你在法國是如何找到正式工作位置的？

01-25

相關問題：你在德國是如何找到正式工作位置的？
這裡指無限期合同

謝邀！總結為一句話就是鑽牛角尖並且努力。

我當初來法國之前就將目標設定在了鐵路行業，當時找畢業實習的時候就想怎麼也要找到在鐵路行業的畢業實習，否則算是枉來一趟了。於是我從10月份開始投簡歷，非鐵路不投，西門子，阿爾斯通，安薩爾多，SNCF，RATP，RFF甚至Thalys都一直不屑的騷擾各方RH。可能是因為我簡歷比較渣的原因竟然一直沒有收到過面試（其實我在國內的時候在南車株機實習過）。然後一直到了2月份，第一次面試來了，是SNCF的IG-TE（工程局電力牽引處，算是SNCF技術部門裡面比較強勢的部門），當場是比較順利的，但後來因為一些比較無厘頭的理由把我拒了（二面英語過後告訴我找了個法國人因為他法語比較好。。。）。那段時間有些沮喪，畢竟很多同學1月份就開始實習了，但我繼續找，堅信自己可以在法國的鐵路行業找到的，然後有一天在學校的offre網站上發現了一個Inexia的實習職位，實習內容是信號的，Inexia這個公司我在之前的一次朋友聚會裡面了解到是SNCF的一個全資子公司（後來不久因為SNCF吞併其與RATP的合資公司Systra未遂被法國政府一紙下令反合併入了Systra），於是就毫不猶豫地投了（儘管領域不是很對口，我學的是自動化和電力電子），然後就遇到了現在的chef和比我大20屆同專業的老校友（chef的chef）。實習期間努力地工作，5個月的時間靠參考資料和勤問做了一個列車模擬模擬器和ERTMS車載模擬器，完成度非常高，之後chef要求乙方把我招了，這是一份CDI，轉工簽也是很順利的。

故事還沒完，chef不久後去了GE，我的任務在1年半之後結束，跟著項目里認識的另外一個Inexia的同事去了SNCF的IG，我還是乙方，做了一年之後，老校友通過LinkedIn聯繫我，他和我chef都跳槽了去了我現在的公司，打算把我也拉過去做RD，於是又一年後到了現在的公司，現在不做乙方了，對我來說這才是真正的CDI。

補充回答

下面有人提到動機信，其實我倒是覺得動機信不是很重要的東西，一般RH或者CHEF找人，只看簡歷，簡歷看得中意了，要過來面試，自從我工作後我還真沒見過一眼別人的動機信，簡歷在團隊要人的時候倒是見了不少，倒不是我是chef，有的chef就是比較喜歡問下面具體做事的人的意見。動機信真的。這東西就是一個形式，達到平均水平了，就可以了。

真正可能會引起一些作用的是以前僱主的推薦信，先說認識的人之間，在法國引薦很重要，當年我一個親戚（ENST畢業）空手回國，拿著它實習老闆的推薦信，找了當時某公司在華的一把手（他實習老闆的同學）直接面試要（不過他最後竟然沒去）。如果是不認識的人之間，如果你有推薦信，相比沒有的人也是一個稍微的優勢，如果你的對手不是CHEF他校友什麼的。。。

周圍找到的同學無非是實習之後被老闆邀請續約。如果得老闆賞識但當前公司沒有空缺的話請務必要求老闆幫你【主動】推薦到其他公司。人家一句話頂簡歷上的一百個關鍵詞。

等自己找到了，再來補充吧。

只要底子不太差.法語講的來,剩下純屬運氣問題. 來自我法國老闆的內幕吐槽以及自己的找工作經驗.

CDI還沒找到。。。不過基本上就是正常投簡歷，參加參加校招，運氣好networking一下。

其實找這個過程沒什麼難的，個人profile在要找工作的時候就已經定死了，成敗就已經定論了

實習那年公司要搬家到郊區，離職率大增，各個部門都招人，是個實習生就有人要。

然後面試了幾個就留下來了

剛簽完合同就經濟危機了

大環境是現在幾年越來越難了，歐洲經濟都不好。細說的話要看專業，總的來說，工科比商科好找，商科比文科好找，也有特殊，工科中如果是學機械，飛機什麼的，難找，因為歐洲各國普遍有技術保護，這些航天航空，什麼的基本招本國或歐盟人，工科里最好找工作是INFO，就是IT，傳說中的碼農，如果有工程師文憑或BAC5，只要法語不差，那努力找找還是能找到的，商科中比較好找的是CG，會計，內審外審，有高商文憑更好，文科，，，我就幫不了你了，很多朋友都試著轉採購，奢侈品導購，導遊，翻譯等等

