路透社（Reuters）實習的含金量如何？

01-25

挺想去面試國內某記者站的實習（英文組吧），想知道除了曬簡歷和使英文更流利外，一份路透社的實習對於出國和找工作（非journalism方面的）有比較大的幫助嗎？在路透社這樣一流的news agency實習，最大的收穫會是哪些方面呢？與其它機構和公司的實習相比呢

2016年11月24日更新（添加了若干培訓材料照片，請忽略我無比拙劣的手寫字跡）

從上至下說明：

圖1-2：當年英文部記者的美國人Doug（謙謙君子、中文超好）給我們講美國文化時用的材料。主題是現在也很熱門的職場性騷擾問題。還有些辭彙解釋。

圖3：稿件改寫。點評意見都是資深記者們的心得，我覺得非常寶貴。

圖4：是路透記者職業道德培訓材料。

圖5：新聞翻譯材料。

圖6：路透記者工作守則。

註：這些都是十一年前的材料。現在的路透社早改名叫湯森路透；而且當初允許我們帶回家，所以才Po上來給大家參考。不存在侵權問題。

下面是正式回答：

謝邀。

先答結論：路透社（Reuters）實習的含金量非常高。高到什麼程度？不給錢甚至倒貼都該去。

我是土鱉，因此不知道路透社的工作對出國是否有幫助；但即便你不從事新聞工作，路透社的實習經歷（如有推薦信更好）對在其他領域找工作也會有很大幫助。這不僅因為路透社是聲譽卓著的一流通訊社，更重要的是，路透社完善的培訓體系能讓你迅速成長為合格的寫作者（不僅僅是記者）。良好的寫作能力是能大殺四方的利器，尤其在這個信息泛濫、注意力短暫的時代。

例如，許多大公司都有公關部，如果應聘此類崗位，極可能有筆試環節，在路透社磨練過筆頭的你很容易脫穎而出。

2005年，我曾在路透社上海分社中文新聞部工作過一段時間。雖然短暫，但幾個月的密集培訓，顯著提高了我收集整合信息的能力、中文寫作能力以及英語能力。

具體來說：

1）路透的實習記者需做報摘（press digest），就是瀏覽當天三大證券報《中國證券報》、《上海證券報》和《證券時報》，從中找出值得與路透終端受眾分享的信息。按我們當時領導的話來說，雖然中證、上證是新華社旗下報紙，但依然有許多「毫無營養」的消息，而我們的任務就是在短時間找到有「營養」的新聞後改變、縮寫。這種基本功非常鍛煉判斷新聞價值、跟蹤新聞線索的能力。

2）實習生還需翻譯路透英文新聞稿件。與報摘一樣，這也是時效性非常強的工作，需要有起碼的財經常識和英文功底，也得熟悉國內報道的敏感區或禁區（例如涉及3T的新聞，3T是指西藏Tibet，台灣Taiwan和T你懂得）。

3）最關鍵還是寫作訓練。在經過一段時間的報摘和翻譯訓練後，就可寫市場通訊稿。路透社的大部分通訊稿有個特點，想必學新聞的同學都知道，那就是倒金字塔結構（關於倒金字塔結構，知乎有許多精彩的高票回答，這裡不贅述了）。帶我的領導（國內報社就是編輯，路透社叫filer）常說：最好能讓讀者掃一眼標題，就能清楚這篇新聞的大致要點。因為大家的時間都很寶貴，未必有時間看全文甚至第一段。

2011年，當我在香港參加摩根士丹利入職培訓時，紐約來的講師告訴我們：華爾街的買方經理們每天黑莓會收到2000多封郵件，你得確保你的訊息（研報或其他資訊）標題讓別人一目了然。這時候，我就想起路透社老領導上面那段話。

4）當年在路透，我們和英文新聞部的記者坐在一個大辦公室里，他們都是非常出色的財經記者，不僅跑得快、善於搞大新聞，而且中文也非常好，包括韓碧如（後來去了《金融時報》）和Doug Yang（現在復旦教書）等。我有任何英文方面的問題，都可以直接向他們請教。Doug每周還專門給我們開「茶話會」，分享美國報紙上的一些趣事（參見本答案第一、第二張圖片）。

作為金庸小說迷，我常覺得：路透社就是少林寺。天下武功出少林；路透社定義了財經新聞的範式，至今仍有無可比擬的影響力。進了少林寺，無論你是小沙彌、知客僧、甚至廚房燒飯的火工頭陀（參見《倚天屠龍記》），只要有心，定能學有所成，給未來闖蕩江湖的你平添底氣和自信。

祝你實習愉快。

順便打個小廣告：本月26日（周六）我會有一場知乎Live，題目是：金融小白如何用技術敲開國際投行大門（https://www.zhihu.com/lives/776378520384319488 ）。歡迎各位撥冗參加，謝謝。

之前有很多前輩實習生提供了價值很高的回答，在這裡我就不一一重複啦。

簡單講一下我的感受吧：

1）對出國和找非新聞領域工作的幫助：我是今年4月開始實習的，當時出國申請已經塵埃落定，因此不太具備參考價值。不過值得一提的是，來倫敦學習後，很多外國同學和老師聽說我曾在路透社這類媒體實習過，都表示出濃厚興趣／積極讚賞。毋庸置疑，這份履歷令我某種程度上更突出一些。

