一群在外資大投行和國內資本市場都摸爬滾打很多年的投行家,來一起分析問題,解決問題,更有一群非常優秀的同齡人,能夠互相學習幫助,這樣的環境讓人成長也很快。

我在入職到今天,和我能看到的大多數的同事一樣,基本上都是周一到周日,過得很充實,只要有個筆記本電腦,現在部分工作都搬到了微信,雖然工作的壓力和強度也不小,手中幫著客戶融資需要全力以赴,不敢絲毫怠慢,另外一方面,也確實因為很喜歡TMT這個行業。

我記得我第一天入職我們上海辦公室的時候,電腦上沒有印表機驅動,我正在琢磨怎麼辦的時候,旁邊一個台灣口音的同事就主動過來幫我,而且很麻利的裝好了,後面遇到一些IT問題,也是幫我解決的,我當時就在想,這個應該不會是IT吧。然後介紹後發現是我們跟投基金的主管合伙人John Ysin。也後來成為了我在公司的mentor(我們公司有一個Mentor program,雖然說是要mentor教導下一代,但是往往mentor變成了我們吐槽,談人生,到去腐敗一頓有人買單的對象)。從這個時候開始,我覺得這裡面的人,是不擺領導架子的。

關於工作

華興是在幫助TMT、消費、醫療等行業中高速成長的創業家提供服務的投資銀行,我們一方面努力幫助創業企業對接合適的投機機構,另一方面儘可能幫助創業者發掘或者是更好的表述其價值,這個工作其實跟銷售、跟廣告都很相近,但是特別之處就是我們是幫助企業發現其未來的價值的,也是幫助投資者去發現被投公司未來的價值,所以需要做大量的分析,財務預測,對公司的情況(尤其是短板也要研究清楚)然後對接投資者的時候有針對性的尋求除了錢以外的資源等等,像這些又不只是單純的媒人,更像是醫生,每個公司在諮詢的時候,都給予我們很大的信任,我們要對症下藥,開個好方子不算,還要提供全方位的服務,跟著直到給治好了。

雖然加入華興之前我有一年的諮詢經驗,但是能來華興,我還是從第一年的分析師做起。記得面試的時候,面試官問我這樣的一個問題,「你對這份工作有什麼expectation(期望)」,我想了想,我回答說「I can do dirty work (我能幹臟活累活)」 因為我當時認為如果小事情都做不好,不願意做,那麼想太多有的沒的,是不切實際的。後來,他們就要了我 (據說是這個回答起了點作用)。

進了公司之後,哇塞,最開始全都是.. 非常細緻的事情去做,從簡單的列印、裝訂、送材料、開電話會議到如何記筆記,發email, 寫summary,再到做ppt,寫excel...在一個個細節中,逐漸體會到即便之前受過一些專業的訓練,但是進了華興這樣的投行(FA),工作的細緻程度要求還是非常高的,高到什麼程度?不知道,bigger than bigger嘛,但是不能有錯誤。我們做出來的是一個產品,客戶是委託你交到客戶、機構手上的。

馬上要去開第一個會了,未完待續。。

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到下午四點這個時候,已經開了5個會了,有那麼十幾分鐘,繼續碼字。。

2013年下半年曾經同時在成都服務兩個客戶,一個做連鎖專科醫院的,一個做醫療器械企業的,當時我就每周來回往返上海和成都,住就住在醫院旁邊的錦江之星(其實還可以住的更好的,但是離得很近,能多睡一會),當時和我老闆就是過公司的所有數字,包括財務數字(當時系統不是特別完備,所以很多數字都是發票直接對賬,這個事情就做了大概2周的時間,終於花了3周時間把財務模型做出來,然後還要不斷跟管理層對,在這個過程中一直也去挖掘和梳理公司的亮點,後來基本上跟投資人不斷的溝通,談判。相對來說,這個速度在做過的項目里不算快,但是確實很複雜,投入的精力也很大,同一時期也在忙醫療器械企業的項目,後者又做了幾個月也順利完成。這個過程其實也在幫助我進一步認識我所在的企業,首先帶我當時做項目的小老闆是有多年四大背景的VP,但是在這個項目上就充分給我機會,讓我去跟對方的各個負責人溝通,一方面給了我機會去獨立思考和面對很多的問題,壓力之下,成長自然也很快,雖然當時是特別緊張的像打仗過的每一天,今天想想還是蠻開心的。

回想過去,曾經在好幾個客戶那邊通宵的周末,曾經跟客戶一起討論產品和運營的想法,那過去的將近1000個在華興的日子,真的讓我感覺每一天都過的很值得。

唯一的遺憾就是在華興「老」的比較快,記得有一次跟客戶用QQ傳材料,一下就暴漏了實際年齡,客戶還覺得我年齡小,其實這個行業已經有大批90後了,頭上有了白頭髮,也許是熬夜弄的,很多80後也是這樣。。。後來大多數的時間都趴在互聯網項目上,平時休息就比較晚,一方面白天都是在開會,晚上需要花時間好好準備材料,消化信息,做research,另一方面其實很多溝通也是晚上進行的(要知道老闆睡得也不是很早,客戶睡得更晚,投資人也是很晚)有好幾次,晚上1點半啊什麼的時候還能接到公司創始人打過來的電話,說聊兩句然後就一直聊到了兩點,當然也有幾個熟悉的投資人到4、5點鐘才睡覺,有的時候想想大家都這麼拼,真的挺不容易的。有幾次我半夜回了個郵件,然後老闆的郵件過來了,說早點休息。下面是個截屏

