市場經理(運營經理) 到 市場總監(運營總監)一般要工作多少時間?
互聯網行業跟傳統行業相比,互聯網行業的一個月可以相當於傳統行業的一個季度,三個月相當於傳統行業的一年,因為它的變化實在是太快,工作節奏也快,基於這麼快的工作節奏下,對於人才的成長也是特別快的。
所以,一般來說,如果你已經達到了運營經理的級別,到運營總監最慢兩年也就夠了,快的話一年。
謝謝!
半天,申請把你的名片Title由市場經理改成市場總監!XD...
這個問題,是要區分行業來回答的。據我所知,我一個大學師弟,畢業一年,就在一個小廣告公司做市場總監了,其實手下就一個實習生。。。 但是一般的大型互聯網公司,做市場經理的,可能工作兩或三年就差不多了,不只是title上的改變,是工作性質和內容的改變,開始有自己的小團隊,承擔起一塊業務。
要是市場總監的話,一般是需要5年以上工作經驗,而且儘可能一直做市場,有資源有渠道,有人脈關係。可能很容易上手把一個產品或品牌給做起來,知道怎麼用人,知道怎麼帶多個層級的團隊,管理好下屬的市場經理或主管,讓他們再管理好幾層市場人員。關鍵是懂市場了,不只是細節,更有戰略眼光。到總監級別的一般都是做過幾個突出的case才行。
這個要看你所處的行業、公司規模等。一般而言,從畢業到走上市場總監之位,平均需要10年以上。假設你22歲畢業,10年以後,就是32歲了。越是大的公司,資歷越是重要,年齡只是資歷的一種見證。
比如在百度,混到市場總監的,那得是牛X得不得了的,幾萬人的公司,市場總監就那麼幾個哈!無論是經驗、顏值,還是創意、思路,都得是萬里挑一的,你懂的!管的人也是一大堆牛人,隨便拉出一個人,都是行業翹楚。
相較而言,創業型公司的市場總監容易得多,如果是90後合伙人,還沒畢業可能就是CMO了!其實,這個跟前面幾個老師回答的有一致的地方。總監,如果只是看成一個名片上的TITLE的話,沒有什麼意義。實質性的是,能帶領一個團隊,不管是十幾個人還是幾百人,能制定的完成公司的目標,甚至超越老闆的期望,另外,讓團隊的兄弟們,至少是大多數都獲得了成長,兄弟們的能力都得到了提升,多方共贏,這個才是實質意義上的總監。如果只是名片上的兩個漢字,那沒有什麼意義。而且,總監這個職位,不僅僅是說老闆給你這麼一個稱呼,是一個擔當和責任的體現。不是對外,而是對內。
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