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大腦銀行這個公司是什麼模式,算傳銷嗎還是新型的培訓模式?


沒人邀,搶答!

本人之前參加過一次,所以算是有評論的資格。
我不是學法律出身的,沒有受過任何系統演講的培訓,就是最近閑來無聊看了幾天奇葩說。

1.在聽這個所謂蘇老師講課的過程中,我都聽出來了,有很多常規性的錯誤,論據不足,強行證明論點。還有微博上各種老梗。

有那麼多一瞬間好想湊齊七個龍珠召喚馬薇薇懟死他!!!

2.讓人覺得最諷刺的是他的商業模式和宣傳點是基於人性的醜惡,自私、貪婪。

最後卻告訴大家說,聽了我的課程,所有的員工都會對你感恩,你的公司將充滿大愛。

3.他所在的公司有明顯的炫「富」趨勢,滿滿的暴發戶氣質,而且他對富裕的唯一標準就是開跑車!!

本身作為一家培訓機構,他不想著如何豐富員工的大腦,知識,能力!腦袋富起來,而是要求員工,傾其所有,買好車!!

不顧一切,買好車!!

eg:如果員工只有存款10萬元,在他的互動下,買了50萬的車,然後負債纍纍。老闆還特別開心,說這下不用我管你了,銀行也會催你奮進!

4. 基於這種情況下,他竟然還能大言不慚的說出來:我的員工就是我自己的家人!就是我自己的兒子女兒!

5. 然後,課程的一半時間是在推銷他的進階課程,他徒弟的進階課程,他徒孫的產品和公司!

6.最後就是一波:想不想賺錢,想不想致富,想不想賺錢,想不想致富!!
因此貼近中小企業民營老闆急功近利的心態。

7.乾貨幾乎沒有,氣氛倒是被烘托的很厲害,如果生無可戀,極端消極,需要強行打雞血,可以去聽一下 。

8.說不準,聽了之後你就是加油加油你最棒!!加油加油你最強中的一個了 。


概括大腦銀行是一個用邏輯結構模糊和雞湯式的舉例去欺負因受教育程度低而判別力低下的商人的傳銷組織

同時也是一個靠信息不對稱賺黑心錢的公司

1. 為什麼說大腦銀行是騙子公司?

交易中的騙術即是賣家利用信息不對稱使買家購買價值遠低於價格的商品。

舉例來說,A通過吹捧讓B購買了一瓶1w元的礦泉水,而其成本實際為1元

而如何是高明的騙術? 真假摻雜。

大腦銀行確實在企業管理上可以教授一些基礎知識,例如股權激勵,這是它唯一「真「的部分。

也是大腦銀行課程這瓶萬元礦泉水的1元。

但,除開部分企業管理相關的知識,大腦銀行的講授內容只剩下由雞湯支撐的偽知識,也就是它「假「的部分。更具體的說,是由蘇引華等編纂和想像出來的知識·理論,除了可以在心理上對聽眾進行洗腦式的激勵外沒有任何實際應用的價值。

再說大腦銀行的價格,就開篇的那本教材匹配的老鷹訓練營(7日)價值4w,而這個訓練營教的是孩子,也就是說內容是純雞湯,實際價值趨近於0。

2. 大腦銀行的學員中有如此數量的中小企業家,它怎麼可能是你所描述的機構?

有人會覺得企業家們有社會經歷,畢竟多數也算是中產階級,智商不會很低,多少有些判斷力,不會像著魔一樣大規模受騙。就像一個大腦銀行的托所說:相信這麼多些商人的智商。

但需要明確的是,在此事的判斷上,智商不會起決定性的作用,關鍵在於能否運用由受教育水平決定的知識體系去辯證地看待事物。

目前的中型企業家由多數70後以及少數80後構成,而他們的受教育水平普遍為初高中(甚至小學文化不在少數) , 因此,他們的受教育水平無法提供他們以足夠高的判斷力。

總的說,大腦銀行利用了:

1.高壓市場環境。市場激烈競爭使企業家渴望方法以實現突破。而大腦銀行迎合這一需求。

2.企業家普遍缺乏批判性思維。知識體系的不完善導致商人們沒有批判性思維。

3. 為什麼說大腦銀行是傳銷機構?