另外，最重要一點，法語要好，沒有之一

認真的改CV，。針對對方的招聘信息更改LM。每天努力的刷網站，投簡歷。

不錯過任何一次面試機會，有面試就去沖。

刷夠簡歷就去練法語。

然後，就是水到渠成的事兒了。

農村包圍城市

謝瑤。。。

其實樓上的答案基本上就滿足了

ANPE是要註冊的，還有諸多的招聘網站都可以註冊投下簡歷

但是CDI還是比較難找的，畢竟稅收方面的壓力不是所有的公司都可以承受

總體來講，學校的人脈，學校組織的校招這個是最好，也是成功率最高的。

最後祝你好運。

投了一百多份簡歷，面試了五十幾個公司。

法語要說的和法國人一樣好能法國人幹不了的事兒然後就是知道自己想做什麼行業想要什麼職位然後找到想去的公司把簡歷投給相應的人. 投的時候簡歷一定要滿，要漂亮。

學生畢業後收到三個CDI offer並給轉身份過來人的經驗。

——

一年後拿到法籍了

雖然也有國籍歧視問題，但是法國總體還算好，你真的有水平，有點人脈，好好面試還是有機會。

我自己當年就差點有cdi的機會去巴黎，是國內的法企工作被派去總部的性質。但因為家庭原因最終還是待在了上海。

再說說法國那些工作吧。正好前幾天寫微信號時有過一篇相關的。直接貼過來一些重要片段。感興趣的朋友也歡迎添加我的公眾號。是小編根據Glassdoor網站的數據寫的。

法國哪些工作起薪過3000歐以及學什麼專業更容易應聘上這些職位？

產品經理/負責人Chef de produit（約7000個職位信息平均月薪3770歐）

相關學歷要求：一般商學院或者市場營銷類的碩士會比較受歡迎，當然有些特殊行業像技術或工業類的，就還需要候選人有相關的技能了，最好是還有marketing背景的雙學歷人士。

銷售工程師 Ingénieur commercial（約6000個職位信息平均月薪4170歐）

相關學歷要求：顯而易見，除了技術還要會銷售，兩者缺一不可。主要還是工程背景的人員會比較吃香，技術為主。

企業規劃管理 Contr?leur de gestion（約5000個職位信息平均月薪3770歐）

相關學歷要求：數據職位來看，幾乎全要Bac+5（碩士文憑）以上的候選人才會被考慮，而最多的專業除了商學院，就是管理學和金融學碩士。

財務顧問 Conseiller financier（約4000個職位信息平均月薪3750歐）

相關學歷要求：先說下這個職業，是給一些專業人士或普通個人提供資產管理服務，就像比爾蓋茨的資產管理師，那可不是輕鬆的小工作。也可見現在有錢人越來越多（什麼時候小編可以有自己的專屬資產管理師就好了）。回正題，因為這類客戶群較特殊，所以建議至少要有銀行類專業的BTS或者本科文憑。但對於富人，他們可能會更加信賴有金融或者資產管理碩士文憑以上的人員。

業務開發負責人 Responsable du développement （約3000個職位信息平均月薪3380歐）

相關學歷要求：高商或高科類的畢業生，再加上金融管理或市場營銷的補充課程，這類候選人會更容易受到青睞。

技術銷售 Technico-commercial （約2000個職位信息平均月薪3770歐）

相關學歷要求：最起碼需要有BTS(高級技師證書)或DUT(技術大學文憑)。當然，高商畢業生，或者還有工程管理類文憑的人員更容易得到offer和晉陞。

軟體開發 Développeur de logiciel（約1800個職位信息平均月薪3640歐）

相關學歷要求：最低要求從Bac+2（2年制高等教育文憑）起，當然，僱主們會更喜歡有計算機IT或工程類碩士或高等學院文憑的畢業生。

採購 Acheteur（約1500個職位信息平均月薪3800歐）

相關學歷要求：同軟體開發一樣起點不是特別高，Bac+2或者商業類本科就可以應聘，但也同樣的，更高文憑如高等商學院和工程學院的畢業生永遠都會更有被錄取的優勢。

運氣不太好碰到circulaire Guéant，實習沒法留用（75的來一個轉身份拒一個），在家黑了一陣之後抱著試試看的心情在monster上面掛了cv，然後就挑了個包轉身份，給錢還行的ssii安心當臨時工了（屁用不頂的cdi，收入大概是系裡1er quartile，但還是窮得叮噹響）

先結婚再工作，這樣老闆不用考慮你的居留問題了……