讀了很多年書，到底怎樣的工作才有意義？

01-26

研究生畢業，也算寒窗苦讀數載，工作以後找不到自己的價值和工作的意義，感覺目前自己做的事情換做任何一個人都能做。我不知道這是自己剛畢業初入社會的浮躁還是真的是自己的工作沒有價值，想聽聽大家的對工作內容的看法。

工作是不是有意義，往往是你主觀的事情，別人說的不算數的。

我只是本科學歷的，剛剛畢業的時候找不到工作，為了生活去網吧做網管，實際上就是保潔員，打掃衛生，幫人調換個耳機什麼的，很多初中畢業的男孩子都可以做這樣的工作，而我是個一本畢業的女孩子，面試的時候，老闆並不打算留下我，只是當時他們的網管恰好離職了，老闆娘親自給人收拾煙灰缸、擦桌子掃地，我就說讓我試試唄，能幹就留下。然後就留下了，而且斷斷續續做了將近一年的時間。第二年一個親戚過來這邊工作，她知道我在做網管之後很震驚，並說一個本科畢業生給人擦桌子端泡麵有什麼意義呢？這算哪門子工作。但是我講，還不錯啊，都挺好的，並沒多講。那份工作，為我獨立在那個城市尋尋覓覓兩年多提供了物質基礎，順路我還變成了一個半吊子的電腦小專家，日常遇到的各種小問題，都可以隨手解決。同時見識了各種各樣的人，不再那麼狹隘，只看得見光明的世界。能說這樣的糊口性質的工作完全沒有意義嗎？自我之後，老闆開始會考慮用女生做網管，會考慮用高學歷的人做網管了，但是後來來的人，卻大都沒我做的好，老闆也是蠻失望的，但我卻非常感激老闆夫婦，他們對我的肯定，在那些我人生最失敗的日子裡，給了我溫暖和信心。沒有那份工作，我既要啃老，還要頹廢許多，退步很多。特別感謝他們。

現在我從事的工作是建築工地的試驗員，高中學歷的就可以做了，嚴格說沒有什麼技術含量，也不能創造什麼效益，一切就是按部就班，毫無特色。但做了四五年了，也就那麼做著，項目部各種疑難雜症的小問題也都會找我，同事們要麼是父輩的老頭子，要麼是比我小5歲+的年輕人，我這麼一個外行轉來的試驗員似乎已經看不見什麼事業的起色了。但是我自己並不厭惡自己的工作，任何事情都是需要有人做的，也許你能在其他崗位做得很好，只是缺少一個機會，但當你在一個崗位的時候，無論你的職業目標是怎樣的，將手下的事情做得出色應該是最基本的職業道德。現在其他項目部的試驗員偶爾也會問我交流一些經驗教訓，刷一刷在公司里的存在感，不能轉崗也不是那麼難耐的。而且，現在我已經可以接受人大都是平庸的，物質的需求與追求都是有止境的，但精神方面卻沒有，一份工作，錢夠花，能有時間供你耗在你喜歡的地方，就是一份好工作了。全中國有那麼多的本科畢業生，碩士生、博士生、海歸，但是拔尖優秀的，出現於眾人視線里的，不也是寥寥無幾的么，那麼多數字和名字，貌似都是沉默的，可是大家的生活一天天變好，每一點改變的背後，都有億萬人的努力工作。為了美好的生活，也不應否定與忽視自己的工作，無視了平凡工作的意義。

若干年前，我也是研究生畢業，也考慮過你的問題。這麼多年，換過幾個行業，做到過主管，也換過發展的城市。我也曾有過你現在這樣的困惑。

蔡康永曾經說過，問有沒有意義的人，大都是覺得日子過得沒什麼滋味的人。也就是說，當一個日子過的並不如意，沒有方向感的時候，最容易問這個問題。

有這種感受的主要原因可能是：你感受到的是一種落差，工作前你對社會並不了解，對自己未來工作有一種預期，但是真正工作時發現並不是想像的那樣，從而有了一種失望。

我認為你認識上的誤區有兩個，一是認為"感覺目前自己做的事情換做任何一個人都能做"從而感覺自己沒有價值和意義；二是現在你的能力和水平就能夠決定你的價值或是你工作的價值。