很簡單,大腦銀行的營銷方式完全符合傳銷的定義。概括來說即傳銷頭子設置「經理「,然後此經理去說服他人購買其產品,成功即可返利,而在被說服的人中又有更多人成為了「經理「去拉人。

另外,不得不說,大腦銀行的傳銷模式是很高明的

選擇了中型企業家作為傳銷目標的益處:

1.宰人不見血,一般的傳銷所吸引的更多是想利用某些項目賺快錢大錢的在經濟上有困難的人,

而這些人的經濟情況很有可能因為傳銷而徹底崩潰,甚至家破人亡,這樣則會吸引不少人的目光,會有人因此而去揭露,去報道這些傳銷組織,換而言之,這會給傳銷組織施加壓力。

而選擇有一定經濟實力的企業家可以避免此類的風險。

2.企業家們的需求是提升自身賺錢的能力,也就是關於腦子的。而大腦是一個黑箱,各式各樣的用腦理論無法在短時間內得到證明或證偽,這也給蘇引華提供了發揮空間。同時,也是蘇選擇辦提升運用大腦能力的培訓班做傳銷的必要條件。

3.企業家交際圈廣闊,可以為傳銷提供便利的渠道。

大腦銀行運用的其他手段有

1.傳銷經典手法,洗腦。蘇引華用托來營造出第一波對大腦銀行的鼓吹,然後在這種氛圍以及其他的因素(例如課程)的輔助下對學員進行洗腦。進而會有一部分學員成為蘇的「信眾「,甚至可能自發為蘇「傳教「。

2.蘇引華極有可能為杜撰的個人履歷,可自行百度,其中一條是「半個月從啤酒廠工人做到兩個省份的地方營銷總監「。是的,兩個星期,上了天了。 這份履歷應該為蘇引華初期的傳銷工作提供了便利,是他開始滾雪球的必要條件之一。而現在他已經靠他的傳銷事業做到足夠有錢了,可以通過財力讓企業家相信他有實力。他是有實力,具體哪方面實力請自己判斷。另外據我在網上所獲得的信息來看,他畢業於一個農業職高,曾在高考時借用別人的身份(劉標峰)。

利益相關:大腦銀行的間接受害者,家父家母曾受騙,現在基本已經平息(但願不會有後文)

暫時寫這麼多,權當紀念

最後貼一個之前答的附有大腦銀行教材的答案。

獼猴桃:如何看待成功這個定義?像蘇引華的「大腦銀行培訓」參加這些培訓方式能快蘇達到成功嗎?


首先我們需要想一下 蘇引華是誰?他的培訓模式如何開展的? 蘇引華曾經是聽陳安之的課的 做了陳安之的代理 什麼叫代理 我不說大家應該明白 。 對,就是分銷體系。說白了就是傳銷模式。陳安之以及後來的什麼劉一秒 蘇引華 這些都是用了傳銷金字塔模式把課程開展起來的。前期先炒作,找一些馬仔煽風點火,然後拉攏小老闆們去體驗,在上課過程中再推銷課程 然後讓你拿代理。 比如,我10塊錢給你拿個浙江地區代理,如學費是1萬聽一次,那麼你拉來10個人 就回本了 拉多的人就是你多賺的 在拉10個人的時候還有獎勵在裡面 所以你只要拉五六個基本可以回本。再說他們的課程,真心沒有什麼屁用,都是瞎瞎扯淡,東拼西湊加上雞湯混合起來,猛一看挺有道理,實際經不起推敲。說到底,他們是一個打著培訓課的傳銷組織


傳銷大會現場,適合沒什麼知識體系的,純洗腦式,找一些段子拼湊出來的內容


搶答一下這個問題。

大腦銀行就是一個培訓機構,他的培訓對象就是中小企業的老闆。

模式的話,對比一下吧:

傳銷模式:拉人頭交下線費,買產品(虛擬產品、盜版偽劣)哥哥拉弟弟,弟弟叔叔,叔叔拉上小姨子……

大腦銀行:3800報名費,教一些人性中致命的漏洞,利用人性去制定商業規則(就像有部分答主說的很對,雖然略帶難聽但是很實際,用這種方式去制定規則,對於企業家是正確的!)後續課程免費聽講,一天不滿意全額退款。

沒有親身經歷就不可能更加公正客觀的評價問題!

