通過google apac test獲得面試並進入google的流程是什麼樣的？

01-25

https://code.google.com/codejam/apactest，通過這個測試之後，會有幾輪電面，幾輪onsite，具體需要多久，有了解情況的童鞋分享一下嗎？

謝邀，第一次有人邀請我好感動啊=P

首先恭喜樓主順利通過APAC test round A，聽朋友說最多只有首200名參賽者才收到電面通知。(提交了最少一題的人數為&>5000)

通過網上筆試後, 通常會有0-2 輪的電面, 主要按照申請者的簡歷/經驗/身在的城市等決定。形式是Google面試人員打電話給你, 提出一些技術性的問題（通常都是演算法，關於面試問題已有很多資料參考，不在此累敘了）, 大家交流一番, 最後在Google docs 上把代碼實現。一般而言, 每次電面會提出2-3 條問題，語言可能是中文或英文，所以要先準備一下英文的自我介紹和提問吧。

順利通過電面後, 通常在一兩個星期內，Google 會邀請你到他們的辦公室進行onsite interview。(或是他們會直接到你所在的城市進行onsite。) Google 比較大的office 有北京、上海和香港，所以一般都會在這三個城市進行onsite。不用擔心錢的問題！Google 會報銷所有所有的費用，包括機票、酒店、飲食等。基本上一毛錢都不用付。

Onsite 共4-5 輪面試，形式跟電面差不多，只是今次有個真人坐在你面前，以及可能要在白板上寫代碼。建議在面試前先練習一下手寫代碼，不要寫到整塊白板都是OOXX。如果面試時間橫跨午飯時間，Google 會安排一名工程師與你共進午餐，一起談笑風生。

完成onsite 後，recruiter 通常會在兩三個星期內告訴你初步的結果，即是會否提交你的資料和面試反饋到hiring committee 進行下一步甄選。如果一切順利，你將會在一兩個星期內獲得offer！

有關獲得offer 後的一些後續，可參考我的另一篇答案的最後一段：

Google 和 Facebook 還來大陸招人么？是什麼時間？和矽谷面試類型一樣么？ - KK BB 的回答

最後，我想表揚一下Google 的招聘效率。由上一年recruiter 的第一封邀請電面的email 到正式取得offer，我只是花了剛剛好一個月的時間。相比其他的外企還是快不少呢。

官方流程：Codejam Kickstart ? Resume Screen ? Phone Interview ? Onsite Interview ? Hiring Committee Review ? Internal Review ? Offer Delivery

2017 Google kickstart 獲得的面試資格。

2017 kickstart 前三場都跟著打，每次排名在20-30。

2017-07 收到一封郵件，要求在2017-07-25前提交resume

2017-07-27 收到recruiter的郵件，說過了resume screening，需要update自己的available time, 以便安排面試

2017-08-03 收到電話面試的安排，安排在2017-08-14

2017-08-14 電話面試，45min

2017-08-21 收到recruiter的電話，說通過了電話面試，需要確認一下available time for on-site interview

2017-08-22 收到確認on-site 面試時間地點的郵件，我在香港讀書，安排了2017-08-31在上海google面試，同時提供了訂機票訂酒店的指示和如何去面試地點如何準備的引導。我就順勢給訂票的工作人員發了我的基本信息

2017-08-23 收到工作人員的反饋，機票和酒店都已經訂好（google報銷的）

2017-08-31， 10:30-12:00， 13:00-14:30 四輪面試，12:00-13:00 午飯。面試完直接走人，不留人的

補充：

電話面試和現場面試都會使用google doc當作whiteboard來顯示題目或寫code，鏈接會郵件給你，需要你確認能夠access。

酒店應該只能報銷一天，我是面試的前一晚報銷，機票你可以隨意時間訂，可以提前幾天到，遲幾天走，但是出去報銷的那一晚住處需要自己解決。

面試感覺演算法不難，system design題和考察corner cases的題比較麻煩（應該是我沒太寫過大project，對database也不了解，寫 code習慣又很差的緣故）

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面試後：

2017-09-01，在坐飛機回香港的途中，google發出拒信，很高效。

HR小姐姐人很好，發郵件告訴我了很多提升面試能力的方法，保持聯繫。其實我被拒主要就是其中一輪寫一個parser，很多corner case沒有考慮到，總是被面試官指正。建議寫code的時候，往麻煩的寫沒事，有些很簡潔的code，面試人可能第一時間看不出邏輯，或者是太過簡潔以至於會有額外的常數級運算，會被要求改代碼的；就算改代碼，建議從頭捋一遍，很可能你後來加上的code會和之前的code有邏輯衝突。