國內評級機構研究員的職業發展道路有哪些？

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1、（70%）買方信用研究員（二級）。由於近兩年債券違約事件的增多，原先買方不設信用研究員的機構（因為之前債券一直剛兌，突然東特鋼、中鋼、中鐵物的相繼違約把機構都嚇傻逼了）突然發現，我操，當年投資經理們買了上千億的債券感覺到處都是雷，不行，必須招信用研究員，去哪找呢？評級機構唄，處於水生火熱的評級分析師們由於受到公司的長期壓榨身心摧殘終於迎來了自己的春天。於是15年開始大量評級公司分析師開始跳槽到保險基金券商資管/固收自營等債券投資機構。此為主流出路：去買方做信用研究員，此類佔了評級公司跳槽的70%以上。而且14年開始的三年大牛市讓買方出價也還可以，評級公司5年以上經驗+評審委員+部門總/技術總要個百萬也給起（此處略過小機構）。

2、（20%）去券商做債承（還在一級市場）。因為在評級公司做項目過程中大量和券商債承人員接觸，中間可能也就被挖過去了，這一部分佔比20%吧。從寫評級報告的變成了催評級報告的，變成了原先做評級時最討厭的人。嗯。至於待遇，比在評級公司至少翻一倍吧。

3、（7%）去企業或者賣方研究所。由於在做項目時不僅接觸券商也接觸企業，有些企業多年都在持續發債，幾年下來對方都相互了解，機緣巧合就滾床單了，企業也會挖評級分析師過去負責融資這塊。有些大的企業待遇也不錯。此外還有部分可能是想挑戰自己（以我來看就是沒想開）的去賣方研究所去做債券研究，我覺得賣方研究是比評級還累的唯一的工作，呵呵。為什麼剛逃離大坑卻又縱身跳入另外一大坑，路演、跪舔、新財富，想想寶寶心裡就累。

4、（2%）新興的機會。比如京東金融等互聯網金融公司，由於個人信貸也有徵信評級，其實原理相通。目前去的人不多但也有不少機會。

5、（1%）呆在評級公司生孩子。評級公司是女性生孩子的不二選擇。

再進一步，做了買方研究員的發展路徑，所在機構允許可以進一步做固定收益類投資經理；債承就繼續混，從承做轉作承攬；賣方信用研究員就繼續跟著老大勤奮跑腿路演上榜新財富，贏取白富美，登上人生巔峰。

（基本就這幾類吧）

蟹妖

作為新人沒什麼成熟的想法，最多的應該是保險公司和基金公司，也就是買方的評級部門。

這兩年轉崗的，機會最多當然是去買方，至少看身邊不少人有評級機構的經歷。

但這也跟最近幾年的行情有關：

一方面，保監會搞變革，設立保險資管必須有若干信評，並且有最低從業年限要求。很多保險公司要搞資管牌照，必須增設很多信評崗位，同業之間挖不到人，於是信評機構里有不少從業年限符合的被挖過來。

另一方面，連續違約的地雷，以前很多機構信評就是債研甚至交易員來做，違約多了，開始覺得應該新增崗位了，這也是新增需求，同業之間挖不到，於是信評機構里資歷符合的挖來。

所以我一直覺得，這兩年應該是窗口期，過了這個窗口期後，招聘需求會降低，跳槽機會也會降低。

再過幾年，再看這個問題一定回答已經不一樣了。

工作中接觸很多從國內外評級機構跳槽過來的人，基本上路徑都比較固定，轉到買方比如基金公司、保險資管做信評，或者去信託公司看項目，工作內容跟在評級機構其實類似，也是一年到處跑的節奏。

認識一個去了信託，當項目經理