在投資圈工作,有的時候想想自己的時間太少了,看看電影,跟朋友家人在一起的時間都非常的少,但是成就感也很明顯,累了大半天,數月,終於能夠幫客戶拿到錢,甚至拿很多的錢,幫助業務上能夠對接更多資源,條款上談的相對溫和些,客戶一句感謝還是特別有分量。其實還有很多話可說,每一天的工作其實是快樂和壓力並存的,但是這份壓力不是來自於什麼業績,其實是責任,快樂來自於三個層面,公司的整體年齡/心態無論是前台還是後台都比較年輕,大家都蠻有個性,都很有趣,打成一片,還有就是跟客戶在項目上的交流帶來的行業經驗和知識的增長,還有一個就是:還是蠻自豪,我在華興工作:)

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寫了上述的回復又過了100天,我收到了100多個贊,除了朋友圈發個生日收到300個贊以外,這算是最多的了。所以統一感謝支持和鼓勵。

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後來寫完這答案又過了一年,我開始做一個內部創業項目逐鹿X,想了解並且覺得有興趣加入我們的,請關注zhulux公眾號並且私信我你的簡歷:)

小結:

以後我再寫就該寫在逐鹿X的體驗了,先對在華興前三年半的工作做個小結,此刻,我坐在包老大身後,在一個被華興人包下來的清邁的泰拳場,這是我們來泰國的第三天,該看的都看了,現在邊喝冰鎮啤酒,and wait for the show.

四年時間很快,來華興到現在覺得好多故事,好多回憶,更重要是一種江湖的感覺,也許多年後回頭能夠寫個華興的故事,但是更激動的是我們這群人正在用青春正在書寫歷史。

正像老大常說的那句:

Dream big, get shit done and have fun.


這個問題想回答很久了,一年多過去,覺得應該寫點什麼,不過樓上的同事Richard已經寫得很全面了,就補充一些吧。

先上結論:華興於我,是一份完美的工作。

當我還在IC讀書的時候,有天晚上去聽了場銘記一生的Guest Lecture。主講人是英國一家family office的CEO,他當時講了一個關於完美工作的「三個圓圈理論」

這三個圓圈是:Passion, Competencies, Pay

第一個圓圈代表熱情,代表你對這份工作的熱愛和幹得是否快樂;第二個圓圈代表你是否有足夠的skills和competencies勝任並且做好這份工作;第三個圓圈代表這份工作是否well paid,是否能夠給足你去探索這個世界其他方面的物質基礎(於我來說,比如境外滑雪,旅行和昂貴的琴課)。而三個圓圈的交叉區域,就是那份完美工作所在,華興於我,正是如此。

因為一系列機緣巧合,前年進的華興,先去了後期部門做大項目(CD輪往後),去年又進入了早期FA部門。換句話說,小到300萬人民幣的天使,大到融幾億美金的Pre-IPO項目,全經歷過了。互聯網這個行業是很刺激的,在早期Alpha部門,平均一個月至少見50家以上公司。什麼樣的人都有,高管高富帥,富二代,官二代,特立獨行的奇葩,甚至很久以前從事收廢品的。只要你保持著對這個世界的好奇心,第一個圓圈已經實現了。我去年看的項目從二次元動漫公司,到賣二手車電商,從黃賭毒手機直播間,到紅酒咖啡店,無奇不有,無所不包。於是你發現,這個世界上竟然有如此之多千奇百怪的創業idea,有如此多性格迥異背景極其不同的人,而你正和他們分析商業暢談人生夢想。而你周圍的同事,都是十分優秀的。他們有的從Goldman降薪來到華興只為做自己喜歡的事,有Cosplay職業玩家超級美少女專看泛娛樂文化,也有之前的創業者想換一種生活方式。這是一幫十分優秀、正派而且每天打了雞血一樣不斷向前沖的戰友。

這是一份我熱愛並且每天都能獲得愉悅的工作 —— This is passion

由於得到這份工作前已在學校和各種不同的機構實習從而做了較為充分的準備,因此也並不覺得是一份難度特別大的工作。但其實FA或者說投行,是一個情商要求比智商高,而且智商要求也很高的職業(毫無邏輯的一句話)。因為FA的本質就是中介,就是撮合交易,People business需要的首要素質是高情商來增加交易撮合的效率,因為你面對的其實是三撥人:創業者、投資人,以及你的老闆。

而智商的使用,具體體現在藝術學 —— 商業計劃書和科學 —— 財務模型/估值模型。前者沒有所謂正確答案,一家公司可以有1000種講法,是真正的藝術品。而後者是精細的數學邏輯和推演,需要對經濟和商業本質有較為深入的了解。

在面試時,我們Senior的同事已經基本可以判定你是否具有這些competencies,或者是否擁有在短期內取得這些competencies的能力(即超強學習能力) —— These are the competencies you need

最後一條就是廣告時間啦,目前一級市場除了個別基金的senior級別職位可以挖得動我們的人,我們的員工是相當穩定的,因此 —— Pay is good

最後,歡迎各位有才大牛通過校招社招加入華興加入早期融資平台Alpha

求實習的看這裡→http://zhuanlan.zhihu.com/luolan/20373290

http://weixin.qq.com/r/XDpVTbbE3_ugrfIu929O (二維碼自動識別)

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華興資本最近幫助一個企業融資。華興是FA,把這個質地一般的企業做了個天價估值。被忽悠到的傻錢也不真傻,非要堅持華興做共同投資者,最後華興忍痛把這票的絕大多數利潤以投資的形式吐了出來,內部說這單基本白做了


大牛們,借個地方問一句,華興資本到底是港資還是內資?總部在北京,但為何查出來好像是個港資企業?


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