謝謝、抱歉以及如何寫簡歷或者說如何學習

首先謝謝各位的熱情和對我的信任。前幾天我發出招聘實習生的消息後，短短2天收到了100多封簡歷。在我越來越少回答問題的時候（回答了就被人舉報……），還有這麼多好朋友，超級開心。關於招聘實習，有人留言說我是為了壓榨學生，從某種意義上來說，是這樣——實習生比正式員工便宜，而且稍加培訓可以幹活，對創業公司來說是好事。但是另一方面，實習生也可以有一個機會看看企業是如何運作的，工作中要用到的技能和學校學習的知識有哪些差異，了解一下真正可用的安全產品是怎麼做出來的。所以，這是一個雙贏的過程。

其次要說的是抱歉。開始收到的簡歷，我每一個人都打了電話。但是後來因為簡歷太多，又只有我一個人在做篩選並面試，雖然及時發布了終止信息，但依舊處理不過來，所以我沒有給每一個人打電話，甚至有的郵件都沒有回復，非常的對不起。今天已經發了Offer郵件，所以如果下班前還沒有收到消息的，很對不起，希望後續我們可以再合作，如果你沒有拉黑我們的話……沒發offer的，還有幾個也很不錯，只是我們公司還太小，所以沒有全部都招過來，我們會努力的。還有幾個非常好只是與我們公司不吻合，我推薦到阿里巴巴去了。

最後我想說說如何寫簡歷的事情，其實回歸到實質，簡歷不過是對自己能力的總結和闡述，所以其實說的是如何學習。我沒有針對某位或者批評某位的意思，只是希望大家年輕的時候好好乾，大家都過得好好的。

從我的角度，這次的簡歷普遍質量不是很好，特別多的人是在學校混日子，所以寫出來的簡歷言之無物，然後就憑一腔「熱血」和「激情」，強調自己的「學習能力」和「吃苦耐勞」精神，甚至可以不要薪水。說實話，這些東西並沒有什麼卵用。以前 @tombkeeper 說過一個關於學習能力和熱情的故事，有一個人說自己對安全很有興趣找教主尋求幫助，教主問他有興趣了多久，他說有興趣了5-6年，然後自己也意識到了這是什麼意思就沉默了。這裡也是一樣的意思，那麼有熱血有激情，學習能力那麼好，為啥毛都沒有學到。說到底，這種激情是對學成之後帶來的那些「物質」、「影響力」之類東西，而不是對這個行業以及學習技能本身。至於吃苦耐勞，能比得過農民工么……

差的簡歷我就不發出來了，大家自己心裡都有數。其實發出來也不要緊，因為大家寫得都差不多，只怕自己也認不出來是自己的簡歷。在這裡，我發幾個好的簡歷給大家看看，也許對以後的發展規劃有一些幫助。簡歷好不是寫簡歷的技巧強，而是說他們學到了真正的東西。實際上我也一直在強調，寫簡歷沒有技巧，只要簡明、翔實、坦誠即可。如果你寫得很痛苦，那麼就說明你是混子。

這是兩個比較好的簡歷，選擇一個方向，學習，研究，做出實際的東西。需要注意的是，這種東西是無法偽造的。因為我們做了10幾年的安全，見得多了，只要聊到細節實現，聊到可能遇到的問題，聊到某些具體的功能，偽造的會露餡。

再啰嗦一句，請大家體諒我一番苦心，別說我套到許多簡歷然後把大家批判一番，搞個大新聞。我本來可以招到合適的人就拍拍屁股走人，但是我還是想跟大家多聊聊，想每個人都可以很好——至少可以比我好。

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