職場新人碰到個心機很深的牛逼人?

首先我是做房產的。同事z是下文主角。

剛來做房產的第一天,z就顯得很照顧我,(都是男的#(滑稽) )比如我不知道該怎麼走去宿舍,他會很熱心的帶我,進宿舍後不知道睡哪裡,他會很熱心的說男人嘛有什麼介意的,大不了和我擠一擠。總之很熱情很照顧人就是了

過了幾天我正式住進宿舍了,需要搭床,他之前信誓旦旦的說幫忙的。結果不知道是他遊戲玩的太入迷還是故意,等床搭的差不多了他才走出房間看看,說了句你們搭好了啊就回房繼續打遊戲了。

剛進來沒幾天,一個老新人(做這行半年多)對我說:z對你不錯吧?我剛來他也對我挺好的,但你要小心他,你以後就知道了。 剛開始我肯定是稀里糊塗的,小白痴一個哪懂什麼人情世故,只是心理暗暗的多了層防備

後來。同事a打電話約客戶去看房子,z當時在同一個屋子裡,因為當時同事a沒想太多透露了些重要信息,z通過這些找到了這個客戶(挺聰明的)巧合的是兩人約的時間正好撞車了!看房那天正好當面撞著了!由於同事a是女同事,而且z的業績牛逼,就算鬧也沒用,這事就當沒發生了,只是在我們組裡講了下。

房產公司裡面,哪套房子在售賣都是有系統記錄的。誰把這套賣的房子,簡稱房源第一個登陸在系統里,等這套房子賣掉後可以拿到一定的提成。

有次,店長報了一套房源,全店的人都聽到了的。不到五分鐘後,這套房子出現在了系統之中,登房人-z

當時心裡就暗暗的罵了句貝戔(也不得不佩服他的動作迅速)

之前丟了吧鑰匙,找了好久都沒找到,在寢室丟的。

昨天出門前,在z的桌子旁看他打遊戲。臨出門時,瞄了眼桌上的鑰匙,沒想太多,就順手拿了因為好熟悉啊,好像一種下意識的動作。走到樓梯才發現,特么這是我鑰匙啊!#(怒)#(怒)我也是夠遲鈍的。怪的是上面多了幾把我不認識的鑰匙。當時有想是不是就這樣算了,拿著走什麼都沒發生過,但可能是逆反心理,我走上樓梯,回到z旁邊問:這要是你的嗎?z:不是(他回答之快令我意想不到),沒人用的。我尷尬的笑笑:這鑰匙我的。z:那你拿去用好了,反正不知道誰的。我默默的把不是自己的取了下來,放在他桌子上走了(總覺得好蠢的舉動)

大致就是就這樣了,很感謝看完的兄弟#(吐舌)

z業績特別牛逼,店裡數一數二那種話,很喜歡吹牛,很喜歡說什麼我看他不爽就打他一頓這種話(但我知道一般說這種話的話,一般來講都是不會真動手的)店裡的人都心裡很排斥他,他不在都是各種譏諷(沒辦法人家真的牛逼,鬧到老闆那也沒辦法)

好了講完了!再次謝謝大家!

本人是一個剛入社會不久的嫩娃,承認我有點崇拜他,業績牛逼啊!但是善良,正直和他完全不著邊,直覺告訴我他很危險。他拉攏我進他的組,說實話我有點心動,在自己組裡有些問題問經理,經理一副愛叼不叼的嘴臉,是我現在很嫩沒業績啥都不會,但你也不至於這樣吧。看z平時很照顧自己組裡的新人,不由得心生想法。

謝謝大家看完!寫了這麼多思緒也明朗了。各位前輩就當討論一下,為這個小菜鳥敲幾下警鐘,可以嗎?謝謝謝謝謝謝!#(哈哈)#(哈哈)

說老實話,我想起他的組

這步看似錯的棋,該不該走?


隨便跟你說幾點吧,你現在不一定能理解,慢慢消化

1、你們這個行業,可以說是最險惡的行業,道上說,能做好地產銷售的,做什麼銷售都沒問題。我見過做地產銷售的,偷搶同事同行的單,和競爭地產公司打群架搶地盤,私底下陰人放暗箭,開私單吃公司提成被除名,換個名字繼續來乾的,被客戶放鴿子砸他窗戶爆他輪胎的,應有盡有。這個行業裡面,一句話,弱肉強食,適者生存。

2、你所說的這些東西,還只不過是最基本最正常的,不說你們這個兇險的行業,就算是其他的公司,甚至國企、事業單位,機關單位一樣的普遍存在,你覺得過分,只是因為你涉世太淺,見識的太少。

3、善良正直是你自己可以堅守的東西,不是你覺得別人應該具備的品質。古往今來,有很多好官治貪官的列子,不過告訴你真實的情況是,貪官壞,好官更壞,不壞不足以治貪官。這是一個遊戲規則,你懂,你善於用,你才能牛逼,至於善不善良,正不正直,那是牛逼的人才能去做的選擇。這個世界只有兩種人,強者和弱者,在強者中才分善良正直的強者和喪盡天良的強者,弱者裡面不講究這個。

4、收好你自己的玻璃心,看清這個社會,搞懂它的規則,適應它的節奏。要麼做一個強者,要麼就被淘汰,不要發牢騷和BB。

5、記得一件事,不要去評價別人,不管他是好是壞,你走你自己的路,別人沒擋道,你就當沒看見。別人擋道了,能T開就T開,不能就繞開。如果你實在是一個打抱不平責任感使命感極強的人,也不是不可以多管閑事,不過前提是你要足夠強,足夠有說服力,參見第3條。

6、世界上社會上還有很多其他的路,據我個人感覺,你不適合現在所走的這條路,走不通,及時換。祝你好運。


謝邀,不知道你看過legal high沒有

裡面的三觀就是,勝利即是正義

他是職場老手,反應快,業績高,可能很大可能從中使了一些手段,但是社會就是這樣,就算公司沒有他,也會有第二個像他一樣的人出現,為什麼,因為你慢,所以總有人比你快註冊好信息,因為你暴露信息,誰也保證不了,會不會隔牆有耳,有人經不住誘惑,搶你的客戶,就算不是他,也很有可能會有其他的人這樣做。

他很有競爭意識,業績好了,提成才高,升遷機會才會更大。太過於謙讓,溫和有禮的工作處事方式本來就不符合這樣績效的房地產公司,

壓力大,金錢至上,現在的社會本就是這樣,新人要更好的適應這樣的生活,接近他,學習他身上的優點也不錯。


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