其實人和人的差別，一般不體現在誰能做誰不能做上，更多的是體現在誰能做好，誰做不好上。任何一個工作，即使是高精尖的技術工作，給一個正常人足夠的時日，他努力鑽研，也是能夠做的，但是做的水平高低就因人而異了。只要是有一定素質的正常人，都是有主觀能動性的，都能夠學習和提高能力，所以，你和別人的區別，更多的是體現在是誰做的更好、更符合需要、更能抓住實質、細節更完善上。而一個人的能力都是從無到有，從小到大，從門外漢到專業精英這麼一個過程。你在職場的成長也是這樣一個過程，你畢竟剛開始工作，中國的教育體系與社會需要是脫離的，絕大多數專業都是很難學以致用的，這是一個普遍現象，我當時也是因此換過所處的行業，因為二者聯繫不緊密，換行當變得比較容易，你需要忘記自己i研究生的學歷，俯下身來，去了解自己所在的職場環境，去摸索這個環境中需要怎樣的能力，然後去培養和鍛煉的自己的專業水平。你未來能發展成什麼樣，取決於你現在的努力——對環境的融入快慢、職業關鍵能力的成長速度、抓住問題實質的提升速度等等。

你現在感覺「工作以後找不到自己的價值和工作的意義」，我個人推測是來自於你現在沒有認為自己在職場環境中很優秀，沒有存在感而產生的一種困惑和迷失。

其實所謂價值和意義來自於兩個方面，一是你自己的人生觀、世界觀和價值觀，二是你對自己創造價值是否有自信。有人從政，有人從事公益，一個社會人，會選擇一個自己認為有價值的工作。世界上這麼多個行當，任何一個行當都是有意義的，都是滿足於人類某種需要的，關鍵看你自己認為什麼是有意義的職業，這決定了你選擇的行當。你從事工作的質量高低決定了你自己從事這份工作有沒有價值，你做的很好，客戶覺得很符合要求，同事覺得和你接洽工作很順暢，你自己的這份工作就有價值，你也因為你自己創造的價值而有存在感，而有自信。當你有了自信，你知道自己能對周圍人產生多大的影響，能創造出怎樣的業績，你才能真正界定你創造了怎樣的價值。

不知你是否思考過「到底是什麼才是衡量價值和意義的標準」這個問題？你是你人生的主宰，希望你能夠從事你認為重要的職業和行當，並努力提升自己的專業水平，當你到達一個新的職場高度時，我相信你會找到屬於自己的價值和意義。

當你的夢想很小，慾望很小的時候，什麼工作都能讓你開心。

但是，當你接觸到了那些宇宙級的同齡人，了解他們出生就擁有幾個星系後，你會覺得地球上什麼工作都無趣了。

我也時不時會思考這個問題，開始會感覺自己做的是一份有意義的工作，但是時間一長深入了解工作以後就會發現其實沒有我所謂的意義在裡面，或許這就是生活而非想像夢想。我還總是覺得別人的工作很不錯，哎。也是習慣在作祟。

瀉藥，這個邀請放了好多天了，還是簡單答一下吧。

如果工作就是你的興趣，那麼恭喜你，這時候你不會考慮意義的事情。

但是大多數人的工作和興趣沒關係，所以工作就是工作。很多時候工作只是獲得生活資料的一個必要途徑。

而你說讀了很多年書是個很有意思的說法。書讀的多不一定能做好簡單的工作。一般來說，任何工作都是有意義的（除了部分人浮於事的單位），那麼做好自己現在的工作對所在企業、對自己、對要服務的人群都是有意義的，只是你如何看待這個意義而已。你要是覺得大材小用，那就努力工作並讓你的領導發現你這個大才。

其實，工作久了，或者說在社會上混的久了，會慢慢覺得工作不過如此，生活其實更重要，多少人努力工作是為了給家人一個好的生活呢。