提到找工作，也是我現在比較頭疼的事情。新聞專業出來的學生，要想衝破其他專業領域的門檻，說實話一份金光閃閃的外媒實習是不太有用處的。比如申請data analyst，除了要有相關工作經驗，對自然語言/數據分析工具等實操能力的要求也相對嚴格。簡單來說，高大上的外媒通訊社實習最多助你通過簡歷關，剩下的一切都還得用skill and ability說話。

2）和其他新聞機構相比：其實這方面的收穫含金量最大。想想看，你可以幾乎以全職身份進入news agency工作，單憑觀察這些出色的correspondent如何幹活，就足以令你大開眼界。我曾在多家國內媒體實習過，個人認為，路透社是第一個真正把「實習生」當作「僱員」來用的機構。我可以參與各式各樣的選題，獨立跑發布會，甚至與香港／新加坡／澳大利亞等國家或地區的路透社記者合作研究項目。由於相關規定，實習生沒有byline，但這些correspondent會詳細向你解釋原因並表達感謝。在這裡，每一分勞動成果都被尊重。總之仔細想想，能在國內感受三個月的外媒實習，的確倒貼都賺了呀。

如果面試過了，什麼也不要想，趕緊吃頓好的慶祝一下吧。：）

上知乎搜一些資料，突然發現被邀請回答這個問題。題主正好提醒了我，應該把個人經歷裡面的路透兩個字去掉咯。

我在路透算上實習生的時候，整個算起來是兩年。到最後有幸拿到了一份工作。其他答案寫了很多工作經歷，都是事實，很詳細很受用。我來說些我其他的想法吧：

在我看來，這份工作告訴我什麼是真正的新聞，做到不說謊話是多麼容易和困難。在國內媒體，很多時候說謊很容易，想說真話很難。在外媒，想出名想說謊很容易，但是你每天都會被告誡和鼓勵一定要說真話。路透是個很有責任的媒體，大家把事實放在最主要的位置上。我最近經常掛在嘴邊的一句話，Fact is Fact. It is what it is. 冷靜客觀看待問題，追求真相是路透給我的一個最好的遺產。真實、真實、絕對真實，quoting Joyce Liu.

第二就是Nationalism. 我在路透的時候遇到了很多實習生。有過一些討論，這個話題真是一個迷。一個每天拍馬屁的媒體，不說問題；一個每天說問題，從來不拍馬屁，哪個更能幫我們解決問題呢？路透給了我另外一個角度去看這個世界以及中國發生的事情。

第三個吧。算是我個人一點想法。Just enjoy what you are doing right now. 有的時候總是想太多，衡量太多，就會忘了自己當初為什麼出發去做新聞。有的人會忘了自己是因為愛新聞、愛寫作、愛講故事才追求這個職業。當然啦，在路透有好的薪水，有好的辦公環境，工作文化，你會有EIKON可以學很多東西，你可以看路透的在線課程，沒有人會吝惜自己的知識。

感謝邀請我，讓我可以回顧一下自己這兩年時間。 @michael zhang 我現在和Lucy 在FT工作，我給她看了你的答案，她把截圖也轉發給了Doug. She was really happy to see all this.

謝邀。看了樓上張先生的回答，再看看他實習的時間，只能感嘆外媒在中國真是十年河東十年河西。出於客觀，以下回答限於北京分社，時間跨度為近兩年。

首先，路透新聞分為中文和英文，根據我的了解，路透中文已經很久沒有招過實習生了。所在現在北京分社只有英文部要實習生。通常要人需求是由某個具體team提出的，比如負責汽車產業報道的團隊就常年招實習生。所以你實習的效果取決於要你的團隊在多大程度上肯帶你，以及給你多大的發揮空間。如果負責帶你的記者只是要你幫忙查查產業政策、新聞背景，並不帶你跑外勤（事實上很多發布會實習生是去不了的，比如國新辦的發布會一定要有英文記者出席中文部才能派人，所以就更別提實習生了。）那麼你的角色就像一個研究助理。如果是speed desk要人，那麼你會輔助突發新聞監控，這個崗位能夠培養你的新聞敏感性，特別是如果你在崗的時候抓到央行降息這樣影響全球市場的要聞就更好了。但實話說做久了也沒意思，因為你會變成一個看上去什麼都知道但什麼都不精通的人。所以我的建議是，對於應屆生，這當然是一個增加簡歷含金量的實際機會，但也不必報以過高的期望，留心觀察，仔細思考，讓這份實習能有所體會就行了。

終於有資格說一句，這坑我佔了。

謝邀，前TR。樓上很多關於以前輝煌的路透社的實習經歷了，我其實很羨慕，因為我去的時候，我們已經是TR了。

那就說一些有關現在的我所知道的TR吧。

因為我沒有出國，那作為前TR，分享一下找工作（非journalism方面的）的經歷吧。

離開路透的時候其實是裸辭的，底氣很足的原因是，當你拿著路透三年工作經歷的簡歷出去，基本上任何一個領域的大門都在為你敞開，我當時有兩個還不錯的項目經理offer，以及很多面試機會，TR工作很忙，一邊準備跳槽一邊上班的話有點太累，索性就辭職專心準備跳槽了。後來拿到的offer也不少。總結原因大概是這幾年真的成長了很多吧，TR有很完善的培訓體系，公司內部學習和分享的氛圍很好，只要你想學習，不管是技術、人際溝通、項目經驗、辦公軟體知識、文字編輯技巧，大把的大神跟你分享。直接好處就是，可選範圍太廣，可以很好地選擇自己喜歡的，而不是迫於生計和受限於專業。

先更到這裡吧，有空再說前同事們的出國經歷