存在即合理,課程從原來的幾百人,到現在每場六千多人很能說明一個問題!

那些多中小企業家都報名,是什麼呢?他們中沒有一個聰明人嗎?前幾年百度上很多都說是騙子傳銷的,後來打開那些答主的身份就明白,都是一些零散遊客的回答。

突然間想到一句話,你問一個月薪3000和一個月薪30萬的人如何賺錢?

那麼得到的答案肯定是不一樣的。

知乎多是聰明人,相信能夠理解我的意思。你一定要想清楚以下幾個問題:

1.你參加這場培訓,你想得到什麼?

2.成本3800與得到的收益成正比嗎?

3.你是不是需要參加這場培訓,多一些閱歷?

4.多看案例,參加培訓對於自己的幫助是否正能量?

想清楚即可!


營銷做得好。因為他們的員工做的就是無本生意。

一個人看點成功學,然後賣給沒有接觸過成功學的人。

一個懂些股權激勵的人,教給沒有接觸過、不懂股權激勵的人。

3800一人。邊際成本趨近於零,所以,原價賣出去,你說他們的員工能提多少提成?簡直是提多少都可以好不好。一家正規的培訓課程才多少錢,他們一兩天就這麼多。員工一個人頭拿一半、甚至更多,比賣房的都多。能不各種吹?

但是話說回來,對於一些真的什麼都不懂的人,花點錢,聽聽課、交交學費,還是有用的。因為他們講的簡單易懂、落地實施可靠。但是,局限在銷售行業的微小企業,因為稍微有點發展的公司,聽了都是白聽,因為講師的文化水平、知識涵養、思維,不是很高。

最後說句,不懂的人可以去聽聽。

懂得股權激勵的人,給你錢你都不會再去聽的,浪費時間和表情。

匿了…


天靈蓋長口,說天話,凡做過實業的,生意的都知道原始成本,疊加成本,定量成本,變數成本,計劃利潤,變化利潤,蘇引華,最多算個商業混混,小丑,或者說商業小流氓。舉例不實,邏輯不通,漢語水平平庸,口齒不清,語言藝術象個賣野葯的,算命的。迷茫的人,迷在局中不知途的,可以聽他瞎咧咧。


我也是剛聽完蘇引華的課,感覺不錯,我理解的是他這個培訓就是一個合法的直銷公司,課成什麼樣主要還是以不同行業,不同單位的情況實際結合為準,我現在只是聽了幾天,還沒有按著他講的去實施,無法確定效果如何!待續……


傳銷組織,很明顯。講成功學的


謝邀

公安提醒:2017年最新傳銷名單匯總!看到這400多個名字立刻報警! 現在傳統傳銷模式演變的互聯網傳銷有很多,你可以對比下模式,希望對你有所幫助。


他們的業務員天天發信息給我,叫我交錢去聽課!


演講水平不高,舉例論證不夠透徹,一句帶過,實際操作不太可行,不看好


本人17歲,今年暑假去蘇州聽過一次領袖思維,先不說別的,光是氣氛就很活躍,人數達到了1400多人,裡面全國各地的都有,包括香港澳門,我們每個組10人,先給我的感覺是,你別說別的,光是能交到這些五湖四海企業家的兒女作為朋友,就已經很好了,雖然每天是有些洗腦的東西,例如告訴自己你是最棒的,每天都做自我確認。但是以我的思想告訴我,這雖然是洗腦,但卻是好的洗腦,我願意這樣 正因為這樣,我從內向變得外向,變的積極,喜歡交朋友。我覺得它真正的改變了我。其次,他交的一些快速記憶,開發右腦,我覺得還是有一定的作用的。也不能全否定。而且七天的獨立生活也使我更加自立了


不是傳銷,據我所知,蘇老師都是講他們公司所做的,做他們公司所說的。課程好不好,能解決你企業問題的課程就是好課程。


我也上了蘇老師的課,個人感覺非常棒!不是別人說什麼傳銷,學習了就是有幫助。


是個打著培訓課的傳銷組織


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